轉職熱搜工作

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：49,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

工作內容 1.樓層掃拖 2.電梯內部掃拖 3.窗戶及鏡面擦拭 4.大廳及公共設施掃拖及擦拭 5.停車場掃拖 6.各項機房打掃 7.垃圾集中區清掃 8.垃圾及回收清運 具體工作內容，依據社區主管編列清潔工作計畫執行。 上班時間：14:30-18:30(4H) 休假制度：例假日及國定假日休假天數。

1. 負責清潔維護工作，包含拖地、污漬清潔、拖把和清潔設備使用。 2. 花木維護與清理公共區域落葉，確保環境乾淨。 3.依據清潔標準，執行公用廁所清洗及社區消毒作業，並遵守安全衛生規範。 歡迎熱愛清潔工作的您加入我們，共同維護舒適、整潔的社區生活環境！期待您的投入與參與！立即投遞履歷，期待您的加入！

1、社區外圍清掃落葉 2、大廳桌面、地面、玻璃 3、各樓層梯廳地面 4、地下室梯廳及車道 5、所有社區公共區域清掃

1. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及設施的安全無虞。 2. 監控監視器畫面，快速識別並回應潛在的安全威脅或異常情況。 3. 管理訪客登記，協助來訪者出入管制並提供必要指引。 4. 負責值班期間回應和調查警報器，迅速處理入侵者和不良行為。 5. 提供公共安全維護服務，保障客戶和住戶生命及財產安全。 6. 執行緊急情況下的應變措施，如火災、突發事件等，並具備基本急救知識。 7. 完成每日安全事件記錄並提交相關報告，確保報告檔案準確及可追溯性。 期待您加入我們穩定且充滿責任感的團隊，一起守護客戶與住戶的安全！立即投遞履歷，歡迎您的加入！

工作內容： ①樓面指引 ②車輛指引 ③主管交辦事項 工作時間／薪資 上班日期：115/11/05-115/11/16 09:00-22:00(12H)（中午、晚上用餐共計1H不計薪）日薪$2744元/實際工作12H 10:00-22:00(11H)（中午、晚上用餐共計1H不計薪）日薪$2417元/實際工作11H 10:00-23:00(12H)（中午、晚上用餐共計1H不計薪）日薪$2744元/實際工作12H 週年慶活動制服由公司提供（活動結束酌收清潔費200元） 需自備黑皮鞋或全黑球鞋 勞保、健保(依法投保)

1. 大門、出入口門禁安全，訪客登記、每日區域巡邏一次 2. 信件包裹收發登記 3. 親切有禮，禮貌問好 4. 員工權益：勞健保、6％提撥、年終獎金、三節、特休折算、病假薪餉..皆有 5. ***每年調薪*** 面試地址：高雄市鼓山區河西一路1523號3樓 聯絡人：謝柏彥課長

一、工作內容 ．負責商辦大樓門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．商辦大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：06:00-18:00／ 09:00-21:00(需輪班) 三、休假：月休7-9天 四、薪資：45,480元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1.門禁、車輛管制 2.訪客、工班人員進出管制 3.代收包裹（智生活掃碼） 4.住戶進出禮貌應對及打招呼 **另-績效獎金**：滿半年及滿一年各一次，單次最高3,000 元，全年最高6,000 元(未足額者次次補足)

**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純｜41戶優質社區｜住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成，提升專業價值 3.多項獎金制度，月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班，工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境，留意異常狀況，確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理，查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作（CCTV），確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱，主動積極，維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施，並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業（含必要之防疫措施）。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務（具豪宅或飯店服務經驗者佳）。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通，具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀（主動問候）、服儀整齊，嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置，配戴耳麥執行勤務（含交管），需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥，除公司之薪資發放外(每月46700)，社區本身另提供多項獎金（以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款）： * 季獎金：每季約 **3,000元**（依年資增加） * 年終獎金：通常約 **1～2個月** * 代理人獎金：每月約 **500元** * 證照獎金：每月約 **500元起**（依證照數量提升） * 住戶紅包：每年約 **40,000元** * 治裝費：每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳，社區獎金回饋愈優。