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一. 職務名稱：生醫轉譯研究中心/臺灣人體生物資料庫台北研究助理 1名 二. 工作內容： 1、 針對臺灣地區一般民眾，執行臺灣人體生物資料庫計畫大台北地區宣導及收案作業。工作內容包括：計畫宣導、問卷訪談、身體檢測、抽血與檢體處理等。 三. 資格條件： 1、 學歷:大學學歷。 2、 護理、醫檢背景，具執照。 3、 口齒清晰、會台語尤佳，表達能力良好且有耐心者。 4、 能配合不定期全台灣駐站出差支援 四. 工作時間：依本院規定 五. 工作地點： 1、 三軍總醫院汀州院區駐站: 台北市中正區汀州路三段40號門診大樓B1 2、 輔大診所駐站: 新北市新莊區中正路510號輔大醫學院3F MD314室 六. 待遇：依本院支給酬金標準支薪，學士級新台幣38,388元起，依學歷及相關工作經歷提敘薪級。 七. 應徵文件： 1. 履歷表。 2. 最高學歷證書影本。 3. 歷次服務工作證明影本。 4. 自傳（至少300字） 5. 相關專業證照。 八. 應徵注意事項： 1. 該職務係適用勞動基準法 2. 意者請於115年12月31日下班前以E-mail寄送，資料均彙整為單一PDF檔，信件主旨請註明「應徵生物資料庫台北研究助理-姓名○○○」字樣。 3. 初審合格者擇優通知面試，不合者恕不退件。若資格不符合或未獲遴用恕不另行通知及退件；未符合前開資格條件者，請勿寄送。 4. 聯絡人：陳小姐；聯絡電話：(02)26523580#308；電子郵件信箱：jhenchen@gate.sinica.edu.tw

1.提供學員專屬課程規劃 2.學員成果關懷服務 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 【聯成優秀福利】 1.政府安穩就業補助金2萬 2.年終獎金/三節禮金/競賽獎金 3.每年1-4萬旅遊津貼 4.優秀同仁認股分紅 5.Top sales金牌訓練營 6.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 7.每年尾牙抽獎活動 8.優秀同仁米其林餐廳活動 9.生日我最大(生日假/生日禮金) 如有問題也可加入人資官方Line諮詢唷 Line ID:@lccedu

學歷：大學以上護理系畢，具護理師執照 工作內容：1.衛教諮詢2.個案管理3.癌症篩檢4.社區活動5.衛生主管機關相關業務及窗口(含計畫案)。 條件：需內外科三年以上經驗。可配合彈性上班、個性外向、口條清楚、熟悉電腦文書作業處理、語言能力：國、台語、有駕照會開車、曾受過戒菸訓練者尤佳。 【待遇】35,900-41,900元(含獎勵金、績效獎金；視個人資歷、出勤狀況或績效而定)。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

應徵程序： (1)可1111或本院網站「人才招募」主動應徵。 (2) 或備妥「履歷表、自傳、專科醫師證書、學位證書、及ACLS證書等、身分證影本、原單位離職證明」。 (3)將第(2) 項的資料郵寄至本院「人資室收」或Mail:1600042@hcch.org.tw。 恆春基督教醫院誠摯歡迎您的加入! 【薪資福利】 薪資待遇優渥。 環境友善溫馨 員工門診就醫免費及眷屬就醫優待、 團保員工免費。 年節獎金、各式祝賀禮金。 每年一次免費健康檢查。 *不定期配合節慶舉辦各項活動:員工可攜帶眷屬免費參加。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發潛在客戶、拓展市場以達成業績目標 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係、 4.依顧客需求做報價及簽約 5.負責國內、外業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 *薪資因個人資歷或績效而異。

基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的朋友加入~ 1.本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.工作職務將依學經歷及個人專長進行媒合、安排面談。 3.請先以1111系統在此專區投遞履歷，人資單位將為您媒合合適單位，經用人單位初審通過後安排面談；如有合適職務，我們將主動與您聯繫(職務類型不限)，不適合者則不再另行通知。

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (限有餐飲管理經驗1年以上) (本薪依勞基法基本工資起算，另有津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)