轉職熱搜工作

1.護理人力之管理 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.活動團體的設計、引導 5.評鑑相關作業

1.協助禮儀師各項禮儀事務 2.協助禮儀師服務客戶需求 3.協助靈堂/法事/告別式會場布置 4協助接體/棺木運送 5.禮儀物品收、送及歸還 6.禮儀服務相關人力協助 7.其他主管交辦事項

職務說明： 1.人員排班及臨時工人力安排。 2.督導、訓練、考核員工工作表現。 3.處理緊急事件及顧客抱怨事件。 4.協調餐廳內外場運作。 5.具溝通協調能力及成本管理觀念。 6.完成主管交辦事項。

1.熟悉餐飲各項服務技能 2.標準服務流程執行，提供優質餐飲服務 3.人員督導訓練及教育課程安排 4.協助外場人員排班及臨時工人力安排 5.協助顧客溝通及危機處理 6.主管交辦事項

1.擅菜色研發,菜單開立,成本管控。 2.十年以上中西料理管理人力調度經驗。 3.具廚房衛生管理和工作安全的管理經驗。 4.有廚師人脈,擅內/外場溝通,對餐飲市場敏銳洞悉性高 4.備廚師證照。

熟ISO 9001 、 ISO14001 、 ISO28000 、 IATF16949 IPQC & OQC 之規劃與執行 品質資料整理運用之統合與執行及問題處理 進料檢驗作業之規劃與執行 部門人力及工作之規劃與安排 部門人力之教育訓練 廠內外品質會議之計畫、執行與追蹤 客戶稽核之實務應對、缺失處置與對策回覆 客戶產品法規認證需求協助與對應 客訴問題之整合處理與回覆 5S 執行監督 部門間協調與溝通.客戶服務品保程序規劃 供應商原物料異常分析處理 新產品與進出貨檢驗 原料及產品品質管制監控 制訂新產品檢驗標準 督導人員工作績效 業績目標達成 工作任務╱業績項目分配 用人管理

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📌【主要職責】 🔹 一、營運與行政管理 • 依公司理念、年度目標與機構發展策略執行各項營運任務 • 編列與控管預算、追蹤績效、管理設備與資源 • 參與公司及機構內部會議並製作會議紀錄 • 負責機構物資管理與行政事務協調 🔹 二、服務品質與評鑑 • 準備機構評鑑、年度督考及主管機關訪查 • 進行缺失改善、內部稽核與流程優化 • 監督照護品質、確保住民滿意度與安全性 🔹 三、團隊管理與人力配置 • 員工工作分配、排班管理及跨部門溝通 • 規劃教育訓練、辦理長照人員在職進修 • 提升人員照顧專業，維持團隊穩定度 🔹 四、外部關係與業務推展 • 參與政府補助申請 🔹 五、風險控管與事件處理 • 即時應對醫療事件、感染狀況與突發狀況 • 制定風險管理與應變計畫 • 處理住民、家屬或員工意見反映與問題 • 負責通報意外事件予主管機關及內部主管 🔹 六、住民服務與資料管理 • 掌握住民服務使用狀況與照服員排班 • 負責服務項目計價及相關資料產製 ⭐【我們期待的你】 • 具 10 年以上管理經驗具醫療院所或長照機構管理經驗尤佳 • 積極負責、具團隊領導能力 • 抗壓性強，能處理複雜多元問題 • 溝通清晰、協調能力佳、具服務熱忱 • 熟悉長照法規、機構評鑑佳 📞 歡迎加入我們 一起打造值得信賴、有尊嚴的照護環境！

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