轉職熱搜工作

1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後，擬定照顧計畫，協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源，並進行追蹤。 4.定期進行服務品質追蹤(每個月電訪/每6個月家訪撰寫複評照顧計畫。 5.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 6.執行服務計畫(每月定期進行服務品質追蹤：AB單位團隊之間開會、個案討論會聯繫)。 7.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8.主管臨時指派臨床庶務工作。

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。

1. 執行門診糖尿病共照網，初期慢性腎臟病，糖尿病及初期慢性腎臟病整合收案和衛教。 2. 各內科門診醫師病人的慢性病護理衛教和教導胰島素注射。 3. 免散瞳業務。 4. 糖尿病病友會活動(健康講座.門診團衛…)，他科受邀待任講師。 5. 新竹縣衛生局糖尿病團隊異動。回覆外部公文。 6. 其他臨時交辦事項(主管交辦事項，每月科部會議，請領物品器材…)。 7. 職務代理期間，預計於113年04月01日至113年12月31日共計9個月。此為安胎假，產假，育嬰留停之職務代理人，僱用期限屆滿或育嬰留停人員於育嬰留停原因消失提前復職時，應即無條件解雇並終止雇用計畫。

1. 研判分析儀表數值、水質檢驗結果，據以調整處理流程。 2. 設備異常排除。 3. 操作契約執行與工作計畫規劃。 4. 污水處理廠營運管理儲備幹部。 5. 其他交辦任務。

一、服務區域：新北市淡水區 二、服務對象：照顧家中失能或身障者之「家庭照顧者｣ 三、工作內容： 1.個案管理服務(評估及擬定照顧計畫、定期家/面訪、連結資源等)；平均在案數35案。 2.個別性服務需求媒合(心理協談、到宅照顧技巧指導) 3.安排志工關懷訪視或電話問安、志工管理及培訓 4.辦理課程及團體活動(照顧知能訓練、自我健康管理及支持團體、手足支持工作坊等)；被照顧者安全看視及陪伴安排(照顧者接受服務期間提供臨時性照顧服務) 5.社區宣導 6.其他主管交辦事項 註：除個案管理及個別性服務需求外，其餘工作內容均與計畫人力分工。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫並進行衛生控管工作(包含表單管理) 2.執行GHP相關文件表單落實品管作業 3.品質管理及判定(例如原物料、半成品及成品的驗收及安全品質管控) 4.填寫並歸檔所有檢驗記錄、表單及報告，確保數據的完整性與可追溯性 5.微生物檢驗 (有相關檢驗證照佳) 6.熟悉ISO22000或HACCP 者優先錄取 7.其他主管交辦之品管相關工作

本職位為營建專案的成本核心，負責精確估算專案所需之材料、勞務及成本，為投標與預算控制提供關鍵決策依據。 主要工作內容： 1.成本估算與分析： 分析建築設計圖紙與規範，計算工程數量，蒐集市場價格資訊，編製詳細且準確的成本預算報告。 2.投標與發包作業： 參與招標過程，負責工程標前估算、訪價、議價與審核，編製標單與發包文件，確保投標之準確性與競爭力。 3.預算與成本控管： 進行預算編列、間接成本編列，並在工程執行中進行成本檢核、變更設計之追加減預算審核與管理。 4.協調與審查： 與設計師、工程師及專案經理密切合作，確保預算符合實際施工需求；審查協調工程事務與勞務。 5.圖面處理與勘查： 判讀、繪製工程圖面，並進行工程環境勘查，為估算提供準確基礎數據。 未來職涯發展： 1.可深耕本職成為資深估算人員。 2.橫向發展為發包人員、內業工程人員。 3.具工地經驗後，可晉升為工地監工、工地主管/主任。