保母/托育人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保母/托育人員的工作,共計1679筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (桃園區) 急徵 小夜/大夜保母人員(薪約3萬6千元~4萬.意者請直接電洽葉先生0963-010-047)

    月薪 36000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    *意者可直接電洽 葉先生0963-010-047 或 護理長 03-3328366#9 1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格,(擇一即可)提供專業的護理服務
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    年終獎金休閒設施住宿福利員工聚餐
    3日回覆
  • 護理人員(臺北市私立中油員工子女托嬰中心)

    月薪 38500~39500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ☆☆臺北市私立中油員工子女托嬰中心☆☆~誠徵 一、職缺名稱:護理人員 二、工作性質:全職護理人員 三、工作地點:臺北市信義區松仁路3號三樓(中油大樓三樓) 四、工作待遇:38500~39500(周休二日) 五、工作福利 : 三節獎金及久任獎金、員工旅遊、尾牙、幸福假 六、工作內容 : 1. 負責中心健康安全環境相關行政之執行。 2. 負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3. 對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 4. 協助督導環境清潔與維護。 5. 隔離區幼生照護及代送醫工作執行。 6. 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7. 餐點菜單規劃設計。 8. 定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 9. 嬰兒寶寶照護、護理衛教。 10. 配合中心辦理或參與各項衛保知能研習活動。 11. 衛生局所相關業務配合 12. 主任交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 專職訪視輔導員(幼保、社工、護理)

    月薪 37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 管理托育人員,提供專業輔導及情緒支持,促進其服務質量提升。 2. 協助托育人員與家長諮詢,並有效轉介相關社會福利資源。 3. 規劃並執行家庭訪視及電話訪談,維護與記錄個案資料。 4. 配合推動政府相關服務方案及落實政策執行成效。 5. 設計並舉辦親職教育課程及親子活動,增強家長參與。 6. 培養主要照顧者育兒技能,提供教養知能提升指導。 7. 協助家長辦理托育費用補助申請,並解決相關問題糾紛。 8. 提供全方位幼兒保育諮詢服務,促進家庭與社區的育兒合作。
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  • 計時助理人員

    月薪 29500元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 協助完成幼兒日常照顧工作,包括更換尿布、餵食及陪伴小朋友活動。 2. 協助規劃和安排幼兒活動,包含室內外遊戲及簡單學習活動。 3. 運用急救知識,能有效在緊急狀況下提供基礎急救服務。 4. 確保幼兒空間的整潔與安全,維持良好的衛生管理及物品整理。 5. 配合團隊合作完成日常工作,與其他教職人員共同營造友善教育環境。 歡迎具有熱忱並希望投入學前教育工作的您,加入我們的行列!期待您的加入!
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  • 產房與嬰兒照護護理人員

    月薪 30000~50000元 台南市安平區 1~2年工作經驗
    1.產房刷手 2.接生流動 3.嬰兒照護 4.孕產婦照護 5.協助門診跟診事務
    交通補助年終獎金
  • 桃園市大溪親子館(近平鎮.八德) - 教保.社工兼職人員

    時薪 196~205元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1.幼兒遊戲空間規劃與情境布置。 2.親子活動規劃設計與帶領。 3.兒童發展篩檢及育兒諮詢服務。 4.環境清潔消毒。 5.接待與諮詢服務。 6.其他臨時交辦事項。
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  • 廚工(托嬰中心)

    月薪 30000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    禾森即將成立托嬰中心,招募有保母執照的托育人員,歡迎對嬰幼兒有熱誠的夥伴加入我們。
  • 快樂媽媽產後護理之家-假日班嬰兒室保姆

    時薪 220元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    1.新生兒照護 2.需有相關工作經驗者佳
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 教保員

    月薪 34200元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.薪資會看年資調整。
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  • 日班生服員(台中育嬰院)

    月薪 34000~36000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.身體與生活照顧:協助身障服務對象進行翻身、拍背、上下床、餵食、沐浴、更衣、如廁等基本日常照護。 2.活動與訓練執行:依據個別化服務計畫(ISP),執行簡易復健、生活自理訓練與社交技巧培訓。 3.安全維護與陪伴:維護機構內環境整潔與設施設備安全,並於服務對象外出就醫或參與社區適應活動時給予交通及人身安全協助。 4.觀察與紀錄:觀察服務對象的身體狀況及情緒變化,並撰寫服務紀錄。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒