轉職熱搜工作

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及餐桌碗盤清潔 4.為顧客帶位介紹點餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.協助其他部門未完事務

1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項

固定夜班安管人員&固定夜班機動安管人員 門禁及車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.執行建築物及周邊環境安全巡邏 2.監控出入人員及可疑活動，以確保建築物安全。 3.來訪者及施工者登記 4.保護被保全之人與財產安全，防止事故 5.危機事件及緊急事故回報與處理。 6.警報器異常啟動原因確認與反映。

我們是您身邊的茶飲專家，專注於提供新鮮現泡的飲品，從高品質茶葉到手工製作的用心，滿足每位顧客的味蕾需求。我們的服務對象涵蓋所有喜好茶飲的顧客，致力於打造溫馨放鬆的消費體驗。 工作內容： 1. 製作各式茶飲及冷熱飲調製，包括依照標準流程操作，確保產品品質穩定。 2. 負責飲料訂單的接收與處理，包括確認訂單準確性。 3. 為外帶與內用的顧客提供高品質的服務，主動且有禮貌地應對客戶需求。 4. 負責店鋪日常清潔與環境維護，確保營業空間整潔衛生。 5. 協助飲料材料庫存管理及定期盤點，隨時掌握材料使用狀況。 6. 協助完成現金或電子支付結帳流程，確保交易準確無誤。 7. 晚班需協助當日營業報表整理，並做好收尾工作。 我們誠摯邀請您加入這個熱情且專注的團隊，與我們一起為顧客打造一杯又一杯充滿溫度的好茶！若您對於茶飲調製與客戶服務充滿熱忱，期待您的加入，共同創造幸福的職場旅程！立即投遞履歷，我們隨時期待您的聯繫！

※工作環境有冷氣 ※正職人員有供餐 1. 招呼客人 2. 餐點製作（麵包台、飲料、麵台、煎台） 3. 櫃台收銀 4. 開班備料 5. 盤點、環境整理、打烊清潔。

1.調製各種冷熱飲料，了解各種飲品的特性以及口味，推薦及說明 2.結帳與收銀，並整理現金收據 3.吧台設備以及周遭工作環境 4.煮茶、煮料 5.掌握內外場及外送的營運流暢 6.盤點紀錄每日使用的物料 7.定期盤點貨物 ★★歡迎二度就業★★

工作區域介紹: 做飯區:製作飯類.部分小菜類.部分湯品類 煮麵區:製作麵食類.湯品類.現煮小菜類 刈包區:製作刈包 結帳區:結帳收銀.接聽電話 包餐區:對單內容.貼相應的貼紙.打包餐點給客人 洗滌區:清洗碗盤器具.排冷盤小菜及備用海鮮食材.整理自助區回收區 廚房區:清洗食材.製作備用食材等等 工作內容: 1.餐前前置作業 2.各區餐點製作 3.結帳收銀 4.收桌清潔 5.外送餐點 6.餐期後清潔補充貨物 7.收班清潔作業 工作規範福利: 1.月休天數:6或8天 依現場面試為主.薪資會隨休假天數調整(自行排休3日.其餘休假配合排班) 2.上班時段: 兩段班時段:10:00-14:00，17:00-23:00 一段班時段:10-20/11-21/12-22/13-23(以店家職缺班別為主) 3.月總薪資:41600至43800 月底薪:34600元 全勤獎金:2000元 工作績效獎金:1000-5000元不等 兩段班津貼:每日補貼100元 4.福利內容 勞健保及6％勞退 中秋節.端午節禮品或禮金 年終獎金 全勤獎金 雙頭津貼 不定時聚餐和員工旅行

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.月休8日,排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制 5.獎金項目：生日禮金 激勵獎金/績效獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工投保勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.旅遊津貼 6.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 ，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

1.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助及維護嬰幼兒安全 2.培養嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.維護托育環境整潔(環境、教材教具清潔維護)