人力資源|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22517筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 八方雲集餐飲服務人員 (南投縣南投市)

    月薪 29500元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
    展開
  • 八方雲集餐飲服務人員(台北市大安區)

    月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
    展開
  • 八方雲集餐飲服務人員 (彰化縣彰化市)

    月薪 29500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
    展開
  • 八方雲集餐飲服務人員 (台中市大甲區)

    月薪 29500元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
    展開
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    1.成本分析、相關技術文件和報告,配合業者完成施工與管理。 2.負責各類項目規劃協調。 3.繪製規劃設計圖、施工圖。 4.預估使用時可能出現的困難,並謀求最符合成本效益的解決辦法。 5.根據項目需求,能獨立完成作業。 6.預估原料、設備及人力的數量與費用,以評估計畫可行性 7.與其他相關工程人員或專案成員協調溝通,共同解決問題
    展開
    3日回覆
  • 牙醫診所 儲備主管

    月薪 40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.櫃台接待、自費諮詢、健保申報 、病歷資料等診所事務。 2.診所內人力調度與工作安排,帶領夥伴完成任務。 3.協助牙醫師看診與醫病關係維護, 掌握醫病雙方的滿意度。 4.建立診所端與總部間的良好溝通橋樑,精確佈達與執行各項營運目標。 5.診所帳款管理、每月對帳與查核、抽審、 年度報稅。。 6.牙醫材料進出貨與管理、 牙醫設備維護與管理。
    展開
  • 鋼構工程師

    月薪 35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.現場安衛執行及查核 5.工程進度安排與人力的調度 6.工程現場動線的規劃/狀況處理 7.執行各種金屬焊接工程/金屬架構預組工程
    展開
    員工旅遊工作獎金員工聚餐
  • 放射科放射師(通霄院區)

    月薪 37500~51000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘
    1.常規臨床放射檢查相關設備操作。 2.放射技術相關科系畢業具醫事放射師執照。 3.須配合輪班。 4.三節獎金、國內外員工旅遊補助、生日禮金等(可參考公司福利介紹) 5.本院有完整新人教育與進階訓練制度,訓練期間純白班且不算人力可安心訓練。 ※薪資含夜班津貼等。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
    展開
  • 客務部副理(礁溪晶泉丰旅)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 3~4年工作經驗
    1.協助客務部人力安排與調派。 2.各班別帳務稽核,如:核帳、查帳等。 3.執行標準作業流程與相關員工教育訓練作業。 4.協助處理突發事件及顧客抱怨、現場客戶公關協調溝通及境衛生控管。。 5. 配合公司政策執行與追蹤各項營運指標、管理目標。 6.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 7.熟訂房、櫃台、大廳等專業知識。
    展開
  • 麵麵粥道門市人員 創新店(兼職)

    部分工時(月薪) 15500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ※工作內容: 1.從事內外場事務(備料、餐點製作、點送餐、收銀、收拾、顧客服務) 2.完成主管交辦事項 3.可配合各店人力適時調度 4.可配合外送服務 5.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習 6.喜歡接觸人群、親切有耐心、具溝通協調能力者佳 7.需長時間走動及久站 8.公司提供不定期教育訓練與培訓,可作為升遷考核依據 9.假日及節慶需配合排班
    展開
    員工旅遊