轉職熱搜工作

核心任務為協助公司精確掌握ESG相關作業，以及跨部門與供應鏈的永續目標達成。 1. 永續報告書(ESG報告書) • 搭配永續單位填寫環境永續相關議題(RE100、EV100、節電、節水、節廢及減碳)。 • 參與ISO14001、50001及14064-1作業，確保永續報告書各項填答正確性。 • 協助IFRS 氣候風險盤點（氣候變遷、天然災害）。 2. CDP「碳揭露專案」（Carbon Disclosure Project） • 協助填答氣候變遷、能源相關題組以及水安全相關之碳揭露資訊。 3. DJBIC問卷。 • 協助填答氣候變遷及能源相關題組。 • 依道瓊永續指數評比架構盤點 ESG 管理成效，提升指數評比分數並作為內部精進依據。 4.其他專案 • 企業內部碳定價推動。 • 科學基礎減碳路徑(SBTi)。 • 其他永續相關事項支援。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.實地瞭解檢視公司各部門作業流程，運用系統工具(含ERP)之評估、診斷以調整改善現有工作流程；並予以進度追蹤。 2.設計部門及跨部門執行計劃及程序，檢視修正改善商業流程。 3.協助建立各部門所需文件系統程序書，及經營管理相關報表設計、編製及分析，並辦理相關教育訓練。 4.整合各部門需求，提供團隊改善措施以提高執行效率。 5.完成主管交辦事務。 6.該職缺可為約聘1-2年職缺。

協助老闆統籌及追蹤公司各品牌之行銷與廣告專案進度，確保執行方向與目標一致。 協助檢視並參與 廣告投放規劃（Meta／LINE／TikTok 等），具備基本投放觀念，能理解成效指標與素材表。(無經驗可) 協助行銷活動企劃執行，包含活動節奏安排、素材需求整理與內部溝通。 對接公司內部行銷、設計、廣告投放與營運團隊，彙整關鍵資訊並即時回報老闆。

*專案管理 檔期活動企劃發想、提案、執行、成本管控、成效掌握、結案 *經營客戶服務關係 *電子商務經營(含APP、網站、社群) *跨部門跨公司溝通協調與合作 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務

1.負責 農電/地方發展 專案規劃與進度追蹤。 2.擔任專案內外部聯繫窗口，整合協調相關單位，並保持良好維繫。 3.部門文件管理、與建檔整理。 4.專案計劃調查資料蒐集、彙整分析及報告撰寫、 5.推廣活動辦理及簡報說明。 6.處理其他主管交辦事項。

1. 地主服務事項，包含簽約事宜、問題諮詢與聯繫等。 2. 執行行政工作、文件資料彙整。 3. 專案進度追蹤、會議安排與紀錄。 4. 協助專案進行跨部門資料整合。 5. 其他主管交辦事項。 6. 具太陽光電廠工作經驗佳。 7. 具備汽車駕照

*.處理一般會計帳務及製作每月財務報表與分析呈報 。 *.審核其他一般會計帳務。 *.審核稅務申報(營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報作業等) *.分析各單位之經營績效。 *.負責預算編審與控管。 *.推動與執行各項專案。 *. 配合查核需要，提供資料。 *. 其他主管交辦事項。 *. 協助管理，管理人數未定。 了解更多：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/

1. 以系統開發為solution，主導NPI工作流程的自動化與系統化，包括分析系統需求、撰寫需求文件並推進開發案的進行； 2. 溝通部門內RD團隊工程師，以及推進跨部門的協商與合作； 3. 收集數據並製作各類型報表、報告或簡報，如每週開發進度報告、年度開發成果報告、節約效益計劃簡報、對客戶報告(英文)等； 4. 主持各類型會議，如開發週會、部門年度成發會、客戶會議(英文)等； 5. 推動其他主管交辦專案，如產學合作案等。

1. 機電與空調維管系統:負責空調主機、泵浦及中央監控系統之運行監測與維護，並執行設 備異常首站排除與巡檢紀錄。 2. 醫療關鍵設備管理:負責液氧槽、真空泵、空壓機等醫療維生系統之穩定供應管理、定期維護及異常應變處理。 3. 消防安檢與建物申報:統籌消防管理、自衛編組、公安及消防檢修，負責緊急應變流程規劃與災害發生時之現場初步指揮。 4. 弱電監控與通訊系統:負責院內監視系統(CCTV)運行監控與影像調閱，以及電信總機系統、分機線路之查修與障礙排除。 5. 數位化報表與品質稽核:每日巡查紀錄報表處理、修繕單查核與績效分析，確保維修品質與紀錄完整性，以應對院內品管要求。 6. 工程監造與驗收協調:辦理設施變更、汰舊換新工程之評估規劃、工程請購、監工督導及驗收相關協調事宜。 7. 醫院評鑑與督考維護:負責醫院評鑑、衛生局督考等相關工務資料之準備、檔案管理及軟硬體維護優化。 8. 跨單位協調與專案交辦:針對使用單位需求提出改善方案、媒合專業廠商並執行協調作業，及其他主管交辦事項。

1. 員工體/健檢及異常追蹤健康管理 2. 執行臨場服務及健康促進相關計畫 3. 五大計畫推動與執行 4.主導廠區傷病緊急救護及救護人員訓練 5. 監督各單位急救藥品管理 6. 監督廠區供膳安全及衛生 7. 提供身心問題諮詢與建議服務 8. 法定傳染病防治 9. 配合主管機關、ISO、RBA等內外部稽核 10.其他主管交辦事項