轉職熱搜工作

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活自理技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀童話故事等等 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

1.招生行政相關業務。 2.門禁差勤管理 3.經費出納及稅務工作。 4.追蹤托育人員在職研習時數、協助報名及登錄。 5.整體環境安全檢核。 6.設施設備財產管理、盤點及維護修繕。 7.統整每月幼兒月費及延托費用。 8.協助評鑑資料（行政）建檔及統整。 9.實施托育活動，處理學生意外事件。 10.維護嬰幼兒之安全及提供嬰幼兒日常生活的照顧。 11.生活常規的建立與維持，並教導幼兒學習生活自理。 12.參與輪值及各項中心內研習、活動、會議。 13.各項保育工作之協調運作環境消毒與清理之執行(如：概況表、托育日誌、每日清潔紀錄表…等) 14.中心業務相關系統軟體操作運用與管理(FB、LINE@、桃園市機構傳染病通報系統) 15.其他交辦事項。 *本職務需有保母執照或幼教本科系。

※歡迎大學非相關科系畢業有志從事托嬰托育工作者 ※協助大學非相關科系，對孩子具有愛心與熱忱且有意願成為托嬰托育人員的有心 者，輔導考取托育人員證照，並提供就業機會 ※有意願詳細了解培訓計畫，歡迎投履歷將與您面談說明。 1.負責中心一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助辦理庶務性行政工作 3.完成主管交辦事項 4. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 5. 維護嬰幼兒在中心之安全。 6. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

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需幼保相關科系畢業或已領取保姆證 1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照護。 2. 聯合協同保育。 3. 環境清潔。 4. 配合行政相關事務。 5. 主管交辦之事務。

托育不再是「高風險、低保障」的工作了！ 在舜云，我們給你明確的工作制度、系統性的教學工具，最重要的是透明的晉升管道以及完善的支援系統。 【托育人員｜穩定升遷｜結合音樂與教保的創新系統】 我們是一間結合音樂與教保專業的托嬰中心，致力於提供0～3歲寶寶高品質的全日照顧與啟發性教學。 誠摯邀請有愛心、有耐心，願意陪伴寶寶成長的您，加入我們的教保團隊，一起打造溫暖又專業的學習環境！ 【工作內容】 ◆結合本中心獨家「音樂寶姆系統課程」，提供0～3歲嬰幼兒日常照護與教養服務。 ◆協助引導嬰幼兒身心發展的活動，啟發其感覺統合、智能與音樂潛能。 ◆培養嬰幼兒良好的生活自理能力及規律作息習慣。 ◆關注嬰幼兒身心安全，執行日常安全檢查與突發事件應對。 ◆觀察並記錄寶寶的學習與社會互動表現，鼓勵參與與自信建立。 ◆配合中心活動，參與團隊合作與園內外活動。 ◆完成上級交辦之其他教保相關事務。 🚀不想止步於此嗎? 舜云還有待遇更好的音寶師職位等你來挑戰 專業技能只要你想學，我們就願意教 優渥薪資只要你有能力拿，我們就敢給

［固定班］ 1.具嬰兒室工作經驗。 2.產後母嬰照護及嬰兒室常規工作。 3.完成主管交辦事項。 4.採固定班制、須依業務需求調整。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。