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【照顧服務員】 1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧（身體清潔、備餐、陪伴照顧、長輩安全）。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項。 需具備條件： 1.照顧服務員之長照小卡 2.有長照及日間照顧經驗為優先錄取 3.身心障礙和失智症課程認證 4.負責任，活潑，積極、喜歡與長輩互動。 5.有團隊精神。 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** ****您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元**** 免費提供消毒器具(手套)與交通費補助

1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色： 團隊氣氛融洽，為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳，能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先（不挑案、不拒班） 歡迎無經驗者，願意接受培訓 📌 待遇福利： 換算滿班月薪約 NT$40,000～60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具（如手套） 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格： 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式： 手機：0933-456-031 市話：04-2275-0299

🚚 製冰廠送貨司機熱情招募中！ 你是位穩重可靠的駕駛嗎？對於運送工作有熱情，喜歡在路上馳騁感受自由的風嗎？💨 我們正在尋找一位樂於挑戰、不怕辛苦的戰士加入我們！ 🎯 加入我們後你將會： 1. 親自參與貨物的裝卸，確保每次搬運都井井有條 2. 負責將貨品安全送達，守護貨物的完整與品質 3. 與客戶親切接觸，將貨物交到他們手上並請簽收 🌟 這份工作的亮點： - 排休制，靈活安排你的時間 - 月薪41000以上有保障 - 需要擁有小型車手排駕照 🚨 注意囉！未在本公司刊登之人力銀行登記應徵者，將謝絕面試喔～ 準備好了嗎？快加入我們，讓每趟旅程充滿豐富成就！💪

※工作單純,付出勞力, 獲取獎金 1.配合公司調度，以機車、小貨車載送桶裝瓦斯至客戶需求處 2.熟悉永康、東區、中西區路線者尤佳 3.底薪38000，另計噸數獎金，表現優異會再調薪 4.月休8天及國定假日，排休制 完善公司制度 具完善員工教育制度 制服 福利佳 5.無經驗可

1.業務行政文書庶務如:業績建檔 銷核 /樣品樣本建檔/庫存查核 2.老闆交辦事項 3.門市整理維持清潔 4.整理窗簾成品/吊掛 (需要力量) 5.進出貨 裁剪布料與庫存清點 6.協助跑銀行/跑郵局/

你願意給自己機會轉型為主管嗎?歡迎加入行列: 1. 生產進度排定、工作安排與人員、進度管理。 2. 主管提出之品質、生產成本之管控與執行計畫。 3. 人員的工作站點分配與安排、機台操作教育訓練。 4. 執行產線生產SOP，並根據實際狀況調整SOP與提出建議。 5. 依據生管員提供的生產排程確實紀錄現場組員之實際出缺勤工時，並回報給人資做工時的計算。 6. 每日上下午檢查現場工作環境，並安排人力進行工作環境之5S維護。 7. 解決協調作業員在作業時發生的問題，並落實機台操作安全性的管理。 *依照專長分配到各部門。 *依工作經歷/能力敘薪。

👩‍⚕️ 用專業守護健康，我們在找你！ 如果你渴望在護理領域實現更高的影響力，成為團隊的中流砥柱，這是你的舞台！加入我們，運用專業技能與領導力，打造優質的護理照護環境。 📋 你的主要工作內容： 1. 提供個案基礎護理專業照顧，量測與評估生命徵象，並擬定照護計畫。 2. 承擔緊急應變與臨床危機的專業應對，確保即時處置。 3. 執行護理團隊管理與督導，負責稽核護理標準和品質。 4. 主持跨專業醫療小組討論，協助醫師進行巡迴醫療。 5. 主導護理人員技能訓練及績效評估，增強團隊實力。 6. 確保遵守相關法規與政策，參與制定長期護理策略。 7. 負責護理資源統籌，確保醫療設備與人力的最佳配置。 💼 你的每一份努力，將凝聚成有溫度的照護力量！ 如果你準備好承擔責任、迎接挑戰，和我們一起改寫生命故事，那麼這就是你該抓住的機會！

負責產品：Server/Core Router/TelePresence 1. 負責與客戶溝通與交流, 全程掌控產品從NPI到MP階段產品的報價, BOM的導入, 物料和生產狀況跟進, 達成客戶commit 數量。 2. 依據客戶Forecast資料以及物控、採購等人員提供的物料狀況, 結合生產線產能、設備、治具、以及各單位人力配備等情況, 協助PC排程規劃。 3. 每週與客戶 review 需求狀況, 分析 EDI comparison & load MPS, 及時向客戶反應需求狀況。 4. 工程項目和工程異動的管理.主導專案的工程變更, 通過協調工程單位和生產計畫。 5. 定期 review inventory, 檢討 PPV 和 E&O, 及時向客戶索賠。 6. 管制生產進度, 主導CFT處理生產過程中發生的物料短缺、工程、品質問題, 掌握並及時彙報專案進度, 協調各方資源, 保證項目品質和完成時間 。 7. 完成 cost down 目標, 提升利潤。 8. 協調客戶與工廠之間的各項事項, 做好客戶與工廠之前的橋樑。 9. 客戶關係維護。

※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。