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我們是一家專注於廚房餐飲設備的專業企業，提供設備設計、安裝及維修服務，客群主要涵蓋各級學校、百貨公司以及餐飲相關業者，致力於提供高品質的設備與服務。 工作內容： 1. 進行廚房餐飲設備的安裝，包含給排水管路、電源管路及瓦斯管路的裝配。 2. 負責設備故障的診斷與檢修，提供快速有效的解決方案。 3. 執行機械設備與電子設備的定期維修與保養，延長設備使用壽命。 4. 讀解設備技術手冊，針對設備問題進行精確維修作業。 5. 進行設備的測試與調整，確保運行性能及符合使用需求。 6. 維持並執行良好的工作區域整理與安全規範，保障作業安全。 7. 提供設備改進建議，持續提升產品效能及客戶體驗。 8. 參與內部專業訓練，不斷學習新型維修技術及升級操作技能。 我們的成就離不開每一位專業技師的努力！如果您擁有專業技術，熱愛挑戰機械與設備維修工作，歡迎加入我們的團隊，為我們的客戶提供卓越的設備解決方案！期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們的一員！

本公司專注於建築裝修、廠辦工程、土木工程及水保景觀工程，並提供土地開發與建築規劃興建服務，服務對象涵蓋企業業主、建設單位及各類工程委託客戶。 備註：視工作資歷安排工作內容。 工作內容： 1. 負責工地現場管理，依施工圖說、工程規範及施工計畫，督導各工項執行與現場作業。 2. 追蹤工程進度、人力及施工資源配置，協調承包商、分包商與相關單位，確保工程依既定時程推進。 3. 執行施工品質及職業安全衛生管理，進行現場巡查、施工品質檢核與缺失改善追蹤，並落實相關法規及安全規範。 4. 負責施工日報、工程進度及相關報表彙整、審核與歸檔，並協助工程驗收、結算及主管交辦事項。 歡迎具備工地主任證照及工程現場管理經驗的人才加入我們，與團隊共同參與建築、土木及廠辦工程建設，立即投遞履歷，期待您的加入。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1. 依據工單,提供相應物料至產線 2. 確保產線物料數量與ERP系統一致, 在系統裏進行物料的調撥 3. 落實周期盤點,避免停線 4. 管理產線退回的報廢品 5. 落實先進先出原則 6. 根據倉庫規劃將物料送至正確庫位 7. 處理不良品退貨 8. 臨時交辦事項 9. 必要時支援其它作業

1.負責一般文書處理、資料建檔及電腦操作。 2.負責公文、文件及信件之收發、整理與歸檔。 3.協助基本出納帳務處理及相關行政作業。 4.具一年以上相關工作經驗，略懂會計作業者佳。

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.協助生產部經理執行部門日常營運及管理。 2.負責射出成形、裝配之生產進度與人力調度。 3.督導現場主管，落實生產管理、5S及人力調度。 4.追蹤生產效率、品質、交期及相關KPI。 5.協調生管、品保、模具、設備等單位處理生產異常。 6.推動生產效率、製程及成本改善。 7.分析生產異常原因，追蹤改善措施及執行成效。 8.協助建立及優化生產管理制度與標準作業流程。 9.其他主管交辦事項

1. 常規管理 日常常規：主持集會秩序、推行生活競賽、強化學生禮貌與儀容規範。 導護放學：規劃上放學秩序、安排導護人力、協助小一暑期適應活動。 2. 安全教育與個案處理 防災演練：辦理寢室、防震、防火及校車等各項逃生演習。 個案處理：處理並記錄校園偶發事件與特殊學生問題，提出後續追蹤。 主題講座：舉辦性平、法治與資安教育宣導講座。 3. 校園巡檢 場域巡查：負責課間課後巡視、午間餐廳秩序管理、上放學交通管理。 重要典禮：籌辦學生集會與頒獎禮節訓練。 House 制度：統整 House 榮譽制度之計分與表揚機制。 4. 行政作業 個案系統：建立並維護雲端系統，完整記錄學生與家長訪談。 交通行政：規劃第二階段交通、安排義交人力與申請津貼。 課後保育：負責課後保育人力調配與學生收費管理。