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【管理部】資訊系統管理師
月薪 38000元 台南市南區 2~3年工作經驗1. 機房IT設備、網路系統建置維護以及災害預防措施與復原應變管理. 2. 規劃並執行資訊系統及安全管理機制建置,包含權限控管、資安稽核、資料備份、備援與復原等. 3. 資訊軟硬體設備採購、使用端安裝設定及異常問題處理 . 4. 資訊日常工作處理及資訊專案任務執行. 5. 其他主管交辦事項.展開 -
工研院服科中心_計畫管理師(S300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗工作內容: 1. 擔負各項研發計畫之監督、協調與管控,確保計畫按時、高質量完成。 2. 整合平台資源,規劃及排程專案任務,提高團隊工作效率。 3. 彙整並報告專案進度、成果及相關風險,向主管提出建言和檢討。 4. 執行主管交辦之計畫書撰寫。 5. 執行主管臨時交辦事項。 資格要求:具備相關領域學士或碩士學位、二年以上計畫管理經驗或證照為佳。展開 -
工研院服科中心_計畫管理師 (U000)
月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘基於所提職務需求,「工業技術研究院服科中心」智慧物流與供應鏈整合服務組的計畫管理師主要負責下列五項工作任務: 1. 專案計畫管理:負責規劃、評估及執行各項專案,包含撰寫計畫書、協調跨部門業務、確保計畫順利實施及整合資源。 2. 市場趨勢與政策研究:積極關注產業動態與相關政策,快速吸收新知以利於專案決策與執行。 3. 文件管理與追蹤:處理各項簽核文件,包括整理、發送及進度追蹤,以確保工作效率與品質。 4. 團隊合作與溝通:展現優異的協調能力,具備清晰的邏輯思維和良好口語表達技巧,能獨立作業亦能與團隊成員合作無間。 5. 學歷要求:具備學士(含)以上學位,專業領域包含文商、經濟或科技管理等相關科系。 這些任務旨在總結該計畫管理師一職的核心職責,以確保僱用人員能勝任工作並對組織做出貢獻。展開 -
工研院服科中心_計畫管理師(U300)
月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗工作內容: 1.協助大型計畫的計畫作業管理,包括經費編列/控管、報告範本製作、報告整理、進度追蹤、成果統計彙整、計畫結案、政府機關要求報告填復...等計畫相關管考作業與成果呈現等工作 2.與內外部團隊、跨單位、機關單位及合作夥伴進行溝通協調。 3.整理計畫執行中的數據及資訊,及時回報給計畫主持人或相關同仁。 4.定期追蹤計畫執行情況,向團隊提出改善建議及後續行動計畫。 5.依據交辦與同仁合作辦理安排各式計畫相關交流活動 6.執行政府機關單位臨時交辦事項。技能/專長:專案管理專業、流程分析能力、產品生命週期管理、cross-functionality協作、風險評估與管控、預算編列與執行、進度追蹤與報告、客戶需求溝通展開 -
工研院產服中心_創新事業專案經理(X400)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗任務目標: 主要負責新興產業發展研究、創新事業戰略規劃、創意商業模式分析,專注為企業客戶提供全方位事業規劃與商業顧問服務。 歡迎具有VC/PE投資行業工作經歷或經驗夥伴。 工作內容: 1.全球新興產業趨勢分析。 2.企業客戶經營績效調研。 3.宏觀市場研究與事業佈局規劃。 4.創新科技調研與系統整合規劃。 5.創意商模規劃與財務模擬規劃。 6.商務顧問契約起草、談判與簽約。 7.拜訪客戶、建立關係,以利商務合作機會爭取。展開 -
SHE-23001-廠護管理師 Occupational Health Nurse
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 2~3年工作經驗- 建立及規劃健康促進計劃,辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求,建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告,識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理,依狀況對員工進行一對一教育,持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂,並了解公司內工作危害,預防職業病發生,安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項展開 -
長照個案管理師(新北市)
月薪 48000元 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 社區整合行個管服務範圍為新北市蘆洲、三重、五股及雙溪區。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會(轉介),進行初評、複評及功能評估(如ADL、IADL)。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡,擬定個別化照顧計畫(ISP)。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源,建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫,依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況,協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。展開 -
工研院機械所-工業計畫管理師(K100)
月薪 39000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.擔任政府工業專案計畫管理職務,確保計畫順利實施。 2.負責計畫簡報、規劃書、執行報告等資料設計彙整編修。 3.辦理工業節能產業交流活動,推廣計畫成果。 4.關注產業動態、洞悉政府政策。展開 -
工研院資通所_計畫作業管理師(B2)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗1.協助大型計畫的計畫作業管理,包括進度追蹤、資源配置及風險控管。 2.統整並撰寫相關報告、簡報及成果文件,並符合規範要求。 3.與內外部團隊、機關單位及合作夥伴進行溝通協調。 4.分析與整理計畫執行中的數據及資訊,提供決策支持。 5.定期回顧計畫執行情況,提出改善建議及後續行動計畫。展開 -
SHE25087–職安高級管理師(五股廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 新廠承攬商管理與環安衛制度的導入與維持。 2. 廠區安全系統ISO45001/環保系統ISO14001與RBA制度的維持 3. 廠區環測/建安檢查規劃與實施。 4. 承攬商管理制度\特危作業制度建立與維持。 5. 廠區消防制度\緊急應變計劃之維持與消防年度申報。 6. 廠區化學品\特化物\危害物\公共危險物之管制。 7. 廠區環安衛設備定期點檢與巡查。 8. 其他主管交辦事項。展開

