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【我們提供的不只是工作，還有滿滿的幸福與保障】 🌿 專屬的就職獎金 • 🎉 就職期滿獎金5,000元：任職滿三個月且通過考核，即可領取！ • 🌟 表現優秀者再享延續獎金：經主管簽核可延續發放至到職滿一年。 🌿 穩定薪資，優於同業 • 💰 月薪：34,700元～42,800元（依資格、年資及能力評定）（本職務須具備保母技術士證照、幼保相關科系畢業，或符合托嬰中心托育人員資格）（保母技術士證照津貼1,500元／月，幼保相關科系教保津貼3,000元／月，另有全勤獎金、季績效獎金、三節禮金、生日禮金及年終獎金） 🌿 完善的福利制度 • 🎂 生日禮金、三節禮金：每年溫馨祝福，感受被重視的溫暖。 • 🌟 季評量獎金：依據實際工作表現與評量標準，每三個月核發一次，肯定您的用心付出。 • 💎 年終獎金：根據年度表現與中心營運狀況發放，您的努力將有回報。 【工作內容】 • 👶🏻 負責嬰幼兒日常照護（餵奶、換尿布、哄睡、洗澡等） • 🌱 協助教保活動，促進孩子身心發展 • 💖 與家長溝通，回報孩子的生活點滴 • 🧼 維護環境整潔，保持安全與衛生 ⸻ 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 💖 喜愛孩子，有愛心與耐心，願意陪伴孩子成長 • 🎓 具保母證照或托育經驗者優先錄取 • 🤝 願意學習，擁有良好的溝通與團隊合作精神 ⸻

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。

我們最重視的，是老師有一顆真正愛孩子的心 能力可以培養，但對孩子的愛與耐心是天性 在華頓中都，我們就像是個大家庭，互相幫忙，禁止小團體 如果，你是很愛孩子的老師 如果，你是很互相的老師 如果，你也喜歡我們的工作文化 非常歡迎加入我們的大家庭喔~!!! 護理系或幼保系畢業，非本科系但有保母執照就是符合資格的老師 工作內容 1. 照顧兩歲以下的幼兒 2. 與家長溝通 3. 教室環境整理 4. 訓練嬰幼兒自理能力

資格:幼保.護理相關科系或有保母/托育證照，需具備主管資格，取得主管人員專業訓練結業證書 工作內容: 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全，視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群，分享生活照片 員工福利 獎金類：年終獎金、三節禮金(春節、端午、中秋)、生日禮金、久任獎金。 保險年金類：勞保、健保、勞退提撥、職災保險、員工團保 休假制度：週休二日、就紅就休、年假特休、育嬰假、特殊假(喪假、產檢假、產假)。 娛樂類：員工聚餐、尾牙 餐飲：免費供午餐及不定期下午茶點 有意願的主任老師們歡迎私訊或留言洽談 29390678陳麗双 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊，另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金

1.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫，辦理社會局評鑑等事項。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排、督導及管理。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 9.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 10.具備托嬰中心主任資格

1.提供學前發展遲緩或持有身心障礙證明等幼兒早療服務。 2.規劃教學環境與情境佈置及環境維護。 3.團隊合作與執行。 4.教學相關文件撰寫，含教學日誌、各項紀錄等。 5. 完成主管交辦事項

1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照或相關科系

1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照或相關科系

1.教導幼兒日常生活常規，如：飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識，提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.週休二日 6.公司提撥6％退休金 7.不定期聚餐、員工旅遊 8.採主題式教學 【需 大學以上相關幼保科系畢業(具有合格證書相關)】

1. 協助值班、帶班、照顧幼兒。 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 5. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援