轉職熱搜工作

1.透過電話、簡訊、郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 2.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客需求及反應）。 3.廠商管理、專案執行追蹤，協助公司業務推廣、活動傳達及專案說明等服務工作 4.須口齒清晰、談吐流利、反應靈敏，具業務企圖心、具經驗者佳 5.兼顧工作與家庭的友善工作環境

#工作態度積極#協調性及溝通能力佳#經驗不拘#機動性高 1.協助產品規劃及開發。 2.負責產品資料整理、技術文件撰寫與產品教育訓練。 3.支援市場調查、競品分析與使用者需求收集。 4.協助跨部門溝通（研發、行銷、營業）以確保產品順利推進。

1. SAP系統維運與專案導入：負責 SAP SD、MM、PP、FI、CO其中一個或多個專業模組的日常維護、問題排除，並主導或參與新功能導入專案 2.跨系統整合：具備異質系統間的資料交換經驗，能與其他 IT 系統協作，確保資料流的順暢與正確性 3.技術應用：熟悉並運用 API、RFC、EDI 等技術，進行系統間的資料串接與整合，以實現業務流程的自動化 4.需求分析與解決方案設計：與業務單位溝通，深入了解其需求，並設計符合企業營運的 SAP 解決方案

1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如：合約管理、會議預備等) 5.擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口，與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 電話: 0933-758050 (謝經理) 個案服務:透過照管中心、A 單位、B 單位 居家式、社區式、機構式 、C 級巷弄長照站、家照專線、社區心衛中心、本府社會局社福中心、家防中心等網絡單位，轉介評估需提供個案服務之家庭照顧者，或家庭照顧者主動求助。 諮詢服務:提供家庭照顧者照顧方面的諮詢服務，含：社會福利、長照2.0 或身心障礙等資源連結與轉介，鼓勵善用各項社會福利資源。 到宅照顧技巧指導:個案經專業人員評估，有到宅提供身體照顧、生活照顧及部分技術性照顧技巧指導必要者，連結完訓之照顧實務指導員到府提供身體照顧、生活照顧等技術指導與諮詢。例如：全身關節運動、翻身移位訓練、身體清潔、進食或管灌餵食等照顧問題。 轉介個別心理輔導、諮商服務:個案經家照專員評估，有接受心理輔導或諮商需要以降低其照顧負荷者，由家照專員與個案討論心理輔導或諮商目標、經督導覆核後，由專員轉介合適之醫療院所、心理諮商輔導機構或人員 臨床心理師、諮商心理師、社會工作師 提供是項服務。 志工關懷訪視或電話問安:由據點社工派案予培訓完成之關懷陪伴員或志工，提供定期電話及到宅關懷服務。 其他團體工作等:照顧者與被照顧者共同參與之活動、課程/手足支持工作坊、手足互助支持團體服務/支持團體/舒壓課程/長照、身心障礙或精神病人相關知識或照顧技巧訓練/其他主管教辦任務等。 ** 可參考衛福部-長照發展基金113年度-般性獎助計畫經費申請獎助-12.家庭照顧計劃

1.新產品規劃並主導專案項目工作計劃、掌握樣品開發進度、執行規劃、協助專案進行及新產品導入量產之準備。 2.客戶需求洽談與溝通、協助對應客戶稽核或客訴案件(樣品階段)處理。 3.對內跨部門溝通協調、確保專案產品品質、協調生產單位異常處理及進度確認。 4.跨廠技術移轉、整合品質、導入量產。

1.永續報告書撰寫、設計公司接洽、年度設計概念溝通、設計校稿與溝通、中英文版等相關事宜。 2.公司永續報告網頁、公司治理網站更新維護。 3.編撰公關稿、致詞稿、公司對外函稿等。 4.物資捐贈、公益合作等公關事宜。 5.規劃並執行年度各項評比參獎事項相關事宜 6.各項會議記錄、報告檔製作。 7.其他交辦事項。

負責Oracle ERP 系統程式開發工作 1. 系統程式開發與維護。 2. 需求訪談及文件撰寫。 3. 日常維運與問題排除。 4. 熟成本／財會模組尤佳。

1.與各單位訪談,做為與顧問對接的內部窗口,導入SAP Business One ERP 2.SAP B1 ERP模組日常維運、問題解決、流程梳理及優化改善 2.能使用C#/SQL等程式進行開發與問題除錯 3.與使用單位進行需求訪談，並將需求轉化為技術方案 4.導入其他週邊軟體 5.其他主管交辦事項

1. ERP系統開發與維護(Oracle ERP) 2. ERP系統管理與作業流程之間的整合 3. ERP系統客製化開發與維護 4. ERP與其他系統整合與功能優化 5. 專案規劃與執行