轉職熱搜工作

1.執行營運處專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.客戶關係經營，對外客戶溝通、討論及例行性會議掌握。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6.協調產品移轉其他廠區。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.協調新產品導入量產。 9.主管臨時交辦事項。 *任用薪資將依據內部核敘薪為主 【求職Q&A，您的疑慮，景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，須自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.雙向溝通會議辦理 11.其他主管交辦事項 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (西螺區、斗南區、北港區、斗六區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

1.協助執行食農農業計畫專案管考與資料彙整。。 2.協助食農教育農業政策發展趨勢相關資料蒐集分析。 3.協助專案計畫成果分析與剪報視覺化效益報告等文件撰寫編輯。 4.協助辦理會議召開、會議記錄統整等行政事務及專案管理工作。 5.計畫行政聯繫事務與追蹤計畫執行成果等其他臨時交辦事項。 國內外動物、植物、生物科技領域相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 工作地點:新北市樹林區佳園路三段253號(農科院桃園改良場樹林分場辦公室) 經歷要求： 1.有食農教育相關經驗者尤佳。 職能條件： 1.國內外大學動物、植物、生物科技領域相關系所畢業。 2.無公務人員任用法第26條及28條不得任用情事。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.國內外農業淨零碳排相關趨勢搜尋。 2.專案計畫成果彙整及盤點分析 3.計畫書及效益報告撰寫並製作成視覺化簡報。 4.成果研討會、交流會等相關活動辦理。 5.協助會議召開、會議記錄統整等行政事務及專案管理工作。 國內外動物、植物、生物科技領域相關系所大學畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 職能條件： 1.良好的溝通能力、工作態度與自我管理能力。 2.積極主動、彈性度夠、配合度高、自主性高、具團隊合作精神。 3.熟悉Excel、PPT、Word。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1. Responsible for IT strategic/cross-department projects 2. Flow integration, Requirement Analysis and system analysis 3. Outsourced management for software development

1. Good understanding of automotive requirement and standards, such as: IATF16949/VDA, ISO26262…etc. 2. Experience in directly working with global top tier automotive customers and eco system partners is a plus.

1. 對專案管理工作具備熱忱及善常溝通協調能力。 2. 具備電子系統、工控系統或消費性電子產品硬體系統開發設計，或軔硬系統完整開發設計經驗。 3. 具備完整專案量產導入經驗。 4. 具備國外客戶英文溝通能力。

1. 10％能源前瞻計畫管理PM，負責自主前瞻研發與能源前瞻學研合作計畫，重點業務包括：計畫管理、內外協調溝通、會議安排與召開、進度掌控與成果追蹤等 2. 對外成果報告議題規劃與加值：包括：年報、永續報告書、礦冶學會月刊等議題的篩選、文稿加值等 3. 其他主管臨時交辦工作，包括：簡報加值與彙整、重大效益簡報、所中英文簡介製作等

伺服器新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接，溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement