轉職熱搜工作

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行卸貨區進出貨檢查安全管制.停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 本職缺為日/夜班輪班，配合轉班(日2夜2休2)

(1)門禁.車輛.出入廠人員進出管控 (2)廠區安全巡視 (4)豬隻數量點收 (5)過磅重量 (6))豬隻狀況巡檢 (7)報表填寫分類

1.門禁監控管理 2.社區安全維護管理 3.社區服務 4.車輛引導出入 5.工班登記換證 【服裝要求】：合身黑西裝白襯衫 及 黑青年裝 、乾淨整潔有朝氣 升遷機會極佳、歡迎挑戰

中工公寓大廈管理有限公司，專注於提供高品質的公寓大廈管理服務，我們的服務對象包括青年社會住宅以及其他類型的住宅和商業空間，致力於提供安全、整潔且舒適的居住與工作環境。 工作內容： 1. 協助承租戶進駐及退租，進行房屋點交及相關手續作業。 2. 櫃檯輪值，負責接聽電話、處理住戶臨櫃意見反映及回應查詢。 3. 彙整、更新並管理住戶資料，確保資料準確無誤。 4. 製作管理中心相關文件及表格，維持文件的完整性與正確性。 5. 協助主管安排的臨時性事務，確保各項任務順利完成。 6. 監督及維護公共設施管理，負責維修保養的通報和執行協調。 7. 協助處理住宅日常行政事務，包括檢修通報及執行相關流程。 8. 支援公共設施和設備的操作使用管理，確保正常運作和維護。 歡迎加入中工公寓大廈管理有限公司的專業團隊，讓我們共同致力於為社區提供卓越的管理服務！期待您的加入，立即投遞履歷！

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間:09：00～18：00 12：00～21：00 10.排班制 月休:10 天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$33,000~36,000 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.負責社區督導育成 2.協助社區經理督導與目標完成續約任務 3總幹事.社區秘書.保全員清潔員等之督導考核 4.保全員之教育訓練 5.緊急狀況之處理與解除 6.勤務排與督導

1.行政事務之規劃、指導及協調。 2.督導及追蹤社區修繕業務事項。 3.控制及管理財務支出並有效使用資源。 4.社區之文書處理。 5.區大會議籌辦與召開。 6.區大會議前置行政文書作業 (區分所有人會議簡報、選票製作、會議資料印刷。) 7.協助會後公所報備事務(管理委員會核備)。

◆ 召開會議並執行會議決議事項。 ◆ 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 ◆ 規畫安全、環境、設備等管理事項。 ◆ 協助推展大樓/社區物業管理服務 。 ◆ 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調，有領導魅力，喜好團隊組織合作。 ◆ 具事務管理人員等專業證照者。 ◆ 熟悉智生活系統操作

一、工作內容 （一）大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）收發包裏及協助長期租客儲值電卡或忘房卡處理。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 （四）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 *櫃檯坐哨，公司提供制服輕便黑色POLO衫 *電腦基本操作，會智生活系統佳(工作內容類似社區保全) *24小時冷氣房環境，免費提供汽機車車位 二、上班時間：18:30~6:30 三、休假：排休6~7天 四、薪資：44,787元/月(288h) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)

工作職掌: 1、召開會議並執行會議決議事項。 2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4、處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5、 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6、持有公寓大廈事務管理人員認可證。 7、應具有電腦處理能力，以及負責、領導、執行、協調、應變及整合工作策劃能力， 溝通協調能力良好。