轉職熱搜工作

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催

(1) 辦理人事報到及離職⼿續流程。 (2) 每月計算居服薪資及獎金、製作薪水明細表。 (3) 執⾏居家服務、喘息服務核銷完成送印流程及送件，上傳衛福部居家服務報表。 (4)居服個案自費及部分負擔收費明細製作，服務費收費、收據製作。 (5) 每月內部零⽤⾦支付及憑證相關作業。 (6) 協助居服⽉例會辦理及訂餐。 (7) 庶務性⾏政⼯作。 (8) 須熟悉EXCEL使用。 (9) 收發長照相關公文。 (10) 其餘主管交辦事項。

⭐️⭐️應屆畢業生、畢業後想轉正(想畢業後留在新營工作，畢業後可轉正職人員)、無經驗者、二度就業人員、兼職人員、日間就學中、夜間就學中，歡迎想投入餐飲業的夥伴加入我們行列！！⭐️⭐️ 🍱🍱『誠徵人員』：廚房助理 (有&無經驗皆可) 🍱🍱 🎏『人數』：共2名 ⛳️『工作地點』：台南市新營區綠川北街145號 ⏰『工作時間』： 🔹上午10:00~14:30 🔹下午17:00~21:00 🎯『休假制度』： 🔹月休 8 天（固定公休日 + 自行排休） 🔹依據法規有給予(特別休假) 💼你的工作內容： ✅新人初入職時，需先實習基層服務理念與技能！！ ✅我們不要求學歷、不要求經驗，只要你願意用心學，我們就願意花時間教！！ ✅完整培訓 3 個月，通過考核就能晉升，享營業分紅！！ ⭐️營業前 🔹開始食材處理（洗菜、切料、備料、調製） 🔹餐前準備（小菜、沙拉 、湯品） ⭐️營業中 🔹帶位&安排座位 🔹協助夥伴們製作餐點&飲料 🔹送餐&基本服務 🔹清潔餐桌&清洗 🔹開店前整理&閉店前清潔與收尾 📍如具有 3 年以上內場工作經驗、基本刀工與廚房料理經驗者，薪資另議！！ 對這份『餐飲服務業』工作有興趣，歡迎來電諮詢：06-6321763「吃飯吧/日式家常料理」預約面試，也可以在「1111人力銀行」直接投遞履歷。

1.上菜、收餐、換餐盤、加茶水等餐廳外場桌邊服務。 備註： 1.工作採排班制，現場主管會依營業狀況提早通知需求人力的日期及時間。 2.歡迎想打工或時間彈性的您投遞履歷。

我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通，主動回報工作事項、態度積極！ 主要工作事項： 1.診所形象推廣、現有行銷資源整合及運籌管理，若能擬定行銷策略另有加薪機會。 2.社群與平台管理：內容維護、社群互動及拍攝品牌形象短影片。 3.公關危機管理：撰寫新聞稿、客訴處理。 4.關係管理：異業合作及KOL經營，整合內外部資源。 5.合作關係維護及拓展：現有合作單位關係維護，資料建立極追蹤，並配合開發拓展公司人脈 (對象如：學校單位、牙醫學系師生、公司貴賓) 6.其他主管交辦事項。 ※具備條件※ 1.文書能力：word、Excel、PPT靈活運用(不熟悉操作者勿投履歷) 2.會拍攝及剪輯短影音尤佳(如有請提供作品) 3.偶有假日出勤專案或活動，能配合出勤 【薪資】 1.月薪制，起薪33,000~45,000。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異），加班計至分鐘。 2.每年視工作表現調薪，另可討論職涯規劃及晉升管道。 3.執行專案另有專案獎勵金(不定期)。 【福利】 1.尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 5.員眷看診及自費項目優惠 6.年度健康檢查 7.部門聚餐 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班時間】8:30~18:00，中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【上班地點】高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。

你是否具有豐富的會員經營策略經驗，並能夠精準洞察顧客需求呢？ 我們正在尋找能精準管理企業與顧客之間關係，以達成提升顧客滿意度、忠誠度和終身價值的專業人才-顧客經營主管。 如果你就是這個領域的菁英，本職位將需要你將顧客數據分析、策略規劃與跨部門協調結合，通過顧客需求洞察來增強品牌與顧客的互動，最終實現企業的成長目標。 加入我們的行列，一起開創更精彩的顧客旅程！ 工作內容： 1. 策略規劃與目標設定 • 制定年度／季度會員經營藍圖，明確分階段 KPIs（MAU、留存、LTV 等） • 依市場走向與商業目標，優化會員等級制度與分群模型 2. 組織與團隊領導 • 具會員分級制度創建與運營經驗，熟悉點數/支付工具/社群活動等行銷操作，並熱衷於將資料庫數據及行銷活動結合，規劃會員活動任務及取得成果 • 設定團隊 OKR／KPI，定期評估並提供回饋與成長資源 3. 預算與資源管理 • 管理部門年度預算，包含行銷自動化工具、外包服務與人力成本 • 評估 ROI，決策引入或淘汰 CRM 平台與第三方廠商 4. 自動化流程與個人化機制 • 規劃並監控多階段會員觸發流程：新會員、生日、週年、流失喚醒等 • 結合機器學習／AI 演算法，強化推薦引擎與精準分眾 5. 數據治理與分析 • 建立資料標準與流程，確保會員資料完整、一致與安全 • 主導數據儀表板建置（Power BI、Tableau），即時追蹤行銷成效 6. 跨部門協作與溝通 • 與產品、電商、客服、IT 等團隊協同，推動會員專案與功能落地 • 向高階主管與執行長報告成果，並根據回饋調整策略方向 7. 風險控管與法遵 • 確保所有會員經營活動符合個資法規與公司資訊安全政策 • 監控行銷自動化與第三方系統的 SLA、資安流程與稽核紀錄

1.工作職務依學經歷及面談後安排。 2.需具備身心障礙手冊。 新進人員31000起 滿3個月約37000起，滿6個月約43000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.出貨品項理貨與核對. 2.負責產品配送、卸載作業.(非完全使用機械設備裝卸. 會有需人力搬運的時候). 3.交貨單據簽收確認/協助貨款收款/空籃回收. 4.保持維護車輛裡外清潔，並進行例行性安全檢查保養. 5.其他主管交辦事務.

1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.將進貨紀錄在帳冊或卡片 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.完成主管交辦事項。 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。