轉職熱搜工作

1. 負責公司承攬各項工程及次承攬商人員入廠教育訓練及證照辦理 2. 執行各項安全衛生教育訓練，協助公司推動安全衛生政策 3. 監督工安制度執行，糾察及填寫相關檢查表格，辦理廠區相關作業申請 4. 主持每日出工人員清點及工具箱會議 5. 進行現場作業安全衛生巡檢稽核，績效管理與監督 6. 檢點及檢查安全衛生設施用品、物料及機具暫存區 7. 參與各類巡檢及會議，負責安全訊息傳達與宣導 8. 處理廠區異常事件並追蹤改善，協助緊急應變作業 9. 配合現場作業加班需求 10. 完成主管交辦的其他事項 # 負責公司北、中、南各區域工安管理 # 視工程狀況，配合出差至其他區域，並需配合職務加班及區域調動

1. 負責公司承攬各項工程及次承攬商人員入廠教育訓練及證照辦理 2. 執行各項安全衛生教育訓練，協助公司推動安全衛生政策 3. 監督工安制度執行，糾察及填寫相關檢查表格，辦理廠區相關作業申請 4. 主持每日出工人員清點及工具箱會議 5. 進行現場作業安全衛生巡檢稽核，績效管理與監督 6. 檢點及檢查安全衛生設施用品、物料及機具暫存區 7. 參與各類巡檢及會議，負責安全訊息傳達與宣導 8. 處理廠區異常事件並追蹤改善，協助緊急應變作業 9. 配合現場作業加班需求 10. 完成主管交辦的其他事項 # 負責公司北、中、南各區域工安管理 # 視工程狀況，配合出差至其他區域，並需配合職務加班及區域調動

1. 駕駛吊卡車、大貨車等重型車輛，依工作指派執行設備、材料及機具運輸作業，確保安全準時送達。 2. 操作吊卡車吊桿，執行鋼構、鐵件、機具及其他重物吊掛、裝卸與定位作業，並依標準作業程序確保施工安全。 3. 負責車輛及吊卡設備日常檢查、保養與簡易維護，發現異常立即回報，確保車況及設備正常。 4. 遵守道路交通法規及公司安全管理規定，維持良好駕駛紀錄，落實安全駕駛。 5. 配合工地現場作業需求，執行各項材料、設備調運及吊裝作業，具獨立作業能力者佳。 6. 配合國道公共工程交通維持設施（交維）之佈設、撤除及相關現場作業。 7. 具備現場應變能力，可配合處理突發狀況，並於交通事故發生時協助現場處理及蒐證。 8. 配合主管交辦事項，遵守工地安全、品質及作業規範。

1.定期保養、校驗和檢修工廠內所有機械、設備、設施及儀器，確保其正常運作。 2.協助處理廠內工具、耗材及零配件之採購。 3.工廠事業廢棄物管理、申報及與環保回收公司配合辦理清運作業。 4.落實ISO管理系統制定之規定，完成公司內外部稽核作業及製作ISO相關文件。 5.有需要時支援產線後勤整備之相關作業。 6.擔任工廠保安監督人： (1)依本廠消防計畫執行構造及設備的自主安全檢查（每月１次） (2)與合作的消防公司配合政府消防部門的檢查及廠內消防安全設備的維護。 (3)辦理員工安全管理教育訓練與自衛消防編組演練（1年2次）。 7.完成主管交辦事項。 歡迎有志者加入我們的管理團隊！

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

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1.教導幼童良好的基本生活習慣 2.注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 3.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 4.指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 5.安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 6.監管學齡前兒童日常活動以確保安全 7.其他主管交辦事項 8.代理時間即日起至116年8月4日止 ★大學以上，月薪4萬起 ★專科，月薪 38000元~39000元

PS.必須要有蒙氏證照的教保服務人員 1. 培養幼兒正向生活習慣及自理能力，確保安全與健康的發展。 2. 設計與執行包含說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動的多元課程。 3. 促進幼兒團體參與及自我表現，支持其社會行為和品格的正向成長。 4. 規劃家庭訪問與親師互動活動，協助家長提升育兒知識與技巧。 5. 執行校內環境管理與美化，負責相關活動協辦及臨時支援工作。 6. 觀察並記錄幼兒發展狀況，提供個別化學習建議與教養支持。

Pantree (Ooh Cha Cha團隊）是一個餐飲品牌群，是全台台北第一間健康取向且以加州風格為靈感的純素品牌(Vegan)，擁有15年的豐富餐飲經營經驗 新築窟店座落於新竹火車站旁的「原新竹南大路警察宿舍」歷史建築，我們正在招募廚房儲備幹部，在這裡你需要接受為期12個月的培訓期間，其中包含： - 廚房營運管理 - 食品安全與品質管理 - 人員帶領與教育訓練 - 成本與庫存管理 - 排班與工作流程規劃 - 跨部門溝通協作 - 品牌營運思維與管理能力 【薪資】 起薪 NT$44,000 儲備幹部培訓期間：12 個月 通過培訓考核後，薪資調升10％以上 我們重視每一位夥伴的成長，讓願意投入的人，有機會從現場走向管理，甚至參與更高層的營運決策。 我們以新鮮在地食材為核心，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，持續為顧客帶來創意且有溫度的蔬食體驗。 立即應徵，加入我們，一起打造屬於亞洲的蔬食新風潮。 【工作內容】 負責廚房整體營運與人員管理 菜餚製作與品質控管，確保出餐穩定 食材進貨、庫存與倉儲管理 成本控管與食材損耗管理 廚房工作流程與動線優化 新人教育訓練與人員帶領 廚房清潔、衛生與食安管理 與外場及管理端溝通協調 【排班區間時間】 -早班：09:00-18:00 -中班：11:00-20:00 -晚班：13:30-22:30 ［輪班制］ ◆獎金 1. 人才推薦獎金 2. 開工紅包 3. 全勤獎金 4. 分紅獎金制度(管理職以上，視營運目標達成率而定) 5. 農曆新年、春節、中秋節發放節慶獎金。 ◆休假 1. 除夕至初四春節團圓假（依營業時間而定） 正職月休8~10天(排班輪休) 2. 年假 3. 生日假 ◆ 福利 1. 美味員工餐（同仁皆可享用店內餐點） 、尾牙及抽獎 2. 入職後當月會給予店內消費抵用卷，每滿六個月會提高金額，可自由使用，招待親友或自用皆可。 ◆ 制度 提供完整員工制服、配備、健全完善的教育訓練、明確的考核加薪制度、順暢的升遷管道 ◆ 保險 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥 ◆其他類 不定期新品試吃、不定期聚餐活動

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