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我們是一家專業從事土木工程的公司，致力於提供高品質的工程管理與建設服務。 我們專注於打造安全、創新且高效的工程成果。 ※工作待遇因個人資歷或績效而異，面議詳談※ 工作內容： 1. 監督並指揮施工現場作業，確保工程進度、施工品質及所有作業完全符合設計規範及相關標準。 2. 負責每日監工日報的填寫與更新，系統化記錄工程進度及關鍵事件。 3. 協調現場施工人員與分包商的作業，確保資源分配合理及各項工序順利進行。 4. 驗收進場材料品質，負責點收、存放及查驗，並確保工程材料運用恰當，完成材料結算工作。 5. 嚴格執行施工現場的安全管理，排查安全隱患，確保所有人員依照安全規範進行作業。 6. 協調工地施工中可能發生的問題，分析並快速提出解決方案，保障工程無阻進行。 7. 熟悉圖紙設計內容，與施工現場實況比對，落實施工監督並確保工程符合設計需求。 8. 協助主管進行工程驗收及結算，確保專案圓滿完成並符合成本效益。 🌟 如果您擁有以上技能與經驗，並熱衷土木工程監工工作，誠摯歡迎您加入我們的團隊！讓我們共同努力，締造更多優質的建設成果，期待您的加入！

工程徵才~負責設備現場安裝 工作地點 :楠梓日月光(固定駐廠不外出) 工作項目 :OHT軌道安裝 上班時間 :8:00上班-17:00下班 休 假 :週休二日.國定假日(需配合加班） 薪 資 :1800～2500日,加班另計,月領50000~60000(含加班) 福 利 : 勞健保補助.不定期同事聚餐.年終獎金 工作穩定.室內空調廠房作業 聯絡人資訊:電話0927884520、0910330510或私訊LINE:chan5205

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

條件要求 • 建築或土木相關科系畢業佳 • 具工地主任、公共工程品質管理人員證照尤佳 • 曾參與公共工程或民間大型建案經驗者佳 • 可配合調派於大台中地區工地 ________________________________________ 工作職責 1. 負責現場施工管理與進度控制 2. 督導各工項施工品質與安全作業 3. 與業主、監造、設計單位及分包商協調聯繫 4. 依圖施工、變更審查與技術指導 5. 完成每日監工日報、施工紀錄與相關報表 6. 協助驗收與估驗作業，掌握材料、人力進度 7. 落實現場安全、環保及勞安法規 8. 配合上級主管交辦事項

1. 規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2. 居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3. 個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4. 須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5. 定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6. 處理申報核銷業務。 7. 核對服務報表、計算每案收費。 8. 配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9. 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 開發潛在客戶、擴展市場。 2. 客戶關係維繫、拓展業務。 3. 資訊人力服務或設備維護合約簽定、資訊設備產品銷售、訂單處理。 4. 售後服務，客戶端問題處理。 5. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝業務專員〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具反應靈敏、能獨立作業、抗壓性佳。 *** 歡迎對資訊產業有興趣，積極、熱情、具企圖心的您，加入我們的團隊 ***

外場: 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 收銀結帳 8.協助店主管進行人員教育訓練與培訓 9.協助店長達成店面績效、人力與食材成本控制、績效目標管理 10.環境適應能力強，必要時能配合各分店調度 11.零用金管理、外場叫貨監督、排班檢查、追踨店內事項、ERP操作、外送平台對帳 **另給開店獎金$2000 (三個月)

1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理經驗。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力。 6.需具房務部經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練