轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22385筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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外場服務員(武陵富野渡假村- 供膳宿)(近宜蘭羅東)
月薪 30000元 台中市和平區 工作經歷不拘*輪班制。 *工作內容:餐飲服務及餐廳清潔。 *需具備:耐心/細心/愛乾淨之個性。 *具吧檯調酒經驗者佳。 -
停車場營運主管(具停車場經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.經營績效評估 2.擬定公司中長期經營計劃 3.推動年度策略規劃及年度計劃管理 4.發展定期性的經營績效評估模式 5.停車場產業分析及公司內部環境分析 6.場站人事安排展開 -
現場工程師(林口區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.監督施工現場進度與品質,確保工程按計劃進行 2.檢討和審查施工圖,控管材料使用與品質 3.填寫並整理監工日報,確保所有施工記錄齊全 4.執行工程計畫擬定與結算,嚴控預算與成本 5.遵守建築法規與施工技術規範,管理勞工安全 6.與承包商及設計師協調,共同解決工程問題 7.管理現場人力資源,指派工人並指導作業展開 -
良福保全 中和財務秘書
月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.協助社區事務執行,負責會議通知發送與記錄追蹤 2.撰寫與寄發公函,負責通知事項製作與公佈 3.資料建立與存檔,進行文件歸檔與保管 4.與政府機關及相關廠商聯繫,協調住戶問題並處理櫃檯管理 5.製作財務報表,具備財務會計及採購管理知識 6.熟悉辦公軟件,進行住戶資料管理及資料處理核對 7.安排會議並負責環境維護,管理行程與支援人力資源事務展開 -
到宅護士|創世台北院(免輪班・需出差)
月薪 51000~66000元 台北市中正區 1~2年工作經驗『本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計計劃,並依計劃規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。』 【工作內容】 1.植物人到宅服務:提供護理服務及照護知能與技巧指導、原床泡澡服務及推廣、 物資提供、社會福利資源諮詢及轉介、心理關懷與支持服務 2.充實義工人力資源,推展志願服務 3.宣揚服務理念:透過平面文宣與電子媒體傳遞本會服務動態及成效 4.推廣生命教育與保腦宣導:深入社區學校推廣生命教育與交通安全保腦宣導 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具備一年以上臨床相關工作經驗 ✅具備護士或護理師證書 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性,能配合家訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱, 歡迎投遞履歷,加入我們充滿熱情與愛的團隊!展開 -
高階主管特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 3~4年工作經驗1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通展開 -
工地主任
月薪 62000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. 負責工地現場管理,監督施工進行確保符合設計和品質要求。 2. 審查工程圖紙與相關技術文件,準確指導施工過程。 3. 定期進行工程進度控制與記錄,確保工程符合既定時間表。 4. 執行施工現場的安全管理,確保符合相關安全法規與標準。 5. 管理工地材料的採購及使用,避免不必要的浪費並控制成本。 6. 分配工地人力資源,確保效率與工期目標達成。 7. 運用工程軟體協助進行測量、放樣及其他技術需求。 加入我們的團隊,運用專業知識創造高品質的工程成果!歡迎您的加入!展開 -
二銷暨藝品儲備幹部
月薪 36000~48000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 提供販賣部銷售服務,確保顧客滿意與銷售目標達成。 2. 配合中央廚房運作,負責餐點準備與配送協調。 3. 規劃並執行商品展示及陳列,提升商品吸引力與銷售量。 4. 處理每日結帳工作,確保交易記錄準確無誤。 5. 執行月底進銷存盤點,確保庫存資料正確及無誤差。 6. 制定銷售策略,提升營收並達成部門績效目標。 7. 統整部門資料並進行綜合分析,助於決策制定與管理。 8. 安排部門人力資源調度,確保營運順暢及效率最大化。 9. 與廠商進行聯繫與協調,確保合作順利完成既定目標。展開
