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【About Us】 歡迎加入國泰健康管理資訊系統團隊。 資訊團隊負責公司營運與管理系統的規劃、導入與優化，並與各事業單位密切合作，透過系統整合與流程優化，持續提升營運效率。 在這個職務中，你將參與營運系統相關專案，從需求分析、系統規劃到專案推動，與營運單位及外部廠商合作，持續優化系統與營運流程 【We Need You to …】 1.系統維運與問題處理 • 分析與排除系統線上問題 • 與內部單位及廠商合作定位問題原因 • 協助系統版本管理與上線作業 2.需求訪談與系統分析 • 與業務單位進行需求訪談與流程分析 • 撰寫需求規格文件與 Test Case • 與廠商討論系統設計與開發方向 3.系統專案推動 • 協助規劃專案時程與系統上線安排 • 參與系統測試、驗收與導入 • 追蹤專案進度並確保順利落地 4.專案與廠商協作管理 • 協助資訊專案評估、規劃與相關文件產出 • 與系統廠商協作維運及專案推動 • 支援專案與維運相關流程與文件管理 【面試準備】 面試將包含 5 分鐘自我介紹簡報，簡要介紹過往工作經驗，並分享 1–2 個曾參與之系統專案案例（如需求分析、系統導入或專案推動），簡要說明： • 專案背景與目標 • 您在專案中的角色與負責工作 • 專案推動過程中的挑戰與解決方式 如有專案簡報或相關文件，歡迎於面試時一併說明。

1.規劃、推動及維護廠區職安衛業務，確保法規符合性管理及相關規範要求。 2.執行職業安全衛生相關查核與改善追蹤。 3.辦理與推動職安衛相關教育訓練與證照管理。 4.協助事故異常調查、原因分析及預防改善措施推動。 5.其他專案及主管交辦事項。

1. 規劃、督導及推動全公司安全衛生、環保、消防、健康、能源管理業務 2. 規劃及推動職災及職業病預防、污染預防與工作環境改善專案 3. 其他上級主管交辦或指定事項

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。

1.具乙級職業安全衛生管理員資格(已回訓完畢) ;管理師（甲） 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導現場實施 3.規劃、督導、改善 工地現場辦理勞工安全衛生稽核及管理 4.實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境 5.規劃、實施職業安全衛生教育訓練及相關法規宣導 6.工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策 7.內業文件管理及建檔、協議組織運作 8.其他有關職業安全衛生管理事項 9.主管交辦事項

一、工作內容： 1. 完整培訓計畫：透過一對一教學，深入了解公司核心部門。 ＜PCBA製造＞: SMT、PCBA(組裝、測試、包裝)生產管理、管控產線生產排程,交期及產量。 ＜系統組裝製造＞: 伺服器整機組裝與測試生產管理、管控產線生產排程,交期及產量。 ＜系統組裝工程＞: 伺服器整機組裝流程管控(PE)製程與系統維護(TE) ＜製造工程＞：學習設備維護、改善與自動化技術。 ＜產品修護＞：電子組件進行檢測、維修與品質確認，確保產品符合標準。 ＜製造物流＞：熟悉物料管理、庫存控管及物流流程。 2. 團隊管理能力養成：學習人員管理、排程規劃及績效追蹤，為未來擔任主管職做好準備。 3. 數據分析與報表製作：運用數據分析，協助決策並提出改善方案。 4. 跨部門溝通協調：與各單位合作，確保專案順利執行。 二、我們希望你具備： 1. 大學以上學歷，科系不限，歡迎應屆畢業生。 2. 具備積極學習態度，願意接受挑戰。 3. 良好溝通能力與團隊合作精神。 三、加分條件： 1. 具備電子電路知識及產品維修相關經驗。 2. 專案管理或實習經驗。 3. 英文或其他語言能力佳。 四、發展方向： 任用前將依專長與個人意願，安排至以下管理職或專業職務，儲備成為公司核心幹部。 1. 領班: 著重執行層面，確保生產順利進行。 2. 組長：著重管理層面，需具備更強的溝通與領導能力。 3. 維修工程師：負責產品維修與不良品修復 4. 倉儲管理師：負責物料管理與庫存精準度。 5. 高級技術員：專精於生產技術及作業。 6. 專業工程師：專注設備維護與技術改善。

一、工作內容： 1. 協助個案確診及後續個案管理追蹤。 2. 協助照顧者對於失智個案急性症狀之諮詢與安排轉介、照顧服務。 3. 配合衛福部規定定期登錄所有個案接受長照服務之情形與更新接受服務之進度。 4. 地方政府長期照顧管理中心、醫療院所或其他單位轉介疑似失智個案之服務窗口。 5. 民眾、失智者及家庭所需失智照護服務諮詢窗口。 6. 計畫費用核銷。 7. 主管交辦事項。 二、需求條件： 1.　依衛福部失智共照計畫規範失智個案管理師資格： (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 或 (2)具6個月以上長照服務相關工作經驗者-專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (3)具6個月以上長照服務相工作經驗者-具社會工作應考資格。 2.　任用資格：需具備職業小客車駕駛執照，每日駕駛公務車(SUV車款-7人座)接送社區長輩。 三、薪資待遇： 起薪：時薪 196元， 待縣府資格審核通過， 每月薪資為34,760元。

📋 工作內容 1. 管理本院「新建重症醫療大樓計畫」施工及預算執行(含翔醫專案其他計畫新建大樓案)。 2. 工程進度管理、工管費管控、合約督導及品質管理等綜合事項。 3. 執行專案所需各項文書行政作業。 4. 熟悉機電工程專長者尤佳 5. 院方交辦事項。 🏛️ 關於我們 本計畫由國防部專案投資挹注，於105年12月啟動「翔醫專案」計畫，108年5月奉行政院核定建案後於110年7月完成基本設計及經費審議，並以統包模式招標，全案於同年12月6日決標！目前工程進度預計在116年竣工啟用，未來將強化急重難症處理能力，並結合醫療在地化政策，與區域、地區醫院垂直整合，為國人跨領域暨多科整合治療。 https://enews.tsgh.ndmctsgh.edu.tw/edm/content_detail.aspx?eid=1783

我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們，目前我們資訊團隊已達百人以上規模，而我們高度重視每個人的分享與成長，不定期舉辦「技術分享」活動，讓彼此教學相長。 我們還需要您的加入，讓我們一起來創造不簡單！ 職務內容如下： 1.集團數據需求情境釐清並企劃可執行的解決方案。要有簡報製作與提報能力。 2.依集團各事業單位數據需求，撰寫需求分析文件、資料流程圖 (Data Flow Diagram）與相關規格書。 3.市場上大數據相關產品工具研究、評估、導人。 公司福利 1、提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅。 2、除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險。 3、結婚、生育、住院及喪葬等慰問金。 4、年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼。 4、提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座、免費APP管理個人健康。 5、完善的內部員工教育訓練。 6、多元化的員工旅遊行程。 7、年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車。 8、多元化社團活動、各類型運動競賽。 9、部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動。

● 解決方案規劃與文件標準化： 主導停管相關解決方案的推動，規範並管理 Wireframe、User Story、PRD、技術規格、Test Case 等標準化文件，以跨團隊的高溝通效率提升整體開發品質 ● 流程卓越化： 建立、梳理並持續優化產品開發生命週期流程，有效縮短從需求提出到產品上線的週期，並提升團隊產出的穩定度 ● 資源與技術債分配： 深入理解技術架構，專業評估「新功能開發」與「技術債清償」的優先順序，在有限資源下最大化開發投資回報率 ● 跨團隊協調力： 具備卓越的跨部門溝通技巧，能與研發（R&D）、設計（UI/UX）、營運及商業團隊緊密協作，並具備良好的衝突協調能力 ● 市場與商業洞察： 定期進行競品分析與市場趨勢研究，從中發掘創新獲利模式、訂閱制機會或新的業務增長點 ● 數據驅動與迭代： 追蹤產品上線後的關鍵指標與用戶反饋，透過數據建立觀點，持續進行產品的優化與迭代