轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作，共計22550筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
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暑期-戲水池維護員(早班）
月薪 34000~38000元 宜蘭縣五結鄉 1~2年工作經驗1.戲水池及戲水設施清洗。 2.水池及地面清洗消毒作業。 3.屬勞力性質作業（可搬運20KG重物)，須於戶外環境工作，膝蓋以下不得有傷口。 4.早班06:00~15:00 晚班15:00~24:00，需可配合加班。 5.需具高度配合度及責任心。 6.休假：按勞基法規定，依公司營運排班（彈性排班）。 7.月薪制（底薪＋工作獎金＋職務津貼＋加班費）。 8.工作期間6/22~8/17(預計） 9.依規定投保勞保勞退。 10.供一餐 11.其他：因活動業務需求，需可配合例假日及休假日挪移。展開 -
遠傳電信崙背店 門市專員
月薪 33000~50000元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘5G即將來臨，商機無限， 有夢想的您，要跟上這班車來奠下自己未來競爭基礎。 我們有想成功的堅定信念! 我們有比別人充沛的資源! 【我們提供】 ※ 保障底薪+高業績獎金。 ※ 前3個月保障底薪33000元，第4個月起依績效能力再調升底薪。 ※ 年薪 : 依績效表現，約在60萬~80萬。 ※ 依照個人能力培訓成儲備幹部 【通路業務任務】 1. 熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2. 相關銷售產品的專業知識培養(手機、門號、3C相關商品、配件) 3. 客戶開發，維繫穩定客戶關係 4. 負責區域內之業績達成 福利制度 加入我們，以下這些你一定要知道： 1. 【給認同依能力論酬的你】 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪，業務基本底薪33000，依照考核調升 ◆以能力論酬的精神及原則，每月提供業績達成獎金，整體收入具市場競爭力 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」年度核發年終獎金 2. 【給期待成長和發展的你】 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 ◆人才長期培育，門市業代、門市副店長、門市店長 3. 【給關心身心靈健康的你】 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 ◆門市單位每月固定9天排休；另依照基本法定的婚喪假、產假等等 最後，也是我們最想告訴你的是，我們相信，讓每一位客戶擁有美好的門市體驗很重要，每位同仁有順暢的溝通，也很重要，你可以透過各種內部溝通管道，告訴我們你的心聲；為了一起走在5G時代的最前面，我們也不斷引進新進的人力資源制度，我們由衷希望，你和公司一同成長。展開 -
華泰瑞苑-房務專員(身心障礙人士職缺)
月薪 33000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘1.客房清理(整床、家具擦拭、浴室清洗、垃圾處理、備品補充等) 2.報表整理 3.主管交辦事項 4.試用期後調整薪資 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(士林區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 無工作經驗1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
IE工程師_台南
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘【工作範圍】 1.設施規劃暨生產系統設計 2.產能暨資源需求(人力/設備/辦公室)計算、分析、規劃與系統建置 3.生產系統績效指標管理與分析 4.作業合理化與標準化(作業程序持續改善、整合與系統化) 5.專題研究(跨部門/內部專案推行與改善) 6.主管交辦任務展開 -
廠務助理
月薪 30000~40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 3.其他工程師交辦事項 4.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用展開 -
宿舍管理師-高雄楠梓(8)
月薪 32000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.移工事務處理(文件處理/臨櫃服務) 2.宿舍每月小型團康活動規劃(小型活動主持、環境節慶布置、活動文宣美編)，會簡易剪輯影片佳 3.主管交辦事項展開 -
