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1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 4. 負責生產管理（如：設備保養與管理）。

醫療專業職類的跨領域人才發展 我們需要0到1的幕僚型人才，擁有面對挑戰的正面心態、不怕觸碰新事物及新環境。 1、單位內流程優化規劃與執行。 2、體系專業人才發展規劃與績效評估。 3、醫療專業人才輔導與溝通窗口。 4、新專案策畫、專案管理與追蹤。 5、主管交辦事宜。

本公司專本顧問服務（如勞基法檢核、人力資源管理、政府補助申請、資源整合方案等）銷售給中小企業客戶，並在簽約後協助案源評估與推動，確保專案順利交付。 工作內容（可分為「售前 / 開發」與「售後 / 專案協助」兩大類）： 一、售前 / 業務開發階段 市場調查與潛在客戶開發 研究產業別、中小企業痛點與法規趨勢 掌握政府補助方案、政府標案與政策動向 挖掘潛在客戶 (如中小企業主、人資主管、財務主管、營運主管) 建立與維護潛在客戶名單與銷售管道 客戶溝通與需求診斷 與客戶進行初次會談、需求訪談 對客戶現況（例如人力制度、薪酬體系、法規遵循狀況、過往申請補助紀錄等）進行診斷 提供初步顧問建議方向，並引導客戶意向 提案擬定與報價 撰寫含策略規劃、實施步驟、時程、資源需求、費用預算的提案書 與內部顧問團隊合作確認方案可行性與風險 談判與溝通：價格、執行方式、付款條件、合約條款 簽約締結 跟進客戶決策流程 協助合約簽訂、付款里程碑確認 過渡給專案團隊並確保交接順暢 二、售後 / 專案協助與維繫階段 專案推動協調與監控 在專案啟動後，作為業務與顧問團隊之間的橋樑 監控專案進度、協調資源、處理客戶變更需求 與客戶保持定期回報、會議溝通，確保雙方對進度與成果共識 風險管理與品質把關 在專案過程中隨時監控可能的法規風險、資源不足、時間落後等問題 與顧問團隊密切配合，確保實施落實符合契約與客戶期待 後續維繫與續約 / 延伸服務推廣 完成專案後收集客戶回饋、成功案例 推動續約、追加服務或其他顧問項目 維繫客戶關係，建立長期信任與口碑 三、其他職責 參與公司內部策略會議、業務策略制定 協助公司在行業論壇、社群媒體、研討會等曝光與行銷 支援公司品牌建立、案例發表、客戶見證整理 整理市場、法規、補助政策情報，內部分享與教育培訓

1.總務行政作業執行 2.專案規劃與管理 3.支援人力資源例行作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.支援並協助福委相關事務 5.總務庶務合約簽訂 6.有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳 7.其它主管交辦事項

1.監督施工現場進度與品質 2.檢討和審查施工圖 3.執行工程計畫 4.填寫並整理監工日報 5.管理現場人力資源 6.遵守建築法規與施工技術規範 7.與承包商及監造協調 8.有無相關工作經驗皆可 9.具相關證照佳(品管或勞安或環保等)

1.總務庶務行政工作 2.專案規劃與管理 3.人力資源作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.安衛環保相關事務(有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳) 5.廠規維護管理 6.消防相關事務 7.福委相關業務推動 8.主管交辦事項

我們是一家從事塑膠製品製造的專業公司，致力於提供各類塑膠產品的開發、生產與供應。我們擁有卓越的技術研發能力與生產設備，服務對象涵蓋全球多元產業，包括消費品、食品包材應用等。 工作內容： 1. 制定生產製程及工藝的管制計劃，優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標，合理調配人力、設備及原料等資源，確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統，確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制，建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理，包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源，包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求，並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通，快速解決生產過程中的問題。 我們期待有經驗與有熱情的您加入我們的團隊，一同致力於推動塑膠製品的高效生產與卓越品質！立即投遞履歷，成為我們的核心夥伴，期待您的加入！

1.負責餐廳營運管理，制定並執行營運政策 2.分析市場趨勢與銷售數據，進行業績管理 3.統籌宴會與會議，制定服務標準並落實 4.訓練與培育員工，進行人力資源規劃 5.處理顧客投訴並維持餐飲衛生與安全 6.操作餐飲管理軟體，進行菜單規劃與定價 薪資福利: 1. 享勞保. 健保. 勞退. 特休假等 2. 月休9日+小費獎金作為額外鼓勵

工作內容： 1. 按門市訂貨需求品項數量理貨(布丁.御便當.涼麵.三明治..等等),商品撿貨、分貨...等。 2.工作內容簡單，一學就會。 3.歡迎夜間就學者長期工讀者。 4.上班時間:18:00-22:00 （配合現場作業 早做完 早下班） 5.薪資說明:業績件數達成獎金1~~20000不等 6.三節禮品(禮金),上/下半年度業績獎金(依年資) 應聘公司名稱:鴻亞人力資源管理顧問有限公司 *面試預約請電聯 0922-273-509 鄭副課長

1. 制定工程進度規劃，分配人力資源並即時解決現場問題。 2. 監督並跟進施工進度，與業主、廠商及工班保持有效溝通協調。 3. 審核廠商合約細節，核對項目數量及成本單價以確保準確性。 4. 準備請款文件和數據，處理工地費用申請及審核作業。 5. 管理工地物料分配及設備使用，確保資源運用高效無誤。 6. 定期檢查工地品質，確保施工符合技術標準及相關規範。 7. 執行工地安全檢查，保障施工現場符合安全標準及法規。 8. 編撰專案進度報告，準確提供數據支援決策及上級管理更新。