轉職熱搜工作

提供院內住民各項照顧服務。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 ※每月平均薪資約 46,000~50,000元 (含底薪、班別津貼、全勤獎金、加班費)，每月休假平均約10天 ※每年另發留任獎勵金22,000~30,000元(依工作年資給予) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金、員工住宿(每月僅需700元，含水費網路部分電費)、員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、員工社團…等

1.提高店鋪營業額。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動。 8.客訴案件處理。 9.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務需下現場培訓至少6個月(視訓練狀況)。 **此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考。

1. 控管廠內生產製造。 2. 進行排程規劃，開單安排廠內生產及調整需求人力及機台, 追蹤現場進度交期。 3. 系統化並向主管定時匯報。 4. 需有實際生管相關工作經驗。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.人力派遣業務

1.團隊領導：領導生產部門團隊，培養人才，激發團隊士氣。 2.部門生產管理：編制生產計劃和生產進度表，確保生產任務按時、按質、按量完成；組織和管理生產現場的作業，提高生產效率和產品質量。 3.跨部門溝通協調：確保部內與部門之間良好的合作關係。 4.成本控制：生產事務量化分析以控制生產成本，透過各種手段降低生產成本，提高產品的競爭力。 5.生產績效考核：生產人員績效管理與評核，提高員工素質和工作效率。 6.人才培育：規劃並執行員工培訓計畫，提升團隊成員的專業技能。 7.生產流程改善：不斷優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。 8.生產策略制定：根據公司整體營運目標，制定生產部門的長期發展策略，包括產能擴充、技術升級、成本降低等。 9.資源配置：負責生產部門的資源配置，包括人力、物力、財力等，確保生產運作順暢。 10.跨部門協調：與其他部門（如品保、業務、採購等）密切合作，確保公司整體目標的達成。 11.產能管理：與資材部門合作，根據市場需求，協助規劃生產產能，確保供需平衡。 12.品質管理：與品保研發部門合作，建立並落實完善品質管理系統，確保產品品質符合客戶要求。 13.安全管理：與行政管理部門合作，確保生產環境安全，預防安全事故發生；及時處理生產安全事故與事後檢討改善。 14.設備管理：與廠務工務部門合作，管理維護生產設備，維持或提高設備稼動率；維持或降低設備磨耗與保養維修成本。 15.環保管理：遵守環保法規，減少對環境的污染，持續提升作業環境。 16.新產品導入：與技術發展處合作，負責新產品的導入，確保生產順利進行。 17.資訊系統應用： 應用ERP、MES等資訊系統，提升管理效率。 18.其它主管交辨事項。

公司需要一位像你一樣精益求精的人才！ ⚙️ 加入我們，負責以下任務： 1. 掌控生產單位的帳務及原物料帳務，成為準確數據的守護者 2. 協助處理廠內行政作業，包括採購、產銷協調等重要任務 3. 協助出貨及管理倉庫，讓物流順暢無阻 4. 有條理地規劃生產排程，巧妙分配人力、設備資源及生產計畫 5. 提出品質及生產成本的控管計畫，助力公司精益求精 6. 跟蹤生產排程進度、品質與成本，確保產出達標 7. 就操作、原料分配及設備安排提出修正建議，提升效率與品質 8. 撰寫產線安排報告並詳細紀錄生產流程 9. 計算及分析工時數據，編製工時報表及進行擴建規劃 10. 協助業務主管完成其他交辦事項 📊 客戶關係也是你的重要角色： 11. 提供定期的銷售報表，協助業務團隊了解現況 12. 支援業務人員處理內部行政作業，打造強大後勤系統 13. 整理顧客聯絡資料，簡化溝通流程 14. 處理商品價格查詢及報價問題，提供快速準確回應 15. 規整部門文件，完成建檔及追蹤，於時效內回覆顧客信件 16. 整理、處理訂單及出貨單，讓每個環節無縫銜接 🔥 我們期盼充滿能量的你加入，一起協作成為團隊的中流砥柱！ 準備好迎接挑戰，讓你的能力在這裡不斷閃耀？🚀

【工作內容】 園藝及園區環境清潔作業執行 (一) 園區花草樹木適時除蟲、澆水、施肥、除雜草、修剪。 (二) 園區落葉清掃、垃圾清運，保持園區環境整潔。 (三) 水構樹葉清掃。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 底薪30,000~33,000元/月 另提供三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、職務相關之資格或升等獎勵金、 員工住宿(每月僅需700元，含水電及網路)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、提供制服、進修暨旅遊福利金…等

1.人力調度、車輛調度 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.使用升降或傾倒設備物料裝卸 5.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛

1.人員到離職及異動作業 2.教育訓練課程安排 3.制服發放及管理 4.宿舍管理 5.各店排班確認 6.審核各店午餐津貼金額 7.主管交辦事項

CNC機台相關操作經驗佳 有經驗者起薪35,000~45,000 無經驗者起薪30,000~35,000 因個人資歷或績效而定,