轉職熱搜工作

一、工務所管理機制建立與維護 (1) 協助督導各工務所管理機制之建立、優化及維護，確保工務所運營順暢 (2) 協助督導新專案工務所之初期動員作業、結案事項(仲裁、未收款項)追蹤及完工檢討報告之完成 (3) 負責專案進度計劃的編制與審核，確保計劃符合專案目標與資源配置 (4) 負責審核專案的人力計畫及調動 (5) 負責工程各階段合約、界面及風險的管控，確保專案順利推進 (6) 負責管控工程保固期內的維修事件，追蹤維修完成情況，確保及時解決相關問題 二、文件與資料管理 (1) 負責收集與整理各專案的進度數據，製作進度報表並提交主管審核 (2) 負責專案相關文件的收集、整理與分類，包括合約、設計圖紙、報表及技術資料 (3) 初核並追蹤內外部函件、公文用箋及部門內相關文件，確保文件管理合規且完整 三、現場監控與協作 (1) 支援專案界面管理，確保相關單位之間的協作順暢 (2) 負責進行專案現場查核，紀錄施工進度與現場狀況，並向主管報告異常情況 (3) 負責整理並跟進現場施工單位提交的問題與需求 (4) 協助工程專案之職安衛相關事宜 四、負責部門進行ESG（環境、社會與治理）管理相關工作 五、上級主管其它交辦事項

1. 主導智慧醫療與機器人管理平台之 Cloud、On-Premises 與 Edge 整體架構設計、技術選型及架構演進。 2. 定義服務邊界、API Gateway、微服務、事件／訊息、資料庫、快取、檔案及裝置連線架構。 3. 設計多租戶、身分驗證、授權、稽核、金鑰管理及資料隔離機制，滿足醫療資料與資安要求。 4. 規劃高可用性、擴充性、備份還原、災難復原、斷網運作及 Cloud／On-Prem 資料同步策略。 5. 建立 CI/CD、Infrastructure as Code、容器平台、環境管理及版本部署標準。 6. 規劃 Logging、Metrics、Tracing、Alert、SLA／SLO 與事件處理機制，提升系統可觀測性與維運效率。 7. 建立 Architecture Review、Design Review、Code Review 與技術決策機制，確保各專案遵循共用架構。 8. 帶領平台架構與核心開發團隊，負責工作分配、技術指導、績效目標及人才培育。 9. 負責年度技術 Roadmap、資源與預算規劃，評估自研、外包及第三方服務導入策略。 10. 與產品、專案、Cloud RD、Robot SW、AI、QA、資安、維運及 SI 團隊協作，處理跨系統技術衝突與重大風險。 11. 主導重大系統異常及資安事件的技術決策、Root Cause Analysis 與改善追蹤。 12. 評估雲端成本、容量、效能及第三方服務風險，提出 FinOps 與平台優化方案。 13. 建立架構文件、ADR、介面規範、PoC 與 Reference Architecture，並指導團隊落實設計。 14. 評估團隊技術能力與人力缺口，建立培訓、技術傳承及關鍵職能備援機制。

1.招呼客戶，協助內場相關事宜 2.外縣市者提供食宿 琉球王燒肉店工作氛圍活潑快樂，請求職者可在1111人力銀行，線上投遞履歷

1.現場支撐架設處理。 2.主管交辦事項。 ※工作地點：雙北、桃園。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

1. 協助日常行政文書處理，包括文件製作、資料彙整及歸檔管理。 2. 負責倉庫物料進出登記及庫存整理，確保物料管理的準確性。 3. 協調內部團隊的行政需求。 4. 處理部門電話及郵件，並回應和解決相關問題。 5. 製作行政報表與資料統計，提供部門工作所需的資訊分析報告。 6. 其他主管交辦的臨時性任務。 如果您細心敬業，具備良好的學習能力與親和力，期待您的加入！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.貨品的輸送 5.運送貨物並保護貨物的完整 ※無經驗可 配合度高、肯學習有耐心、無不良嗜好 ※※有經驗者,薪可另議※※ 月休8天（星期日公休其於4日排休，節日休假：元旦、清明、五一勞動節休一天端午、中秋、除夕休半天，大年初一到初五休假） *** 歡迎有興趣者,來電預約面試,現場詳談8334929 *** (面試時間上午10:00-11:30下午2:00-6:00)

1.規劃及執行公司職業安全衛生管理業務。 2.負責吊掛、起重作業及高風險作業安全管理。 3.執行工地安全巡檢、危害辨識及風險評估。 4.辦理職業安全衛生教育訓練及宣導。 5.職安相關文件、紀錄及申報作業。 6.負責職業災害事故通報、調查、分析及後續改善措施執行。 7.熟悉職業災害發生後之應變處理流程，並協助事故調查及相關行政作業。 8.配合勞動檢查及職災案件處理，與相關單位溝通協調。 9.承攬商安全管理及施工安全督導。 9.其他主管交辦事項。

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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1.工程進度管理及監督 2.工程人力管理及監督 3.水電施工圖及圖面整合 4.案場物料管理及計價 需有水電施工管理經驗，諳AUTOCAD尤佳。