轉職熱搜工作

職務目的： 負責管理彩券門市之日常營運、人員調度與業績提升，確保各門市服務品質、營運效率及公司規範之落實。 工作內容： 1. 門市營運管理 * 管理三家門市日常營運（銷售、環境、服務品質） * 確保彩券銷售流程正確、帳務清楚 * 即時處理顧客問題與突發狀況 2. 人員管理 * 招募、培訓與考核門市人員 * 督導員工工作表現與服務態度 * 建立良好團隊合作氛圍 3. 排班與出勤管理 * 負責三店人員排班（貼班）與調度 * 確保營運時段人力充足 * 管理員工出缺勤與請假安排 排班制度： * 每日工作時間：8小時 * 月休：8天（排休制） * 需依各門市營運時間彈性排班（早中晚班） * 必要時需支援現場輪班 *過年除夕至初五需上班 4. 業績管理 * 制定並追蹤各門市業績目標 * 分析銷售數據並提出改善方案 * 規劃促銷或提升來客策略 5. 行政與帳務管理 * 每日營收與帳務核對 * 報表整理與回報 * 確保符合公司與法規規範 任職條件： * 高中職以上學歷 * 具服務業或門市管理經驗（彩券相關尤佳） * 具基本數字概念與帳務處理能力 * 熟悉排班與人員調度 * 具責任感、抗壓性與良好溝通能力

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【現有店鋪】 統一時代店 新店裕隆城 台北京站店 北車誠品店(即將開幕) 台北西門店(即將開幕) 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪43,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

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【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5.協助客願處理。 6.協助領貨、進貨及物料盤點。 7.管理交班作業及各區站人力調度。 8.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.規劃及安排每日現場人力調度。 3.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5.協助顧客抱怨處理。 6.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7.負責領貨、進貨及物料盤點。 8.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.店務及現場服務管理。 3.店舖人事、排班管理。 4.盤點及叫貨作業管理。 5.執行同仁進階教育訓練與督導。 6.現場客訴事件處理。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 信義區 　［開飯川食堂-市府店］台北市信義區忠孝東路五段8號7樓（統一時代百貨） 　［開飯川食堂-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山百貨） 　［饗泰多-松高店］台北市信義區松高路16號3樓（微風松高百貨） 　［饗泰多-DREAM PLAZA店］台北市信義區松高路11號5樓（Dream Plaza） 　［真珠-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山百貨） 　［貓將壽司-信義店］台北市信義區松仁路58號14樓（遠東百貨信義A13館） 士林區 　［開飯川食堂-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） 　［饗泰多-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） 大同區 　［開飯川食堂-京站店］台北市大同區承德路一段1號B3樓（京站食尚廣場） 　［真珠-京站店］台北市大同區承德路一段1號B3樓 （京站食尚廣場） 松山區 　［開飯川食堂-微風廣場店］台北市松山區復興南路一段39號B1樓（微風廣場百貨） 南港區 　［開飯川食堂-南港店］台北市南港區經貿二路186-1號C棟3樓（中國信託金融園區） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

📍 靖采科技有限公司 園區多年合作廠商【靖采科技有限公司】專注各類園區電力、配管、弱電、水電工程。 我們正在尋找有工程實務經驗、做事穩定、願意在專業上持續提升的你，一起參與園區內的專案施工與整合規劃。 🔧 我們正在招募：機電工程師（配管 / 配線）如果你擅長： 配管、配線、電力工程相關技術 熟悉科學園區案件流程或曾在園區任案 能掌握施工進度、協調廠商、規劃施作 能把工程從開工做到完工、並整理相關請款與完工資料 那你會非常適合這份工作。 📍 你會做的事 管線與工程規劃、進度掌控 施工協調、上下游廠商整合 核對合約數量與資料 施工可行性與安全性評估 竣工資料彙整、請款資料製作 協作對象多、站在第一線，工程能力成長飛快 🎯🌟 我們喜歡這樣的你~無需豪語，願意把技術扎實、願意解決問題，就很歡迎。 若你具備以下，更是加分： ✔科學園區工程經驗 ✔配線技術士證照 💼 為什麼加入靖采？ ✔ 專案穩定：長期於科技園區合作 ✔ 技術成長快：工程全程參與，實務經驗累積扎實 ✔ 制度實在：三節、年終、聚餐、供餐、團保 ✔ 團隊氣氛好：主管願意教、同事好溝通 ✔ 升遷透明：你的努力與專業會被看見 📩 想加入嗎？ 歡迎透過 1111 人力銀行投遞履歷 或聯繫：張先生 0965-577-753 📮一起把每一個工程做到最好，打造讓人放心、有成就感的工作現場。

工作內容如下： 1.從事各大科技廠內的自動化設備的設備組裝及調整： 從事設備調機、維修及精密零件之組裝、安裝等 。工作地點為台積電龍潭廠AP03與子公司采鈺的廠區 (本工作內容為AMHS系統設備之相關調整) (後期工程完結，有協助支援新竹台積電F20P3的需求) 2.無經驗可，初期協助工程進度及適應環境 (有室內配線證照以及電機電子工程類證照者佳） 有SOP可以學習，工作內容及指令明確 歡迎肯學肯做的人才，剛開始會有基礎教育訓練 工作本身不複雜，可作為一技之長 略有體力上需求（正常勞動非搬重物） 需著無塵衣及偶爾穿著背負式安全帶（部分作業內容有進行高架作業的需求） 上班時間為0730-1630 （視各廠區規定而定） 週六及國定假日上班均算加班（國定假日若有加班按規定發給兩倍工資） 新建廠有大量加班需求，加班費以一小時250元計算(優於1.33及1.66倍） （外派有宿舍補助，但須配合現場加班需求及週六出勤） 視配合工作現場加班程度，另發給加班費外之辛勤獎金 本工作有長遠發展性，可作為科技業入門基礎 工作態度良好，日後也能爭取國外外派的機會 （外派薪資及補助視派駐地區另議） 觀察期第一個月，未滿月薪資為按出勤日計算，1650/日 (滿月後開始以月薪制計算，半年至一年視工作能力與狀況決定是否調薪) 另本公司均按勞基法各項規定提供相關保障及福利 （發薪日為次月15日，另均以帳戶匯款，公司與中國信託配合薪轉優惠） 短期或無心想做好工作者請不要來投履歷 另辦理台積公司相關證件 需安排勞工一般安全衛生教育及體檢事宜等前置作業 自送件開始會需要2-3週的等待期 也請急需工作者審慎思考急迫性 加入我們公司的好處 1.下班不會被打擾，所有的事都在上班的時候搞定 老闆沒事不會騷擾你XDD 2.不需要阿諛奉承，專心把工作做好，有自己的生活 品質，要加班有加班，能賺錢拿到手的才是真的 3.不需要你拍馬屁抱大腿，出勤正常是基本的，我們 優先獎勵認真工作的員工 4.制度單純不複雜，準時發薪水是基本款，有疑問直 接說明清楚，老闆也不會畫大餅給你吃XDD

工作內容如下： 1.從事各大科技廠內的自動化設備的設備組裝及調整： 從事設備內電機設備配線與安裝。 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。 及精密設備線路之整配、安裝等 。工作地點為台積電嘉義廠AP07 (本次設備為AMHS系統設備之相關安裝調整) (預計會在嘉義受訓至年底，預計規劃台中廠區之相關工作) 2.無經驗可，初期協助工程進度及適應環境 (有室內配線證照以及電機電子工程者佳） 有SOP可以學習，工作內容及指令明確 歡迎肯學肯做的人才，剛開始會有基礎教育訓練 工作本身不複雜，可作為一技之長 略有體力上需求（正常勞動非搬重物） 需著無塵衣及偶爾穿著背負式安全帶（部分作業內容有進行高架作業的需求） 上班時間為0730-1630 （視各廠區規定而定） 週六及國定假日上班均算加班（國定假日若有加班按規定發給兩倍工資） 新建廠有大量加班需求，加班費以一小時300元計算(優於1.33及1.66倍） （外派有宿舍補助，但須配合現場加班需求及週六出勤） 視配合工作現場加班程度，另發給加班費外之辛勤獎金 本工作有長遠發展性，可作為科技業入門基礎 工作態度良好，日後也能爭取國外外派的機會 （外派薪資及補助視派駐地區另議） 觀察期第一個月，未滿月薪資為按出勤日計算，1800/日 (滿月後開始以月薪制起薪計算(另議)，半年至一年視工作能力與狀況決定是否調薪) 另本公司均按勞基法各項規定提供相關保障及福利 （發薪日為次月15日，另均以帳戶匯款，公司與中國信託配合薪轉優惠） 短期或無心想做好工作者請不要來投履歷 另辦理台積公司相關證件 需安排勞工一般安全衛生教育及體檢事宜等前置作業 自送件開始會需要2-3週的等待期 也請急需工作者審慎思考急迫性 加入我們公司的好處 1.下班不會被打擾，所有的事都在上班的時候搞定 老闆沒事不會騷擾你XDD 2.不需要阿諛奉承，專心把工作做好，有自己的生活 品質，要加班有加班，能賺錢拿到手的才是真的 3.不需要你拍馬屁抱大腿，出勤正常是基本的，我們 優先獎勵認真工作的員工 4.制度單純不複雜，準時發薪水是基本款，有疑問直 接說明清楚，老闆也不會畫大餅給你吃XDD 歡迎社會新鮮人挑戰自己，給自己一點信心

「藏」身於都市中極上美味；火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮，呈現100％純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務，藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴～ 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您一同來品嚐，一起來享受幸福的用餐時光。 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。 因公司每年展大型的店為1-2間，座位數百人左右，故希望廣納餐飲人加入團隊 需有連鎖店餐飲主管經驗2年以上

【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 (1) 負責營運現場的管理與人力調配 (2) 具備獨立桌邊服務能力及酒水專業知識 (3) 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 (4) 店內客訴處理及回報 (5) 店內活動發想，帶領店舖達成業績目標 (6) 協助店內及總部溝通與聯繫 (7) 總部主管交辦事項 【人格特質】 (1) 喜歡與人相處，積極、正面、樂觀。 (2) 隨時隨地面帶笑容， 具備讓客人賓至如歸的服務態度。 (3) 具有行動力且能針對問題提出具體解決方案 (4) 能接受新挑戰和公司一起成長。 本職務將依面試狀況決定工作地點(101旗艦店、敦北店或大直店) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

✌新品牌✌王品集團——金咕친구韓式原塊烤肉擴大展店！ 熱門舞曲不停歇，愉快笑聲不間斷！工作也可以這麼好玩！ 熱情的互動服務，精湛美味的手藝，就是要讓人回味無窮！ 展現你的活力和朝氣！不用拘束！不用害羞！ 在閃亮亮的店裡一起✶大放光芒✶！創造樂趣和成就！ ❤️【道地x驚喜】的全新品牌，與你一起成就未來！❤️ ❖ 內場外場分區訓練：專精學習，盡情展現自我能力！ ❖ 協助打造全新品牌：累積經驗，競爭力加倍升級！ ❖ 完善職業教育規劃：前景寬廣，發展晉升不是夢！ ❖ 整店都是同期好隊友：互相鼓勵，加速成長！ ┈┈▶職務ｘ薪資◀┈┈ 【儲備正職夥伴】(0~1年餐飲經驗) 任用薪資：38,000~43,100 ◇ 簡易餐點協作 ◇ 內場相關事務 【儲備值班幹部】(有餐飲領班/值班經驗) 任用薪資：39,600~46,800 ◇ 餐點製作、控管餐點品質、內場相關事務 ◇ 協助營運管理工作及營運目標達成 ◇ 協助人力調度與配置、人員教育訓練 ┈┈▶時段ｘ地點◀┈┈ 工作時段：10:00~24:00 分早、晚班，每個班別排班8小時(空班約2小時) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 【培訓/工作地點】 培訓地點：台北市萬華區 工作地點：新北市板橋區 ※未來有機會開新店做全台調任發展$$(外縣市供宿) ┈┈▶福利ｘ優勢◀┈┈ 【專屬福利】 ◇ 每季加碼放鬆假，一年多四天(優於勞基法) ◇ 上班免費供餐、生日享大餐 ◇ 每月豐富獎金、津貼 【未來發展】 ◇ 每月都有晉升機會！ ◇ 每年兩次調薪機會！ ◇ 明確的工作培訓及考核機制 ✅歡迎有餐飲經驗、帶著滿腔服務熱忱的你加入我們！直接感受新品牌的好處魅力!