轉職熱搜工作

1. 訂定照顧服務員工作時間、內容。 2. 開案及照顧服務員工作分配及調度 3. 關懷電訪、居家訪視 4. 擬訂並執行照顧服務品質監測 5. 與案家及個管師溝通協調服務事項

職務說明： 我們正在尋找充滿熱情、具備手排駕照的你，一起成為專業配送團隊的一員！ 即使沒有經驗，只要有責任心、肯學習，我們都願意從零培訓你成為專業司機！ 工作內容： 1.負責駕駛配送車輛將桶裝水(12.25-17.25公升)送達給客戶指定的地點，包括家庭、辦公室、商業機構等。 2.準時、安全地完成配送任務，確保客戶的桶裝水需求得到滿足。 3.與客戶建立良好的關係，處理客戶的問題和需求，確保客戶滿意度。 4.負責車輛的日常檢查和維護工作，確保車輛處於良好的運行狀態。 5. 高效規劃配送路線，靈活應對交通突發情況。 6. 與客戶保持良好溝通，確保配送內容準確清晰。 7. 精通貨物固定方式，降低運輸過程中貨物損壞風險。 薪資福利: 1.顧及新進人員學習中，前二個月（全勤、考核佳）保障薪NT＄35,000。 2.底薪+獎金，送的越多領的越多。 上班地點:台南市仁德區太乙九街9號 應徵方式:歡迎直接投遞履歷，人資部收到會立即跟您聯繫。

我們是一支充滿熱忱與專業的團隊，專注於宴會活動的燈光、音響與視訊系統的操作與管理。若您對視聽技術有興趣，渴望在活動現場中發揮所長，並與我們共同確保每場活動完美進行，歡迎您加入！ 【上班時間】 周一至周日排休，10:00-22:00 *根據當天宴會狀況調整 *當月紅字休假天數有幾天，就休幾天 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 薪資 : 月薪面議 *依過往經驗核薪* 3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1.主管音響、燈光、投影機、控制系統及顯示設備等影音技術的全面管理與運營。 2.規劃並執行設備維護及更新計劃，確保所有設備保持最佳狀態。 3.規劃並安排人力，以有效完成各項影音技術相關工作。 4.參與活動場次的前期準備及現場技術支援。 【資格條件】 具備 5 年以上燈光音響相關工作經驗。 深入了解各類影音設備的技術操作及故障排除方法。 具備問題解決能力，能快速應對設備狀況。 擁有良好溝通及團隊合作能力。 【加分項目】 有相關專業證照者優先考慮。 具備大型活動技術執行經驗。 熟悉項目管理工具或方法。 在這裡，您將有機會參與各式大型活動，透過專業的培訓與實務操作，提升燈光音響與視訊技術，為您的職涯開創更多可能。如果您渴望在工作中學習成長，並成為技術精湛的活動專業人士，我們誠摯邀請您與我們攜手共創未來！

如果你擁有豐富的餐飲服務與管理經驗，並希望在溫暖的環境發揮專業，歡迎加入【典華雅聚-士林店】擔任主管職！這是一個能夠帶領團隊、提供卓越服務、提升顧客體驗的關鍵職位。我們提供完善的職涯發展計畫，期待有志於餐飲管理的你加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 負責餐廳人力安排與調度，並執行初階服務人員的教育訓練。 2. 監督與協調現場營運，確保賓客服務符合標準並提供即時協助。 3. 確保餐飲服務符合公司標準，維護優質的用餐體驗。 4. 控管物料使用，減少遺失與破損，確保設備與備品維持最佳狀態。 5. 透過與顧客互動進行餐點推薦與促銷，提高顧客滿意度與業績。 6. 主動收集顧客回饋，優化服務流程，以更貼近顧客需求。 7. 其他主管交辦事項。 【工作環境與福利】 排班制：週一至週日輪班排休，10:30-21:30，彈性調整。 薪資待遇：月薪 46,000-64,000元，依能力與經驗核薪。 升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持你的職涯成長。 供應餐點：公司提供午晚餐，讓你安心投入工作。 【我們期待的你】 1. 具備 4 年以上餐飲外場經驗，並有帶領團隊與現場管理的能力。 2. 儀容整潔、親切有禮、主動熱忱，具備良好的溝通與應變能力。 3. 熟悉高端餐飲服務流程，包含貴賓廂房安排與宴會服務標準。 4. 熱愛與人互動，具親和力，能營造優質用餐環境。 如果你熱愛服務業，擁有卓越的管理能力，並希望帶領團隊創造優質的餐飲體驗，我們期待你的加入，共同打造典華雅聚的卓越服務！

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.各項人事法規修訂公告等 8.勞資會議招開

1、因應單位人力需求，執行人力招募計畫，包含優化招募任用制度，並強化雇主品牌 2、招募專案及活動規畫與管理：校園徵才、產學合作案、研發替代役、外籍廠工引進/在職管理等。 3、人資部門專案規畫與執行； 4、求才管道開發與維護 5、離職訪談、新進/在職關懷訪談

1. 薪資作業管理 * 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費等核算與發放作業。 * 檢核員工出勤、請假、加班等資料之準確性。 * 確保薪資計算符合公司政策及勞動法令。 * 每月核對薪資所得(50)以利年度申報 2. 勞健保與勞退作業 * 辦理員工投保、退保、異動作業。 * 勞退提繳及各項法定申報。 * 處理政府機關相關文件與申報資料。 3. 團保每月異動名單及給付申請 4. 每月管報報表製作 5. 協助主管處理臨時交辦事項

我們是鐵板燒集團營運總公司 主要工作為：人事、記帳、行政事務 謹慎及有濃厚責任心, 有拓業精神者, 有機車,備汽機車駕照尤佳 可以獨當一面,對數字有概念, 應變能力強且細心, 有計算員工薪資的經驗,百貨發票開立 並且熟悉人事(勞健保)財會作業者。

1. 薪資/獎金相關作業 2. 稽核作業(SOX/ISO/RBA/勞動檢查等)執行 3. RSU股務執行與更新 4. 薪資稅務申報執行 5. 主管交辦事項