轉職熱搜工作

【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 板橋診所暨物理治療所：新北市板橋區文化路一段289號一樓 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 海山分院：新北市土城區金城路三段35號1,2樓（即將設立） ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號

【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗

失智照護計畫 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 1.課程編排與媒合相關方案資源 2.現場個案之安全與環境衛生維護 3.失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 4.配合防疫環境清消 5.其他主管交辦事項 6.各個據點互相聯繫與支援，參與相關會議

作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

職缺一：會計主管(桃園大園) 1.製造業會計主管經驗 2.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 3.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 4.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 職缺二：會計管理師(高雄路竹科學園區) 1.報表上傳(填寫Package再上傳) 2.管理損益相關報表上傳 3.稅務申報(營業稅/營所稅) 4.查帳資料準備(台北資誠、普華) 5.日常(銷項發票開立，審核結報) 6.傳票整理歸檔 職缺三：會計資深管理師(海外地區) 1.合併報表作業 2.報表分析 3.各地區帳務整合 4.數位化工作推動 5.其他專案事項

🔥【長照個案管理師｜月薪36,000～40,000元｜上班供餐＋月休8天｜相關科系或證照】🔥 ✨ 穩定長照機構 × 專業照護團隊 × 發揮長照專業 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 穩定長照機構，制度完善，工作環境單純 🔸 與護理師、照服員跨專業合作，共同提升照護品質 🔸 工作具專業性，可發揮社工、護理或長照相關專長 🔸 上班供餐、月休8天，福利制度完善 🛠 工作內容 1️⃣ 進行長照個案評估，擬定並執行個別化照顧服務計畫 2️⃣ 協助個案連結長照服務資源，安排適切照護服務 3️⃣ 定期追蹤個案服務狀況，評估需求並調整服務內容 4️⃣ 與個案及家屬保持良好溝通，提供照護相關諮詢 5️⃣ 與護理人員及照護團隊合作，共同提升整體照護品質 📌 職務要求 🔸 需具社工、護理或長照相關科系背景 🔸 或具長照相關證照，符合長照個案管理師資格 🔸 具長照或社福相關工作經驗者佳 🔸 具良好溝通能力、細心與責任感 ⏰ 上班時間 日班 08:00～17:00 月休8天（排休制） 💰 薪資福利 月薪36,000～40,000元（依學經歷調整） ✨ 勞保、健保、勞退6％ ✨ 上班供餐 ✨ 三節獎金、年終獎金 ✨ 生日禮金、員工旅遊 📍 工作地點 台中市北屯區北平路四段199號 📞 應徵方式 電話：(04)2238-9266 👉 意者請先投遞履歷，經審核履歷表後，符合條件者我們將由電話聯繫安排面試。 👉 具長照個案管理或相關經驗者，可直接來電洽詢陳小姐。 🔥 歡迎符合資格之人才投遞履歷，與我們一同守護長者的生活品質。 🔥

Project Managers who are responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals. 1. Familiar with project management tools, strategic planning and risk management techniques. 2. Demonstrated ability to motivate / drive multidisciplinary teams to achieve objectives (performance, quality, cost, timelines) 3. Lead and coordinate the project teams to achieve the project scope, goals and deliverables 4. Monitor project KPIs and ensure adherence to commitments. Report to senior management on regular base. 5. Interact with customers: facilitate a bi-directional communication. (requirements, status, decision to be made, etc...) 6. Manage project budgets and BoM cost 7. Plan and schedule project timelines 8. Constantly monitor and report on progress of the project to all stakeholders 9. Present reports defining project progress, problems and solutions 10. Implement and manage project changes and interventions to achieve project outputs

1.無人機相關計畫文件整理與計畫追蹤及交辦事項。 2.協助計畫簽約流程與系統資料建立與維護。 3.計畫執行相關業務協助與系統資料維護管控。

一、計畫推動協助 1、辦理科技計畫推動、執行、管理及追踨等工作 2、計畫審查管考流程管控與交辦等相關業務 二、行政與計畫管理 1、協助計畫專案管理，依據主管機關流程按時提交交付事項 2、支援活動與展覽行政事務等相關流程；協助主管臨時交辦業務 【技能需求】 1、擅長溝通協調及團隊合作，抗壓性強，善於處理人際關係 2、工作主動積極、認真負責，效率佳 3、具備良好邏輯思考、論述與獨立作業能力 4、擅長文書處理(office, canva...)

1. 主導國際合約與公文辦理：包括：跨域溝通、進度掌控與成果追蹤等 2. 負責主題式學研之計畫管理與研發分析：包括：計畫管理、會議安排與召開、計畫成果呈現與包裝、計畫內外協調溝通、特定主題深入分析以發掘具長期執行的能環前瞻議題 3. 進行國際業務推動：包括：小鴻鵠需求調查/審查會議/申請協助、所的中英文簡介等 4. 加值對外成果報告：包括：年報、永續報告書、礦冶學會月刊等議題的篩選、文稿加值等 5. 其他主管臨時交辦工作，包括：簡報加值與彙整、成果重大效益、所中英文簡介製作等