轉職熱搜工作

1. 帶領專案團隊人員共同達成專案目標 2. 新產品開發專案規劃，時程管理，並統籌各研發部門工作、跨部門溝通協調 3. 產品量產導入：含生產計畫、物料準確性到試產、生產期程等 4. 產品開發驗証作業評估及執行與技術文件之撰寫

1. 即時監控市場動態與用戶交易行為，辨識異常風險並制定相應處置策略。 2. 建立、維護與優化風控報表，將複雜數據轉化為可行性決策建議。 3. 參與產品風控參數的試算、調整與回測，並持續優化流程與機制。 4. 與團隊協作，共同推進風控模型及自動化監控系統的開發與完善。 5. 支援日常營運相關風控作業，確保整體交易安全與穩定。 6. 參與設計自動化風控分析流程，降低人工依賴。 7. 建立風控監控報表與預警系統。 8. 從數據中發掘風險模式與異常行為。

1. 審查與協助建立公司醫療產品技術文件。 2. 協助醫療器材安規測試送測與認證取得。 3. 管理追蹤各國醫療法規與公司產品適用法規確認並對公司內部同仁教育訓練 4. 國內外醫療器材產品認證註冊申請作業(FDA/TFDA/CFDA/CE)

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.安排每日生產計劃、監督追蹤生產效率。 2.規劃產能及人力、追蹤生產進度、跨部溝通協調。 3.與客戶溝通訂單狀況、安排出貨事宜。 4.撰寫相關報告、參與或主持會議。 ＊受訓期間為常日班(08:20~17:10) ＊熟悉作業內容後選擇調整班別為做四休二/早班(07:35~19:35)或特殊班(13:00~01:00) ＊班別津貼另計 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

（一）基隆管理處： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （二）土城教學課： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：醫院教學相關業務推動與執行。 （三）土城品管課： 　　 　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：醫品指標監控與品質改善專案推動、醫療服務業務查核與改 　　　　　　　　　　善追蹤、醫品及病人安全教育訓練規劃與執行。 （四）林口醫事課： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政作業、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管 　　　　　　　　　　理等。 （五）醫研部林口分部： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：研究計畫、實驗室等相關行政作業管理與分析、協助研究發展 　　　　　　　　　　與主管交辦事項。 （六）林口資材課： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：資材物料收、發、存管理，周轉率、缺貨率等指標監控及異常 　　　　　　　　　　改善，庫房5S及安全維護，跨院區物流作業優化改善、自動化 　　　　　　　　　　設備工具引進、倉儲管理優化方案導入及其他各項創新、改善 　　　　　　　　　　專案之推動與執行。 （七）林口管理處： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：車隊管理及營運分析、營運專案規劃及推動、管理處幕僚業務、 　　　　　　　　　　管理處工程管理作業。 （八）經營管理組駐高雄： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：高雄院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （九）高雄大同醫事課： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：大同院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政作業、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管理等。

【工作內容】： 1. 校務發展專案（校務國際諮議委員會辦理等）。 2. 校務報告書（如教育部高教深耕計畫） 3. 校園永續專案。 4. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 1. 本職缺依本校「專案工作人員待遇支給標準表」敘薪，學士畢業36,861元起；碩士畢業41,730元起。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，試用期滿經評估合格後續聘。

★ 招募對象：全台原住民菁英們 ★ 招募職務： 研發單位：硬體/軟體/機構/專案/軟韌體測試/品保工程師 製造單位：製造/SMT/PE/TE工程師/資材管理師 ★ 工作地點：台北/林口/平鎮/高雄 ※依學經歷、工作年資敘薪 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

• 計畫管理與執行：協助計畫簽約、各項管考、成果彙整、行政流程處理、簡報製作及撰寫、資料整理。（需熟悉 Word / PowerPoint）。 • 活動企劃與執行：協助籌備展會、論壇、媒合會、等。 • 新創輔導協助：協助收集新創需求、追蹤輔導進度，並協助新創媒合產業與海外資源。

1.協助本院整體績效資料之蒐整、彙整與分析，支援主管機關即時回覆及成果展現相關作業。 2.負責院內各業務推動進度與執行成效之彙整，協助建立整體績效管理機制。 3.協助規劃並執行常態性、季度及年度資料統計與成效報告。 4.進行院內重要資料整理、比對與分析，作為決策與年度目標檢核之依據。 5.其他臨時交辦事項。 國內外農業科技相關系所學士或碩士畢業尤佳。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具資料處理相關證照尤佳。 2.曾執行內部執行數據報表專案經驗尤佳（如營運分析、財務儀表板、行銷成效追蹤）。 職能條件： 1.熟悉Excel資料處理，能獨立完成資料彙整、分析與圖表呈現。 2.具備良好邏輯思考與資訊整合能力。 3.具備製作簡報能力，支援成果彙報與對外說明。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.人培中心營運規劃及計畫書撰寫。 2.協助學員報到事宜、外國講師與國際學員接待與課程事務處理。 3.海洋專區人培宿舍營運管理及相關調配。 4.協助訓練場域、教室及宿舍各項設備修繕作業。 5.國際認證文件撰寫與申請作業。 6.課程開發評估及稽核事項對應。 7.培訓相關數據統計、報表製作及行政協助。 8.採購/核銷/驗收等作業。 9.其他交辦事項。