轉職熱搜工作

水電工程施作、機械產品開發與測試。 應徵條件 • 駕照要求： 必須具備「手排」汽車駕駛執照。若考照後無實際手排車上路經驗無妨，進公司後會提供教學與練習。 • 工作態度： 須具備責任感、出勤狀況良好。遇不懂之處需主動發問，確保施工與人員安全。 工作內容 1. 工程與開發協助： 於水電施工現場或機械開發廠區擔任技師助手。 2. 備料與搬運： 負責每日施工材料、機具的準備與搬運（需負重）。 3. 環境與工具維護： 施工現場環境清潔，以及工具機具的清潔與保養歸位。 4. 基礎技術學習： 學習水電管線配置、配電基礎及機械零組件組裝。 工作環境與實際狀況 • 環境條件： 工作現場通常無空調，可能有粉塵、噪音，為勞力密集且需耗費體力的工作。 休假與出勤制度 • 休假制度： 原則上比照政府機關日曆表「見紅就休」。 • 特殊出勤： 若遇工程趕工或特殊狀況，需配合於假日出勤（假日出勤將依法給予加班費或安排補休）。 薪資與福利 • 調薪制度： 依能力調薪（具備獨立完成特定作業之能力後，經主管考核評估調薪）。 • 法定權益： 勞保、健保、勞退提撥依法辦理。

1. 產能規劃與生產管理 (1) 制定產能策略，依據需求預測進行人力配置與預算規劃 (2) 負責生產計畫與交期管理，確保產能配置最佳化，避免缺貨或過量生產 (3) 監控並提升 OEE（設備可用性、生產效率、品質良率），持續優化產線效率 (4) 推動製程標準化，確保生產依SOP穩定執行 (5) 管理廠區運作（5S、動線規劃與環境管理） 2.製程優化與成本控制 (1) 優化生產製程，提升人效與設備稼動率 (2) 管理BOM使用效率，降低原料損耗、報廢率與不良率，優化製造成本 (3) 透過數據分析找出生產瓶頸，推動改善專案並落地執行 3. 品質與食品安全管理 (1)督導現場落實SOP、食品安全規範，確保產品符合品質與法規要求 (2) 主導工廠異常事件並持續改善 (3) 配合品保單位進行內外部稽核及產品追蹤追溯機制 4.團隊管理與職安 (1) 管理生產團隊，負責人力配置、教育訓練與績效管理，確保作業品質一致性 (2) 建立標準作業紀律，提升員工操作技能與食安、職安意識 (3) 推動職業安全管理，確保作業環境符合法規並零重大工安事故 5. 規劃並推動產線自動化與設備優化專案 6.跨部門合作

1.收銀結帳作業 2.櫃台行政事務處理 3.賣場商品管理、促銷品換檔 4.代辦汽機車保險(強制險/第三責任險)、eTag業務 5.獎金、紅利(依個人資歷或績效而異$1000~$8000) ★提醒:門市無行政職缺， 欲應徵本職務再進行履歷投遞， 以免影響您寶貴時間唷!

1.處理工地帳務及廠商帳務作業等。 2.統整帳務明細及整理相關管理表報。 3.熟悉工地各專案作業(結案作業、結算作業)。 4.帳務製作分析、辦理銀行轉帳匯款及各種有關會計之事務。 5.負責審核監督人力成本、物料及各種收入。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.公司稅務申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等機構。 8.審核各工地帳務明細及發票核對。 9.配合會計師事務所查帳。 10.完成主管交辦事項

職務定位： 負責單店營運成果、團隊管理與服務品質，為門市核心營運管理職。 職務內容： 1. 藥局日常營運及現場管理 2. 負責人力配置、排班與團隊管理 3. 執行營運目標及業績績效追蹤 4. 管理商品、庫存、效期及陳列品質 5. 維護顧客服務品質及處理異常事件 6. 落實門市SOP、教育訓練及管理制度 7. 定期檢視營運成果並提出改善方 薪資待遇： 依管理經驗及營運能力核薪，另享績效獎金+年終獎金+三節禮金+生日禮金⋯等等

台灣屈臣氏 AI 團隊誠徵實習夥伴，一起參與屈臣氏集團的 AI 轉型。你將與公司各部門合作開發 agent，除了讓耗時的例行工作自動化，也讓過去受限於人力而無法進行的工作成為可能，並經歷從流程盤點到 agent 導入的完整過程。 工作內容 •與各部門訪談釐清流程，設計人與 agent 協作的工作流並完成開發 •建立可重複使用的工具與 skill，並設計 agent 的運作架構 工作時間： 每週 2-3 天 (約 16-24 小時) 工作地點： 台北市松山區（總公司Office）

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.客戶訂單接收、報價、回覆交期及追蹤，並協助控管出貨。 2.客供品查詢與新工件建檔作業，包括：面積、圖檔及產品基本資料檔。 3.新工件面積之計算。 4.客戶加工製程之確認、生產單據之建立、製程衝突之排除。 5.訂單出貨、銷貨對帳、單據整理、銷貨退回折讓之辦理。 6.生產計劃安排、生產流程與製程管控，掌握生產進度及出貨管理。 7.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、原物料之需求。 8.配合全廠工作所需相互支援。 9.上級交辦事項之完成與回報。

1. 負責社區門禁與管制。 2. 維護社區安全，巡邏建築物與周遭環境，留意可疑 線索，確保客戶安全。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 貴賓接待通報與車輛引導。 5. 燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項 處理。 7. 實際工作地點錄取後依公司分派。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三） 研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

1.負責客房餐飲服務，確保服務流程符合酒店標準。 2.協助收銀與行政支援，確保交易正確與流程順暢，與資料準確的完整性。 3.顧客需求協助與資訊提供，提升顧客滿意度。 4.確保餐點品質及餐前擺設符合HACCP標準，維持食品安全與衛生。 ★持中華人事主管協會人資相關認證優先面試★