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轉職熱搜工作

您正在找其他專案管理師的工作,共計2520筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 個金_私人銀行流程規劃人員 (流程規劃)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.私人銀行客戶作業、交易流程規劃及交易程序制定 2.私人銀行客戶交易流程改造、數位化專案規劃與導入 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––––_JR2457
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  • 物流系統工程課長/副課長-楊梅

    月薪 40000~55000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1. 協助現場作業空間、動線、流程、動作之規劃 2. 物流系統資料分析、協助業務專案推動 3. 新科技應用摘要、異常分析與教育訓練協助 4. 管理軟體、硬體自動化應用方案之專案 5. 協助公司ISO14064碳排放之盤查進行
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  • 遠東SOGO百貨-00總公司-ESG永續發展專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    《成為改變的力量,創造更永續的明天!》 我們正在尋找一位熱愛環境、擁抱永續、思維靈活的ESG專員,與我們一同推動企業的永續藍圖! 【工作內容】 1. 永續報告書數據蒐集整理/撰寫/校稿/參與查證 2. 參與永續獎項評鑑、簡報製作 3. ESG企業永續專案企劃與執行 4. ESG委員會議行政事務、跨部門溝通與永續績效追蹤 5. 網路社群經營 6. 行政事務與其他主管交辦事項 7. 協助執行基金會年度公益活動 【成長與挑戰】 1. ESG實務經驗累積 參與永續報告書撰寫與查證流程,建立完整的ESG執行與揭露能力。 2. 專案與跨部門協作能力提升 透過永續專案與委員會運作,培養專案推動與跨部門溝通整合能力。 3. 品牌與永續影響力實踐 參與獎項、社群經營與公益活動,提升永續溝通與品牌影響力。 『如果你對永續發展充滿熱忱,擅長整合數據與專案規劃,並樂於透過報告書撰寫、專案推動與跨部門合作,將ESG理念轉化為具體成果,加入我們,讓你的專業成為企業永續發展的核心推動力!』
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  • 環安衛人員

    月薪 45000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.相關計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 2.配合辦理勞工安全衛生稽核及管理(外部稽核、法令宣導課程等) 3.規劃安全衛生設施之檢點與檢查 4.配合執行相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃勞工安全衛生教育訓練 6.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護(含廢溶劑管理機制、5S檢查等) 7.執行產業安全衛生與改善計畫 8.監督廠區人員使其遵照工作安全規範 9.相關環安衛業務推動 10.其他有關勞工安全環境衛生等管理事項
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 工程儲備幹部

    月薪 30000~45000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    1.工作地點:雲林地區 2.專案詢報價,圖面及相關規範審核 3.新產品開發與團隊協作 4.產品開發專案管理 5.品質系統執行 6.APQP執行與審核提交
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    員工旅遊尾牙或春酒
  • B-數位金融處- 策略整合規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.制定並推動AI技術在銀行業務中的應用策略,並進行治理管理 2.金融業新型態技術應用策略、推廣及追蹤 3.推動金融科技確保業務符合可持續發展目標
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  • 金融業務_證券金融產品經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1. 證券存款業務推廣策略擬定 2. 證券存款產品規劃及推廣專案擬定 3. 支援對內、外重要專案推廣、教育訓練與客戶推廣活動 4. 定期分析產品及追蹤專案成效,並進行優化達成目標 5. 完成主管交辦事項
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  • プロダクトライフサイクルマネジメント(Product lifecycle management_車載產品)_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    車両メーカ様の多様な要望に対応するデザインと製品を提供し、チームメンバーをリードするグローバルなチームプレイヤーを求めています。 【仕事内容】 1. RFQの見積もり、新規顧客開拓のサポート 2. プロジェクト管理及びプロジェクト目標の達成 3. 開発のプロセスを通して、プロジェクトに関するスケジュール計画、コスト管理、品質管理、リソースの調整、全般的にモニタリングの実施 4. 顧客対応とチームを統括し、開発と市場のリスクを把握し及び問題を効率的に解決すること 5. プロジェクト状況をマネージメントへ報告 【応募資格】 1. 開発実務経験2年以上 2. 日本語力、英語力、中国語力ビジネスレベル 3. 顧客折衝の経験あり 4. 思考能力と学習能力 5. 高い交渉力とチーム統括力 6. 海外でのまたは海外のチームとの職務経験 (あれば望ましい) ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【In this position, you will gain experience and contribute to】 1. Gain an exclusive insight of the Automotive industry, including the market status, supply chain and future trend. 2. Become familiar with Automotive systems of in Europe, America, China, Japan and their requirements in product development, quality and service. 3. Understand cutting edge technology, product realization and manufacture process of Garmin’s Automotive electronics projects. 4. Grasp the latest market information of Automotive electronics and practice strategic thinking to realize customer satisfaction. 5. Work alongside multinational clients and Garmin associates to expand global horizons. 【Job Description】 1. Support RFQ and Bidding activity. 2. Project management for AOEM product to lead cross-functional activities from NPI phases into Mass Production. 3. Develop a plan for project completion that effectively allocates the resources to the activities and avoid the risk. 4. As a bridge to communicate between AOEM customer and cross function team 5. Stay on top of project technical issue tracking and problem solving. 6. Develop the sustain strategy and arrange resources to bring the best support to customers. 7. Collect all Voice of Customers, from 0km to the field failure, drive failure analysis initiatives for continuous improvement. 8. Utilize strong account management skills to build effective customer relationship and to achieve high customer satisfaction. 9. Act as the change management expert to review, challenge and approve internal technical/cost estimations for customer change requests (CCR) . 【Qualification】 1. Bachelor or above degree in engineering, science or management field. 2. Excellent speaking and writing in English. Capable of handling cross-site meeting independently. 3. Quick learner on new knowledge. Excellent analytical and problem-solving skills. 4. 2 years or above Project Development/Management experience in electronic product. 5. Well demonstrate good coordination and communication skill. 6. Practical experience in root cause analysis using tools, 8D or any similar approach. 7. Working experience in Automotive/Vehicle Engineering is a plus. 8. Willing to travel abroad. 【Others qualification depends on hiring purpose】 1. Japanese N2 or above. Capable of handling cross-site meeting with Japanese counterpart independently. 2. Any SEA language. Capable of handling cross-site meeting with counterpart independently.
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  • 營運管理_營運管理人員(襄理/副理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 統籌辦理業務持續營運不中斷(BCP)作業 2. 提供企金後台作業流程及帳務處理的諮詢、建議系統設計方式、協助辦理系統功能驗證 3. 辦理防詐宣導 4. 營運管理作業規章辦法增(修)訂 5. 辦理主管指派之任務。
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  • 【零售】營業查核輔導員(新店總公司)

    月薪 36000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.門市各項標準服務流程與作業品質查核規劃與執行 2.數位影音查核門市、作業服務流程 3.門市現場服務與作業品質改善輔導 4.電訪門市執行作業差異輔導 5.門市查核作業結案週報及月報產出 6.門市業務執行與作業品質回饋與改善建議 7.專案查核執行規劃與專案報告產出
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