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●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金 北區區域津貼

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★【獨家】績效獎金，每季最高8000 ★【保障時薪】$240起 「肯兆固」之服務理念意旨: 「肯用真心、兆民固本」，秉持肯用心、肯認真，以專業照護之品質，為兆民固守本心。 本機構秉持「在地安老」、「專業服務」與「偏鄉就業」的理念，提供全人照顧、專業連續性服務，協助整合長期照護資源體系，強化專業協助，在地服務精神，服務花蓮縣市13鄉鎮之長照服務需求者，提供完善、多元且優質化之長期照護及資源轉介，以滿足高齡社會所需。除造就提升在地服務及偏鄉就業機會，更實現了自己人照顧自己人之口號，減少人口外移之機會，邁向在地就業、安老新生活。 ◆本機構服務花蓮十三鄉鎮市， 北區：新城、花蓮市、吉安、壽豐 中區：鳳林、光復、萬榮、瑞穗 南區：玉里、富里 皆有招募居服員～歡迎洽詢 ◆工作內容 : (1)身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務：餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助：居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 ◆具備以下證書 : 1.【必備】照顧服務員進階訓練(AA11) : 失智症認證課程20小時、身心障礙課程20小時 ＞＞未取得相關證書者，須配合參加相關課程 ★入職滿3個月，生日禮金$1000、三節禮金$1000、勞動節禮金$1000 ★丙證、AA11困難加給通通有 ! 【意者：請先電話預約面試時間】

1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考喔**

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