轉職熱搜工作

1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)巡查 4.緊急事項的派修與支援 5.中央監控設備操作

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全圖和規則 2.工具機的精度調整 3.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

職責要求 1. 全方位合約管理：獨立負責公司各類商業合約、採購契約、NDA及策略合作協議的審閱、撰擬與修改。 2. 跨部門業務支援：密切與勤務、業務、行政管理、稽核等各部門主管與同仁互動，深入理解第一線業務需求，提供具備商業思維的法律解決方案。 3. 法規遵循與風險預警：持續追蹤相關法規動態（如勞基法、保全業法、公寓大廈管理條例、個資保護法等），評估對公司業務的影響，並主動向管理階層提出因應對策。 4. 和諧協商樞紐：與跨部門主管協作、面對第一線員工，處理內部勞資爭議、員工權益協商或紀律問題。 5. 內部規章優化：協助人資與管理階層優化工作規則、員工手冊及各項內部管理制度，預防勞資糾紛。 6. 內部教育訓練：不定期針對前線主管及同仁進行法律常識（如勞動基準法、正當防衛、職安法）培訓宣導。 7. 外部律師管理：作為公司與外部合作律師事務所的單一對接窗口，精準傳遞公司訴求，控管外部法律顧問的辦案品質與預算效益。 8. 人脈資源變現：運用自身在法律界深厚的人脈網絡，在面對複雜、跨領域或突發訴訟案件時，能迅速調動、諮詢並引進最合適的外部專家資源。 任職資格 應徵條件： ● 教育背景：法律學系學士以上畢業。 ● 工作經驗：具備 5 年以上法律實務工作經驗。 專業技能： ● 熟悉勞動基準法、保全業法、職安法。 ● 具勞資調解經驗。 人格特質： ● 樂觀進取、對工作擁有熱情及開朗的態度。 ● 對複雜案件提供具體可行的解決方案。 ● 溝通表達能力強，能與跨部門同仁及行政機關有效協調。 ● 抗壓性高、反應快，能應對第一線的突發法律狀況。 加分條件： ● 具中華民國律師高考及格證書者。 ● 具備勞資中介人或相關調解員資格。

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 ※休假:見紅排休 ※福利:享勞健保、6％提撥、三節獎金、特休 ※團保公司支付 ※詳情請洽:謝經理: 0968-301525

1. 負責廠區人員、車輛及貨物進出管制，確保出入紀錄正確無誤。 2. 辦理原物料進出廠時的過磅作業，協助確認數量與重量。 3. 執行廠區巡邏與安全維護工作，確保廠內設備及環境穩定。 4. 須配合輪班制度，並享有輪班津貼(約6,000～7,000元，依實際出勤計算)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 負責出入口監控，包括住戶、訪客及車輛的進出管理，確保安全無虞。 2. 收發住戶文件及包裹，並妥善登記與派送至指定地點。 3. 監督社區建築及公共設施之清潔，確保環境整潔與使用安全性。 4. 定期檢查和記錄建築設備的運行狀況，主動報告並協助維護或修理。 5. 巡邏公共區域，防止火災、竊盜及不安全行為的發生，保持住戶安心。 6. 操作與監控空調、通風及照明設備，確保設施正常運作與能源效率。 7. 協調處理住戶投訴或求助事項，提供高效且友善的服務。 8. 監控攝影設備與安全警報系統，確保公共區域畫面清晰與異常警示準確。