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銷售部門 1. 提供專業的商品銷售與客戶服務，提升顧客滿意度。 2. 協助中央廚房餐點的準備與銷售，維持供應效率。 3. 負責商品展示與陳列，確保內容美觀吸引顧客。 4. 執行每日結帳作業，確保帳務準確及金額核對無誤。 5. 每月底進行進銷存盤點，維護貨品管理及數據準確度。 營運部門 1. 依照園區需求協助人力資源調度，支援各區運作。 2. 支援園區內不同營運點需求，確保營運順暢。 3. 協助特殊活動籌備與執行，維持活動現場秩序。 4. 回應臨時性任務，展現靈活應變與問題解決能力。

你是「居家照護服務」的靈魂人物，負責整合個案需求與照顧人力資源，讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括： • 到宅或遠距訪視，了解長者狀況，評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 • 督導照服員工作品質，確認服務是否符合規範與個案期待 • 管理人員排班與服務進度，確保資源分配與調度順利進行 • 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 • 協助解決服務過程中遇到的問題，並適時提供專業建議 • 參與內部會議，與照服員、行政同仁合作優化服務流程 ✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援，讓你在照護領域發揮專業與影響力！

銷售部門 1. 提供販賣部顧客相關商品咨詢與銷售服務，維持服務品質。 2. 協助中央廚房餐點分發與製作，確保餐飲衛生和安全。 3. 執行商品展示與陳列，確保貨架及展示區整潔美觀。 4. 負責每日營業結算與帳務核對，保持帳務準確。 5. 每月底進行存貨盤點與進銷存管理，確保庫存無誤。 營運部門 1. 支援園區人力資源調度，確保各區域運作順暢。 2. 配合園區營運需求，支援各設施工作安排與執行。 3. 協助特殊活動期間各種支援服務，提升顧客體驗。 4. 確保每日運營區域環境整潔，執行安全與衛生檢查。

一、移工法規與行政管理 • 辦理外籍移工出入境、延期等相關申請。 • 向主管機關（勞動部、移民署）辦理各類通報與文件申請。 • 確保所有作業符合最新法規與作業規範。 二、案件流程控管與數據管理 • 追蹤移工申請案件進度，確認文件完整性。 • 協助移工入境前、入境後之各項申請作業。 • 負責內部系統（含泓燦系統）資料登錄、更新與文件彙整。 三、客戶服務與溝通協調 • 作為對外窗口主動回覆客戶問題與案件進度。 • 協助業務人員處理客戶需求，提供專業資訊與問題解決。 四、跨部門協作與行政支援 • 協助各項行政事務、資料整理及報表製作。 • 完成主管交辦事項並提供團隊必要支援。

1. 找尋符合雇主需求之適任外籍勞工，進行精準招聘與篩選。 2. 協助雇主了解勞工個性及習慣，提供有效溝通與相處建議。 3. 規劃並執行勞工教育訓練，涵蓋緊急處理與工作適應等實用課程。 4. 提供雇主與勞工後續服務，定期關注並有效處理客訴。 5. 翻譯越南語相關文件，專注於合同及法律文件處理。 6. 協助雇主與越南籍外勞溝通，確保語言及文化間的理解與流暢。 7. 熟悉勞動法規與政策，協助辦理工作許可及簽證申請流程。 8. 建立並維護勞工與雇主之間的良好關係，促進合作與穩定性。

工作內容如下： 1. 生產計劃：制定生產計劃，確定生產目標和排程，合理安排生產資源和生產順序。 2. 生產排程：根據生產計劃，制定生產排程，確保生產活動按時進行，合理調配產能。 3. 生產控制：監控生產過程，確保生產進度和品質達到要求，及時解決生產中的問題和瓶頸。 4. 庫存管理：管理原材料、半成品和成品的庫存，確保庫存水平符合需求，同時最大限度地減少庫存成本。 5. 標準管理：制定標準和流程，監控產品品質，執行產品檢測和控制，確保產品符合標準。 6. 生產效率改進：通過優化生產流程和工作方法，提高生產效率，降低生產成本。 7. 人力資源管理：安排和調度生產人員，培訓和指導生產工人，確保生產團隊的穩定和高效運作。 8. 生產報表和分析：收集生產數據，制定生產報表，進行數據分析，了解生產情況，提出改進建議。

【工作內容】 1.協助系上行政事務與公文處理。 2.辦理經費核銷相關事項。 3.協助課務安排與學生選課相關事務。 4.協助接待日本來訪貴賓及交流活動執行。 5.辦理系上如講座、說明會及文化體驗等活動。 6.其他臨時交辦事項。 【上班時段】週一至週五上班時段：8:00-17:00。寒暑假為週一到週四上午9時至下午4時(或依學校規定)。 【上班地點】高雄市內門區大學路200號 實踐大學高雄校區 *** 本校區備有教職員專車 *** 【工作待遇】月支新臺幣33,425元。 【應徵資格】 1.國內外大專校院畢業。 2.具日文檢定N2以上同等學力。 【應徵方式 】 1.收件截止日期為115年11月10日。 2.意者請備妥履歷表、自傳(請親筆手寫，非電腦繕打)、最高學歷證件、成績單影本及應徵者個人資料蒐集告知及聲明書。 3.請寄至845 高雄市內門區大學路200號人力資源處收(請於信封註明應徵職缺) 或電子郵件寄送，電子郵件信箱：scukhhr@g2.usc.edu.tw 郵件主旨為應徵應日系職缺 【備註】 1.合適者將以e-mail或電話通知面談，不合適者恕不一一回覆，請見諒。 2.應徵文件留存3個月後銷毀。

培訓期10~14天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 ★工作地點：須配合桃園區各門市 店鋪輪調* 桃園成功店 : 桃園市成功路一段1號 中壢中正店 : 桃園市中壢區中正路22號 桃園八德店 : 桃園市八德區介壽路2段148號1樓(大潤發內) 龍潭中科店 : 桃園市龍潭區中正路佳安段481號(龍潭科學園區)

1. 負責餐廳日常營運管理，包括規劃服務標準、訂位管理及顧客服務品質監控。 2. 督導餐廳現場操作執行，確保員工依照流程執行餐飲服務，維持高效運作。 3. 維護營業設備的正常運行，進行定期檢修並監控備品的庫存與成本控制。 4. 制定並執行人力資源規劃，人員編排與班表調度管理。 5. 協助員工專業成長，進行部門教育訓練與績效評估，提升團隊整體效能。 6. 檢視並分析業績數據，制定改善計畫，確保營收目標達成。 7. 處理客人的即時反饋，迅速有效地解決顧客投訴，提升顧客滿意度。 8. 主動參與聯繫和跨部門合作，促進餐廳與其他部門的協調運作，提供全方位的服務體驗。 9. 完成上級主管委派的其他任務，並協助推動部門創新舉措。

1.科別：內外科病房 2. 資格條件： (1)具護理師執照並具台灣護理學會N4資格 (2)具有親和力、溝通協調能力，對行政管理有高度熱忱者 (3)護理系大學(含)以上畢業，曾任教學醫院護理工作至少5年(含)以上 (4)具區域教學醫院(含)以上副護理長經驗一年以上 應徵方式： 屆時請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛福部繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 甄選資料表下載處：http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx 請先郵寄紙本資料至雙和醫院人力資源室，待書面資料審核完，即通知面試時間，或電話聯絡護理部事務員 蔡小姐 TEL:22490088＃8622