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【陪伴每一位媽媽，迎接人生最重要的30天】 在寶寶誕生的時刻， 不只是協助者，更是陪伴產婦度過產後恢復期的重要支持者。 貝比斯母嬰專家致力於提供專業且有溫度的到府坐月子服務， 讓產婦能在熟悉且安心的家庭環境中休養身體， 同時讓新生兒獲得細心與專業的照護。 我們相信， 一位優秀的服務人員，不只是照顧寶寶，更是在守護一個家庭最重要的開始。 因此貝比斯建立完整的服務制度與團隊支援， 讓每一位服務人員都能安心發揮專業，並在母嬰照護領域持續成長。 如果你對母嬰照護充滿熱忱， 歡迎加入貝比斯，一起陪伴更多家庭度過珍貴的產後時光。 工作內容 🤰 產婦照護 協助產婦產後身體照護與休養 協助哺乳與乳房照護 供基本產後保健與生活協助 關懷產婦身心狀況，協助建立良好作息 👶 新生兒照護 新生兒餵奶、拍嗝、換尿布 新生兒洗澡與日常清潔 觀察寶寶基本健康狀況 協助建立寶寶作息與安撫照護 🍲 月子餐準備 協助準備產婦三餐與簡易月子餐 煮湯品或營養餐點 維持廚房與餐具基本整潔 🧹 基本家務協助 產婦與寶寶衣物清洗 嬰兒用品清潔與消毒 房間基本整理與環境維護 🤝 與家庭良好互動 尊重家庭生活習慣與文化 與產婦及家屬保持良好溝通 提供溫暖且專業的服務 基本條件: 具備保母證照或月子服務相關訓練 喜歡嬰兒與母嬰照護工作 具責任感與服務熱忱 身心健康，能配合到府服務工作 加入貝比斯的優勢 穩定案件來源 專業團隊支援 與月子中心合作服務機會 專業培訓與經驗累積 彈性接案安排 如果你希望將母嬰照護變成一份有意義的職涯， 貝比斯歡迎你的加入。 一起用專業與溫度，守護每一個家庭迎接新生命的重要時刻。

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1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.提供嬰幼兒日常生活的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1. 中心寶寶暨工作人員餐食烹煮與廚房相關事務管理 2. 環境與設備維護 3. 工作相關記錄維護 4. 團隊協作與完成主管交辦事項

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。