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總經理是公司內最高級別的管理職位，負責規劃、指揮和控制企業的日常運營和組織發展。這個職位至關重要，因為它直接影響到公司的業務和獲利能力，同時也為擁有豐富管理經驗和高級領導技能的人士提供了巨大的發展前景。這份工作除了資料整理或進度追蹤以外，更需要主動了解實際營運與現場作業，從問題發現、原因分析到改善方案的提出，透過跨部門溝通協調，將改善構想落實為具體成果。 主要職責與工作內容： 1.監督各部門的運作，協調各部門間的工作，確保公司運轉順暢。 2.制定公司的人力資源策略，吸引、留住和培養優秀的人才。 3.專案規劃與進度追蹤：協助高階主管推動指定專案，追蹤工作進度、執行成果及待解決事項。 4.跨部門溝通與協調：與相關單位合作，釐清問題、整合資訊及協調專案執行事項。 5.問題分析與改善建議：深入瞭解實際作業流程，分析問題原因，提出具體可行的改善方案。 6.改善專案推動：隨著對業務及現場運作的熟悉，逐步獨立承接改善專案，負責規劃、執行及成果追蹤。 7.其他：高階主管交辦之營運管理及專案相關工作。

1.生產排程：考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及委外進度跟催

工作內容： 1. 負責與外國人相關的行政文件準備與處理，包括文件翻譯、審核與簽署流程。 2. 系統性管理內部資料，確保文件妥善歸檔，熟練運用公司內部系統進行操作。 3. 協助業務需求，進行文件登錄、資料檢索及案件進度追蹤，確保過程井然有序。 4. 定期審核文件期限與進度，主動發現並解決潛在問題。 5. 提供高品質的客戶服務，解答客戶問題並維持良好的溝通。 6. 支援主管安排的專案及臨時交辦事項，增強團隊效率。 7. 進行內部或外部聯絡事項的協調，保持企業內外的順暢資訊流通。 8. 持續優化行政流程，提升部門整體效率。

1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 2. 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作。 3. 生產進度跟催，材料成本與數量控管。 4. 控管工廠出貨數量及品質。 5. 完成主管交辦事項。

我們是一家專注於營造工程的公司，主要提供建築工地的整體規劃、施工管理及工程品質監控服務。我們致力於提供高效、安全且高品質的工程解決方案，服務對象涵蓋各類型建築項目，從民宅、商業設施到公共工程皆有涉獵。以下為本次【急徵】工地主任相關工作內容詳情： 工作內容： 1. 全面負責工地的日常管理，協調施工人員、材料和設備的使用，以確保項目按時完成。 2. 監督工程進度，定期檢查各項施工作業成果，確保符合設計圖紙及相關施工標準。 3. 確保工地安全措施的落實，按照規範進行安全檢查，並定期安排工人進行安全培訓。 4. 制定每日或每週工作計劃，管理和分配人力資源以優化施工效率。 5. 與客戶、設計師及供應商聯絡，解決施工過程中的問題，確保項目順利推進。 6. 負責工程所需文件的編制、整理及上傳，包括進度報告、安全報告與施工記錄。 7. 督促工地內各項施工品質，確保工程成果符合項目要求及法規規範。 8. 負責事故的即時處理與報告，並提出調整方案以避免類似問題的再次發生。 9. 管控預算執行情況，嚴控資金使用進度，確保項目有效成本管理。 我們期待找到一位具備責任感、良好領導能力及溝通技巧的工地主任，與我們共同努力，完成高品質的工程項目。歡迎您加入我們的團隊，立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作，共創卓越工程！

1.業務維修相關數據統整 2.供應商採購事務執行 3.資材進銷存管理（文中ERP系統） 4.供應商管理、應付帳款送核、庫存控管等事宜 5.人力相關的行政事務處理 (例如：出勤、勞健保與團保、人事歸檔、薪資發放、勞動法令等等) 6.主管交辦事項 務必熟練操作電腦文書作業系統尤其是Excel 提供 底薪+團隊績效獎金，有年終獎金。 特質要求：細心、積極主動、抗壓、自主工作能力者

1.辦理外籍勞工相關行政事務及文件製作控管、 文件追蹤、建檔、維護、歸檔。 備註：使用人力仲介系統為弘燦系統。 2.客戶端申辦聯繫服務。 3.年度評鑑作業。 4.能獨立作業，獨當一面。 5.具仲介相關工作經驗1~2年以上者尤佳。 * 完成主管交辦事項 * ✩ 具同業相關經驗者優先 ✩

工作內容 1.飲品調製，器具、吧台設備使用操作及維護。 2.櫃台點出單、結帳收銀找零整理單據，接待顧客及飲品介紹，提升服務與維持飲品品質。 3.廚房茶飲備料作業。 4.定期盤點物料數量及保鮮期限。 5.門市開閉店相關步驟程序。 6.每日共同維護環境清潔。 7.外送服務。 8.晉升管理階層後需辦理門市行政事務，學習執行人力配置調度、場控及客訴案件處理。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。

1.社會議題與消費者意見電話訪問工作，無涉及推銷，單純電話訪問。 2.工作時間：18:00~22:00 或 18:30~22:00, 每週彈性排班, 平均每周平日至少需排3個班。 3.新進訪員每小時210元起薪，最高可至280元(依個人資歷、績效、排班密集度或特殊專案加給而變動)。 4.咬字清晰，電話應對態度親切，熟悉電腦基本操作。 5.有客服經驗者佳。 6.透過人力銀行網站投遞履歷，我們會再與您聯絡或電話應徵。