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轉職熱搜工作

您正在找其他專案管理師的工作,共計2352筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院產服中心_計畫管理派遣人員_中興(S300)

    月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 協助民營收入推廣及關鍵客戶維護經營 2.「淨零韌性採購聯盟」相關廠商關係維護及學研衍生新創合作洽談 3. 民間生醫加速器計畫委託專案管理 4. 其他衍生新創鏈結關係建立,促進與產服中心合作產生商機
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  • (工控IPC)產品專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.制定工控/系統儲存相關產品 (DRAM 記憶體、SSD固態硬碟)銷售策略 2.協調各單位或協力廠商進行專案推動開發專案相關提案、說明、執行與管理 3.分析客戶端需求,掌控專案進程,並即時針對異常問題提出解決方案 4.蒐集市場與技術資訊,擬定產品推廣策略,行銷及業務團隊合作達成目標 5.量產品管理與衍生問題處理
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  • 國立成功大學「永續策略發展處」誠徵永續專長博士後研究員

    月薪 65010元 台南市東區 工作經歷不拘
    1. 撰寫永續發展相關計畫書與專案報告。 2. 蒐集並分析與永續發展、校務發展及高等教育政策相關的資料與數據,作為計畫內容與策略發想依據。 3. 協助製作計畫簡報、成效報告與成果發表文件,確保內容具競爭力與專業呈現。 4. 跨單位協調與資料整合,結合科研、教育、產業與社會影響力,形成具說服力的提案。 5. 其他與永續議題大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。
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  • 印太事業/日文項目管理專員(桃園南崁)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1. 專案規劃與執行:產品開發案的時程計畫及專案時程追蹤, 確保專案如期/如質執行 2. 團隊協調與管理:協調跨團隊/跨廠區成員的工作, 確保專案執行及合作順暢 3. 執行特別專案任務,包含流程訂定、單位分工、召集討論等。 3. 產品設計變更時,迅速掌握優先次序,靈活協調各單位,進度管理與成本管控。 4. 主持專案會議, 能獨立直接對接日本客戶,需日文口說流利,視情況需出差日本 5. 主管交辦事務。
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  • PD0447 車用電子功能安全及網絡安全工程師/主任(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 針對Functional Safety & Cyber Security與客戶端窗口溝通彼此的R&R 2. 工程要求的開展及進度追踪 3. Work products的產出/整理/提交 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 前瞻性新品導入工程師

    月薪 42600~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    (1)依項目制定詳細的專案計劃、時程規劃及執行進度追蹤,並製作專案管理文件、相關報表、流程圖…等資料 (2)新產品開發專案之企劃案(綜效分析) (3)撰寫產品規格書及產品行銷資料等提案簡報 (4)負責POC實車展示(新創商品概念實體化,確保idea可以實現)移轉開發階段 (5)具備邏輯分析能力與抗壓力,能獨立完成交付 (6)主管交辦事項
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  • PBC0027 產品專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    瑞寶生醫是由電子業進軍生技業的重要關係企業,發展的項目為免疫細胞、細胞衍生物的應用。 產品專員工作項目: 1.專案進度追蹤 2.國內外相關產品市場及競品分析 3.與跨部門團隊合作,規劃及推廣各項產品發展 4.提供客戶產品技術諮詢及訓練 5.收集客戶反饋並進行需求分析 *此為關係企業(瑞寶生醫)職缺
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  • 資深規劃師(依面試及能力評估核定)

    月薪 60000元 台南市中西區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.案件資料分析與整合。 2.撰寫都市計畫及非都市土地開發、變更計畫、容許計畫等報告書及專案執行。 3.執行主管交辦事項。 【專業能力】 1. 熟悉office、GIS與Auto CAD軟體應用。 2. 具至少3年土地使用規劃相關工作執行經驗。 3. 具專案溝通與執行協調能力。 4. 不定期出差。 【員工福利】 1.團體保險、年度健檢補助。 2.年終獎金/三節禮品/急難救助金/結婚、生育補助金/喪葬補助。 3.國內外員工旅遊、年度聚餐/每週三下午茶。 4.每月可擇一周五下午提早下班,享受平日下午的優閒。
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  • SAP B1 ERP 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗
    1.與各單位訪談,做為與顧問對接的內部窗口,導入SAP Business One ERP 2.SAP B1 ERP模組日常維運、問題解決、流程梳理及優化改善 2.能使用C#/SQL等程式進行開發與問題除錯 3.與使用單位進行需求訪談,並將需求轉化為技術方案 4.導入其他週邊軟體 5.其他主管交辦事項
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  • 總部研發-文管SOP管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 負責維護及更新研發標準作業程序(SOP),整合北美、台灣、上海、越南研發團隊的作業流程與文件 2. 定期執行SOP內部稽核,確保各單位符合標準作業程序,提出改善建議,並協助推動執行。 3. 新產品管理改善方案,提升專案執行效率與時程管理。 4. 評估現行研發作業,制定優化計畫,推動跨部門協作,以提升研發效能與品質。 【其他條件】 1. 具備ISO9001、14001品質管理知識 2. 熟悉SOP文件的撰寫與維護 3. 能夠指導團隊,如何遵守SOP規定 4. 熟悉Office 工具 5. 具備跨部門的溝通協調能力 ===================================================== 喬山健康科技自1975年創立以來,專注於健身器材之設計、生產及行銷,45 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯,以台灣為發源地,晉身為亞洲最大、世界第二大,業界成長最快速的健身器材製造廠商。 詳情請參考官方網站:https://www.johnsonfitnesslive.com
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