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工作內容 • 提供加油服務： 負責協助汽車及機車加油，確保加油過程迅速、安全，並提供顧客服務。 • 協助洗車服務： 協助進行汽車清洗，維持車輛外觀潔淨。 • 維護工作環境： 定期清潔及整理加油站內部及周邊區域，確保環境整潔、舒適，符合安全標準。 • 促進團隊合作： 與同事建立良好的工作關係，協助營造和諧的工作氛圍，提升團隊效率。 • 執行主管指派工作： 協助完成主管交辦的各項任務，確保工作流程順利。 應徵方式 若您對該職位感興趣，請撥打 03-3697007 聯繫我們，或將您的履歷發送至 1111 人力銀行。

我們是專注於建築設施和設備維護管理的專業團隊，致力於提供高品質的機電系統保養及施工服務。我們的服務對象包括公營事業、文化場館及企業建築等，保障設施的穩定運行和安全性。 案件：國立海洋科技博物館 園區工務機電委託管理 職稱：機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容： 1. 負責園區內機電設備的定期保養、維修及故障排除，確保設備正常運行。 2. 負責空調系統的日常操作、檢修及效能監控，確保區域舒適性及能源效率。 3. 執行給排水系統的日常操作與維護，確保水資源管理及相關設備的穩定性。 4. 定期進行消防設備檢查及維護，確保符合安全法規及緊急狀況運作需求。 5. 管理弱電及監控設備，進行操作、維修及系統效能監控，提升場館安全與管理效率。 6. 協助館內突發工務或機電類緊急事件的應變與排除，維護館內順暢運作。 7. 進行簡易工務修繕以及館內施工安全作業監督，確保作業環境規範。 8. 協助一般文書處理，包含設備紀錄整理、報表製作等行政支援工作。 出勤相關： 早班(08:00~17:00)、中班(14:00~23:00)、晚班(23:00~08:00)，依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利，原則依案場排班作業規範辦理。如應徵固定晚班，公司提供夜班津貼。 員工福利： 享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主) 求職條件： 1. 高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 2. 具大樓機電設備養護、工程從業經驗者優先錄取，包含機械設備裝修等相關背景。 3. 具備室內配線、工業配線、冷凍空調及初級電器技術相關資格者尤佳。 ★具備一般水電工程業實務經驗即可。 ★無經驗者亦可，本事業單位具備完善訓練規劃。 我們致力於推進館內機電管理工作的專業化與高效能，若您對機電技術與工務服務工作充滿熱忱，並願意成為維護場館設備運行的關鍵角色，我們誠摯歡迎您加入！期待您的投遞，與我們一同創造更美好的工作環境！

●您對創造吸睛又有效的英語學習教材充滿熱情嗎？我們目前正在尋找一位專業且積極主動的人才，加入我們的團隊擔任英文編輯。這個職位適合對CEFR架構熟悉的人。 【工作內容】 1. Edit and proofread English learning and testing materials. 編修與校對英文學習及測驗內容。 2. Develop and design English proficiency test questions for IELTS and TOEFL. 研發雅思(IELTS)與托福(TOEFL)等英文能力測驗試題。 3. Create and refine reading, listening, speaking, and writing test materials. 撰寫並修訂閱讀、聽力、口說與寫作題型。 4. Record test explanations and instructional videos. 錄製試題講解與教學示範影片。 5. Collaborate with the team to ensure accuracy, consistency, and learner engagement. 與團隊合作,確保教材內容的正確性、一致性與學習吸引力。 【我們期待你擁有以下特質!】 ●注重細節：強大的編輯和校對技能，注重細節。 ●溝通能力：出色的書面和口頭溝通能力。 【如果你還符合以下任何加分條件會更棒!】 ●學歷：大學以上，英語、教育或相關領域的學位尤佳。 ●經驗：至少3年的英語教學、課程開發或教育內容編輯經驗優先考慮。 ●特別加分項目：具備錄製教材解說能力者優先考慮。 若您對語言學習有著極高的興趣，若您對線上教育事業充滿熱忱，快加入智擎這個充滿活力且創意無限的團隊吧！ 英文，是打開通往世界大門的鑰匙；Funday的教學團隊，則是將這把鑰匙打造給學員的關鍵人物！公司目前正在快速的成長，歡迎對教育有理想有熱忱的夥伴一起打拼! ––––––––––––––––––––––––––––––––- English Course Material Editor Are you passionate about creating engaging and effective English learning materials? We are currently seeking a professional and proactive individual to join our team as an English Course Material Editor. This position is suitable for those familiar with the CEFR framework. Responsibilities: 1. Edit and proofread English learning and testing materials. 2. Develop and design English proficiency test questions for IELTS and TOEFL. 3. Create and refine reading, listening, speaking, and writing test materials. 4. Record test explanations and instructional videos. 5. Collaborate with the team to ensure accuracy, consistency, and learner engagement. Requirements: Education: Bachelor‘s degree or higher, preferably in English, education, or a related field. Experience: At least 3 years of experience in English teaching, curriculum development, or educational content editing is preferred. Attention to Detail: Strong editing and proofreading skills with a keen eye for detail. Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills. Bonus Points: Prior consideration for candidates with the ability to record instructional materials. How to Apply: If you are passionate about English education and meet the above requirements, please send your resume and cover letter to [sharonwang@funday.asia]. Include examples of relevant work or projects you have participated in. Welcome to join our team and contribute to creating impactful English learning experiences for students!

1.開發潛在客戶，拓展市場， 以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款收回相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.三節獎金,分紅,年終獎金，年薪60萬~100萬(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 7. 公司提供油資補助(依地區7,500~8,500)

1. Gogoro智慧雙輪 銷售 交車 2. Gogoro智慧雙輪 品牌價值認同 推廣 3. 售後服務 4. 客戶關係維繫 維修預約進廠安排 - 本薪、伙食津貼、業績達成獎金 - 具銷售經驗1年以上、具備說話藝術者尤佳 - Gogoro認證培訓課程(帶薪) - 需配合門市夥伴排班排假 - 需配合公司政策及人力需求而調動服務門市 在你的工作中，你願意提供自己的經驗，讓你與你的團隊追求卓越表現。完成公司賦予的目標，包含業績目標、客戶滿意度、行政流程等。此外，在你的工作中，能夠達到甚至超越自己設定的工作目標與表現，讓你與你的團隊追求卓越。

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

因公司營業項目擴充及業務量增加，人力需求如下： A、職務內容：負責本公司代理設備之業務推廣、專案管理以及相關之售後服務、 協助所代理之原廠與台灣客戶之間的技術或是商務討論及溝通，提供語言協 助。 B、需具備能力： 1.溝通能力。 2.理解專業術語的意願與興趣。 3.服務熱忱與同理心。 4.英文能力(TOEIC730以上檢定成績)，或是日語能力(JLPT2級以上檢定成績)， 兩者兼備尤佳。初次面試會有語言筆試。 C、希望能夠具備的資歷： 1.工作經歷具備代理業務經驗或是外國設備原廠台灣工作經驗。 2.歡迎應屆畢業生。 3.具工科背景尤佳。

【職務說明】 德釋生命禮儀為德氏長照集團旗下生命禮儀服務事業體，主要提供臨終關懷、治喪規劃、喪葬禮儀安排、告別式流程執行、家屬陪伴與生命禮儀整合服務。 本職務為生命禮儀事業部之核心管理職，主要負責禮儀案件接洽、家屬溝通、治喪流程規劃、告別式現場控場、協力廠商整合與案件結案追蹤。 我們希望尋找的禮儀經理，不只是執行喪葬流程，而是能在家屬最慌亂、最需要協助的時候，清楚說明每一個步驟，協助家屬安心完成治喪安排，並與公司一起建立更有制度、更有溫度的生命禮儀服務模式。 此職務需具備生命禮儀服務經驗、家屬溝通能力、現場應變能力與案件統籌能力。若具備業務開發、團隊管理或禮儀師證照者，將優先面談。 【主要工作內容】 1.禮儀案件接洽與家屬需求評估 - 負責生命禮儀案件接洽，了解家屬需求，協助說明治喪流程與服務內容。 - 協助家屬釐清目前需要處理的事項，包含接體、冰存、豎靈、治喪規劃、告別式、火化、晉塔等流程。 - 依家屬需求規劃合適的生命禮儀服務方案，清楚說明服務項目、流程安排及相關費用。 2.治喪流程規劃與告別式統籌 - 統籌告別式前、中、後各項作業，包含場地安排、花藝佈置、誦經安排、司儀流程、禮車安排、火化時間及相關單位聯繫。 - 告別式當日負責現場流程控管，協助家屬接待親友、引導儀式進行，並處理臨時狀況。 - 需確保整體儀式莊重、流程順暢，讓家屬在較慌亂的情況下，也能安心完成治喪安排。 3.協力廠商與外部單位協調 - 與殯儀館、火化場、納骨塔、花藝廠商、宗教師、禮車業者、會場人員及相關協力單位進行溝通協調。 - 追蹤各項服務進度，確認時間、地點、人員、物品及流程安排正確。 - 遇有臨時異動或突發狀況時，需即時協調相關單位並回報公司主管。 4.案件紀錄與服務品質管理 - 建立每一件禮儀案件服務紀錄，包含家屬需求、服務項目、費用確認、流程安排、執行紀錄與結案資料。 - 協助公司建立生命禮儀服務 SOP、標準報價表、案件檢核表、服務流程表與教育訓練資料。 - 定期檢討案件執行狀況，協助提升服務品質、家屬滿意度與內部作業效率。 5.團隊管理與跨部門資源整合 - 協助管理禮儀助理、現場工作人員及外部協力人員，確保服務品質穩定。 - 與德氏長照集團旗下長照、看護、外勞、清潔、輔具、交通、協會等單位進行跨部門資源整合。 - 配合生命禮儀事業部後續營運推動、制度建立、品牌發展及主管交辦事項。 【職務定位】 隸屬單位：德釋生命禮儀事業部。 服務主體：德釋生命禮儀股份有限公司。 匯報線：生命禮儀主管／事業部主管 → 總主任 → 總經理。 職務屬性：家屬溝通 × 治喪規劃 × 現場控場 × 案件管理 × 事業部發展。 核心任務：協助家屬完成治喪安排，確保生命禮儀案件流程穩定、服務品質一致、家屬感受良好，並配合公司建立標準化、制度化、可複製的生命禮儀服務模式。 發展方向：未來可依能力發展為生命禮儀事業部主管、區域負責人或合夥型管理幹部。 【薪資與待遇】 1.薪資待遇：依過往經驗、證照資格、案件承辦能力、業務開發能力、現場控場能力及面談結果核定。 2.固定待遇：依公司核薪制度辦理，具完整禮儀案件獨立承辦能力者，待遇可依能力另議。 3.案件獎金：本職務除固定待遇外，另依公司制度提供案件獎金、承辦獎金、績效獎金或專案獎金。 4.獎金類型：依案件來源區分為開發案、公司案及轉介案，並依實際參與角色核定業務獎金或承辦獎金。 5.獎金核算：依每件案件實際資料為準，包含簽約金額、喪結金額、實際成本支出、行政管銷、案件淨利潤、業務獎金及承辦獎金。 6.能力加給：若具備家屬接洽、治喪規劃、報價說明、告別式現場控場、廠商協調、結案追蹤及案件開發能力，公司將依實際能力與貢獻提供更具彈性的待遇條件。 7.發展獎酬：表現穩定、案件品質良好、家屬滿意度高，且能協助公司建立制度、帶領團隊者，未來可往生命禮儀事業部主管或區域管理職發展。 【福利制度】 1.勞健保、勞退依法提撥。 2.三節禮金或禮品、年終獎金依公司營運狀況及個人表現核定。 3.提供職務訓練與內部教育訓練。 4.提供生命禮儀服務流程、案件管理、家屬溝通及現場控場相關培訓。 5.可參與生命禮儀事業部制度建立、服務流程規劃與團隊發展。 6.具備跨部門資源整合機會，可與長照、看護、外勞、清潔、輔具、交通、協會等合作。 7.表現良好者，可往管理職、事業部主管或區域負責人方向發展。 8.公司重視制度、服務品質與團隊合作，提供完整後勤與跨部門資源支持。 【工作時間】 1.以日班為主，實際工作時間依公司安排及案件狀況調整。 2.生命禮儀服務具有即時性，需能配合接體、告別式、家屬會談或臨時案件需求。 3.若遇告別式、火化、晉塔、臨時狀況或家屬需求，需配合現場任務安排。 4.休假依公司制度及勞動法令規定辦理。 5.此職務需能理解生命禮儀產業特性，具備彈性、責任感與現場應變能力。 【工作地點】 1.主要服務範圍以北部地區為主，包含桃園市、新北市、台北市、新竹市及新竹縣。 2.依案件需求，需至醫院、殯儀館、家屬住處、會館、火化場、納骨塔或相關執行工作。 3.需能配合外勤、現場服務、跨區案件支援及家屬會談安排。 4.實際工作地點將依案件分派、治喪流程及公司任務安排為準。 5.公司據點及主要服務區域，將於面談時進一步說明。 【專業條件】 1.高中職以上學歷，殯葬管理、生命禮儀、社工、醫護、服務管理、行銷相關科系尤佳。 2.具生命禮儀、殯葬服務、禮儀師、禮儀助理、宗教服務、會場服務或相關經驗者佳。 3.具禮儀師證照或殯葬服務相關證照者優先面談。 4.具汽車駕照並能實際駕駛者佳。 5.需具備良好溝通能力，能清楚向家屬說明流程、費用與各階段安排。 6.需具備現場控場能力，能在告別式或儀式現場穩定處理狀況。 7.需具備耐心、同理心、責任感與情緒穩定度。 8.能接受生命禮儀產業工作特性，願意長期投入專業發展。 9.具團隊管理、業務開發、客戶服務或協力廠商整合能力者尤佳。 10.願意配合公司制度、案件紀錄、服務流程及跨部門協作管理。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站】官方LINE：https://lin.ee/0Ji44Xp （由真人客服專員協助轉介安排面試） 面試安排時間： ・ 每週一至每週五皆可預約面試時段（請事先聯繫預約）。 聯繫窗口： 　・人資專員 余先生 0908-225-772（亦可加入LINE ID：0908225772洽詢） 　・牛督導 0976-249-599（亦可加入LINE ID：0976249599洽詢） 　・公司代表電話 03-427-6354 重要提醒： 應徵者請先透過官方LINE或電話聯繫公司人資部門，依公司標準面試流程完成預約後，再安排面試時間。 未經預約者，恕無法當日直接安排面試，敬請配合，感謝您的理解！

*月排班制，月休10天；提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為⻑期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客⼈，並提供相關服務：⾏李寄放、⾞輛引導、協助叫⾞、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客⼈留⾔。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助客房清潔整理相關事宜。 7.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.⼯作細⼼，且學習意願⾼。 2.具責任感，有良好的組織協調能⼒。 3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。