轉職熱搜工作

✽工作地點:燁聯鋼鐵、燁輝企業(橋頭、屏東)、鑫陽鋼鐵、燁興企業(岡山) (擇一選擇) 《工作內容》 1.儀電設備維護及改良改善 2.馬達、PLC及量儀等系統維護技術及搶修人力支援 3.請採購單作業跟催,廠商接洽,國內代用品開發及功能測試 4.單位文書作業，教育訓練安排與執行 《工作班別》 燁聯：輪班，7-15、15-23、23-7 燁輝(橋頭)：輪班，8-16、16-24、24-8 燁輝(屏東)：輪班，8-16、16-24、24-8 鑫陽：日班，8-17 燁興：日班，8-17

空調工程案場 ※.針對能獨立負責案件的資深監工人員 ※.駐守工地表現良好者 ※.假日加班會有加班費 1.現場工程管理，進度控制 2.施工品質控管，督導及狀況回報 3.依據施工圖進行工程估價 4.現場工程與廠商溝通協調工班人力調度 5.工程完工驗收請款 1.薪資待遇，視經驗而調整 (有勞、健保、500萬團險) 2.具備AutoCAD專業能力 3.工作態度積極主動，具團隊精神 4.可配合專案進度，視需要加班 5.需自備交通工具

1. 負責產銷協調。 2. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 5. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 6. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。

※ 需輪班 急徵人力 ▪️台南國華店 地址：台南市中西區國華街三段21號 開店班：8-17、10-19 ▪️台南大灣店 地址：台南市永康區大灣路906-1號 （近崑科大，肯德基、NET對面） 開店班：7-16、9-18 上班必要技能 — 調製飲品 — 飲品介紹 — 環境整潔 — 飲品外送 享有基本員工福利 — 過年禮金 — 中秋禮金 — 生日禮金 — 上班時茶類飲品喝到飽、珍珠吃到飽 — +保團體保險 個性建議要外向可以跟客人互動 以及介紹飲品～

1.門市管理(營運/商品/人力/銷售/商圈/顧客服務/危機處理)。 2.具備連鎖通路管理職務至少3年以上經驗。 3.具企圖心，帶領高績效團隊。 4.對有機、健康、環保、學習成長有熱情，具服務熱忱、願意配合公司輪調並具備管理特質者。 5.公司提供完整的保健專業及管理專業教育訓練，歡迎業界其他零售通路具管理職3年以上經驗者，一同加入棉花田有機、健康、新生活的行列，通過評核者最快三個月可接店。

1.半導體廠房化學管路規劃與監造 2.討論施工材料，並預估工程成本 3.協助工程、物料、人力進度管控。 4.協助工程品質控管、下包商管理。 5.客戶需求現勘及製作客戶需求單。 6.廠商發包、請款資料確認。 7.廠商圖面資料確認。 8.主管交辦事項。 ※【由於嘉義公司預計114年9-10月才開啟，所以近期預約面試，以及錄取者皆須至台南公司：台南市善化區興農路156號】 ****會先在台南受訓****

1.負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 2.審核餐廳各項營運績效，以及分析營收報表 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 4.解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 5.提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋，幫助提高團隊的績效 7.維護顧客關係 8.主管交辦事項 【特別獎勵】 1. 本職務另提供業績達成獎金 2. 年終獎金依當年度獲利情況發放，平均2個月以上

1. 具修模經驗 2. 操作沖床機器、設備之操作。 3. 機台操作及例行性機台清機保養。 4. 配合生產流程，協助檢測、包裝及搬運貨物。 5. 拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零件。 6. 完成主管交辦事項。 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡

1. 可獨立工作者 2. 走心式車銑複合機操作，熟機械製造程序 3. 機台操作，包含模治具、刀具核對及架設工作 4. 操作過星辰機台佳 5.主管交辦事項 6.如有輪夜班，會另有夜班津貼 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡

• 負責自助餐區現場日常營運管理，確保餐檯補充及環境整潔 • 指導服務團隊執行櫃檯接待、顧客服務、補菜及清潔工作 • 協調現場人力安排，依用餐高峰及人潮動態調整工作分配 • 監控服務品質與衛生標準，保持高端餐廳形象 • 處理顧客問題及現場突發狀況，提供快速有效的解決方案 • 執行每日營運交接，確保資訊完整傳達與接續順利 • 協助新人培訓及團隊士氣提升，維護良好工作氣氛