轉職熱搜工作

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1.行政部門人員教育訓練、排班、出缺勤、作業追蹤管理與回報。 2.電子、書面文檔管理、流程簽核。 3.規劃、組織、指導及協調公司或組織內部行政作業。 4.建立、分工、指導作業及行政程序。 5.例行性事務作業。 6.執行主管交辦事項。 7.公司專案執行、任務推動。 8.五年以上相關行政工作經驗，並有管理經驗者尤佳。 ★上班地點：桃園龜山 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度

【職務內容】 1.門、急、住診調劑業務及藥品管理 2.藥物諮詢及病人衛教及其他藥事作業。 3.需具藥師證書。 【薪資】 1.藥師月薪約$56,000~60,000，正式薪資依照年資核薪，初級藥師年薪約87～90萬起。 2.值班津貼：夜間值班費、小夜/大夜班津貼(包班費另計)。 3.晉階制度：依年度考核，進階津貼另計。 4.其他獎金：留任獎金3萬(免簽約,半年發放)、久任獎金、推薦獎金。 【福利】 1. 獎金：年終獎金、節慶獎金(中秋/端午) 2. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 3. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、員工及親屬就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程、期刊文章發表獎勵(最高10萬元)。 4. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 5. 院內設施：圖書館、員工停車場、免費員工宿舍。

1.大學以上護理相關科系畢。 2.區域醫院級以上臨床專科護理師經驗三年。 3.具內科或外科專科護理師證書、具N2以上資格。 5.月薪5.3萬以上，正式薪資依學歷、工作經歷核薪。 5.夜班費用另計。

安管人員: • 立即幫助解決盜竊、破壞、違規、投訴、意外及設備故障等問題 • 確保履行每晚/每週，及開場/運營/散場間的職責 • 如需要協助和/或完成其他任務 • 識別和確認客人何時會喝醉和/或已經喝醉 • 監控可能會醉酒和/或搗亂的客人，並依公司政策及時解決衝突 工作技能: 具相關安全服務及夜店工作 具武術段位資格、體育相關科系尤佳 對夜店現場安全管理服務工作能適應

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數：5人以內

1.旅館外場規劃管理與監督 2.房務品質管理，各項備品物料盤點控管 3.人力安排規劃，員工在職訓練 4.推動公司各項計畫及業務發展，督導相關部門主管的例行及專案性工作與執行

1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1

1.負責房務每日客房管理 2.房務文書作業處理 3.協助主管出勤人力調配 4.協調各單位工作人員，提供住客相關服務 5.客房各項設備巡查並即時提報相關單位維護 5.房客的客訴問題處理

1.品質異常風險批管理 2.製品抽檢問題預防 3.重大品質異常即時ECA處置 4.JIO改善有效性追蹤 5.品質異常會議招集與改善 6.例行性/專案稽核 7.製程中品質檢驗標準制定 8.變動管理稽查 9.技術員教育訓練 10.重大品質異常預防/專案稽核 11.NPI關鍵製程站重點稽核 培訓計畫 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)學習稽核手法與技巧訓練思考邏輯 3)學會如何將事情系統化、流程化、標準化、簡單化 4)提供內外部培訓課程資源，考取品保相關證照 你也可做個快樂輪班人，「輪班」的工作型態若能有效管理自己可控制的部份，就能擁有更不一樣的快樂人生！ 1. 前一個月知道的行程，預排執行 2. 晚班跟假日班，暫時避免面對白天繁重行政事務 3. 平常日休假或晚班，趁白天好好處理私事；常可遇到優惠及不用跟人搶。 4. 只要能調班或調假，有事就不一定要請假。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。