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您正在找其他專案管理師的工作,共計2555筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 泰語儲備幹部 (泰國)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘
    1.NB/PC 產品 產線NPI 試產及量產問題整合與主導品質改善 2.工廠Daily/Weekly/ Monthly 品質資料匯總分析與主導品質改善 3.負責客戶Weekly/ Monthly品質改善會議 及客戶品質滿意度KPI 4.針對工廠/海外客訴問題負責跨部門溝通協調分析改善以達成客戶品質目標 ※ 福利制度: 【彈性出勤】全彈性上下班,法定補班日免上班,每年有薪生日假。 【年節福利】三節禮品、生日禮券、婚喪生育旅遊津貼、部門聚餐補助金;每日免費午晚餐,每年免費員工健檢。 【教育訓練】新人訓練、技術講座、休閒旅遊、軟性講座、語文研習班、線上課程、電子圖書館等。 【專業諮詢】EAP員工協助方案、醫師健康諮詢等。
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  • 【零售】通路訓練專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    你具備門市經驗,喜歡觀察與溝通嗎?加入神腦零售培訓團隊,協助強化門市人員培訓,讓新人能快速上手並提升專業服務能力。 你將透過課程執行與區域訓練跟進,確保學習成效並持續優化實務表現。 【工作內容說明】 新進人員培訓執行與行政支援 ●協助新人課程安排、出席追蹤與學習紀錄整理。 ●支援訓練現場與相關行政作業,確保課程順利進行。 ●蒐集學習回饋並追蹤成效。 區域課程跟進與實地輔導 ●到店觀察新人實務應用狀況並進行輔導。 ●跟進區域課程並提出訓練建議。 ●蒐集門市痛點,作為教材優化依據。 訓練教材維護與更新協力 ●維護訓練設備與教材資源。 ●協助更新商品、服務及銷售流程教材。 【我們在尋找這樣的你】 • 實務經驗: 曾擔任門市人員,有管理或培訓相關經驗者尤佳。 • 人格特質: 具備強烈的責任感與同理心,願意投入耐心陪伴新人成長。 • 溝通協調: 擅長口語表達與人際溝通,能在到店輔導時與門市建立良好互動。 • 基本專業: 熟悉行動裝置、資通訊或 3C 商品基本知識,對科技抱持好奇與熱忱。 • 文書能力: 具備基本的簡報/報表製作能力,能有效整理並呈現學習紀錄與追蹤報告。
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  • 【零售】內部訓練講師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    你熱愛教學、擅長溝通、有豐富門市經驗? 加入神腦零售培訓團隊,親手打造一線門市戰力,讓每位新人都能「快速上手、有效成交、專業服務」!這裡是培養講師力與專業教學技巧的最佳舞臺。 工作內容: 1.新進門市人員教育訓練規劃與執行 2.課程教材設計與更新維護 3.新人培訓關懷與到店輔導 4.訓練行政與執行支援 5.發掘現場痛點、轉化為學習題材 6.參與訓練機制改善、績效追蹤制度共創
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  • 【零售】門市營運管理/品質查核專員(新店總公司)

    月薪 38000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.負責門市日常作業品質查核(以數位影音查核為主) 2.執行門市服務流程與店務管理之檢核與追蹤 3.修訂與優化門市店務及內控作業規範 4.定期產出查核分析報表 5.彙整門市作業問題,提出改善建議並追蹤成效 6.協助作業流程與系統優化,提升整體營運效率
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  • 法金_AML作業規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.法金AML作業規範制定與維護 2.法金AML數位專案規劃 3.法金AML/KYC作業諮詢 4.法金AML外檢缺失因應措施 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AML_JR2557-1
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  • 泰語運籌專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 2~3年工作經驗
    1.第一年於台灣受訓,需要出差工廠培訓,未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部,培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色, 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理,庫存管理,B/S 買料,安排生產,流程工作優化,人才培養,客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向,有靈活的思考和應變能力,具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務
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  • 【同步工程中心】產品行銷助理

    月薪 33000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    產品行銷助理在產品開發、行銷和銷售的交叉點工作,協助主管制定和實施特定產品的行銷策略。此職位需要與多個部門的同事合作,確保產品在其生命週期中的每個階段都能成功推廣。 工作項目 1.市場研究:協助進行市場研究,收集和分析市場數據,提供有關產品特徵、用戶體驗、命名和包裝的見解。 2.行銷策略:協助制定和實施產品的行銷策略,確保所有關於產品的訊息準確無誤並能吸引潛在客戶。 3.產品發布:協助產品的上市策略,確保產品訊息的準確傳達,並監督產品發布後的客戶反應。 4.跨部門協作:與產品經理、工程師共同參考用戶體驗資料和銷售團隊密切溝通合作,確保產品的成功推廣。 5.其他主管交辦事項
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  • 資深產品專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1.擬定產品與零配件銷售計畫(包含產品應用與技術支援)、庫存與進銷存管理。 2.分析與管理商品市場銷售狀況、市場商機、產業競爭與消費者趨勢。 3.原廠的溝通窗口,負責產品問題反應、技術溝通...等。 4.開發與協助銷售團隊開拓新案件與技術支援。 5.翻譯原廠產品文件、使用手冊、技術文件與跨部門溝通。 6.規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練。
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  • [車用電子]車用電子德文業務(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    1. 負責Key Account 客戶管理,協助BD業務達成業績目標。 2. 產品報價,forecast,帳款回收,售後服務,專案庫存管理。 3. 擔任客戶與公司溝通的橋樑,即時反應客戶狀況,協助解決客戶問題。 4. 訂單管理,包括處理客戶訂單、監控訂單狀態和安排交貨。 5. 定期拜訪客戶及國外分公司, 且安排客戶拜訪行程。 6. 需配合客戶時區參與會議,確保溝通順暢。 •Manage Key Account customers and support business development in achieving sales targets. •Handle quotations, forecasts, accounts receivable, after-sales service, and inventory management. •Act as a liaison between customers and the company, ensuring smooth communication and issue resolution. •Order management, tracking, and delivery coordination. •Oversea customers visits, and coordinate client visits. •Attend meetings across different time zones as needed.
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  • 營運企劃專員(商用洗衣)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    我們極需具備規劃能力與超強執行力的人才,一起加入我們團隊。 主要工作內容: 1.具備專案管理與跨部門協作能力。 2.收集與彙整洗衣產業市場訊息與服務商機。 3.既有商品服務優化與創新商品服務之執行與規劃。 4.業務推廣專案之執行與企劃。 5. 專案上線前教育訓練執行與企劃。 6.其他主管交辦事項。
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