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您正在找其他專案管理師的工作,共計2516筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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個金_信貸銷售規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. 業務部隊銷售管理、策略規劃及成效分析 2. 業務部隊獎酬設計及獎金計算 3. 業務部隊激勵活動規劃及專案簡報 4. 銷售人力管理及生產力分析、輔導規劃 5. 業務部隊導入AI消金助理及運用優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7065-1展開 -
個金_作業流程規劃人員(授信撥貸)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗※此為2026年預算擴編職缺※ 1.投融資/授信作業流程文件建立發佈與管控 2.跨單位溝通(如:部隊訓練)、線上問題諮詢、及改善規劃執行(如:作業風險/稽核缺失) 3.貸放系統功能需求設計、評估、測試驗收、效益追蹤展開 -
個金_作業流程規劃人員(數位營運管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗※此為2026年預算擴編職缺※ (歡迎具金融科技應用or數位分行營運經驗的妳/你!!) 1.分行數位服務流程設計與專案規劃 2.分行數位服務模式營運管理 3.分行數位元素需求分析及佈建 4.自動化通路擴增服務項目暨安控管理機制研議 5.相關業務系統規格確認、測試及驗證展開 -
MLB-項目管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1. 做生產排配並與客戶討論. 2. 主導PVD新產品試產階段的生產任務. 3. 配合客戶完成各種工程驗證,試產期間與客戶會議報告試產狀況及進度. 4. 協調內部各單位共同合作,完成生產任務,處理試產異常.展開 -
個金_平台整合規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.基金、債劵、SI/SN等財富管理產品旅程需求分析 2.協助需求梳理及平台需求跨產品整合管理 3.配合業務發展進行需求訪談分析與設計 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5675-1展開 -
法金_海外放款作業規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.海外分行放款作業流程規劃(含系統需求管理) 2.海外分行各項放款作業專案規劃與執行 3.海外分行放款作業精進專案管理 4.海外分行管理 請至中信招募官方網站投遞履歷https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR3016展開 -
法金_海外貿融作業規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.海外分行貿融作業流程規劃(含系統需求管理) 2.海外分行各項貿融作業專案規劃與執行 3.海外分行貿融作業精進專案管理 4.海外分行管理 請至中信招募官方網站投遞履歷https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR6330展開 -
【PD】機構工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. 產品開發階段時程管控, 團隊目標與議題推動 2. 會議議程的主導和把控, 關鍵工程問題追蹤 3. 實驗設計規劃執行與評估改善 4. 專案風險評估與防範 5. 失效模式, 不良分析與改善對策展開 -
個金_銷售制度規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1展開 -
個金_擔保放款銷售規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 2.業務部隊績效規劃管理、獎酬設計與獎金計算 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 4.銷售產品推廣上架、解決及優化銷售端問題 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR5164?q=%E6%93%94%E4%BF%9D展開
