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業務助理
月薪 30000~32000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗💼【業務助理】歡迎加入我們充滿活力的團隊! 你對展覽充滿興趣嗎?想在一個國際化且具有挑戰性的舞台上一展才華嗎?我們正在尋找熱情的你,一起為展覽事業添磚加瓦!✨ 🎯 加入後你的任務將是: 1. 透過微信、電話、email等方式,與客戶保持緊密聯繫,當好資訊橋梁,協助整理展覽參展訊息並處理資料收集彙整;此外,還需要協助線上申請經濟部國際貿易署補助款流程說明與核銷,不需出差或拜訪喔。(請確保你對Excel等基本文書工具熟悉,而如果你有旅遊業 OP 經驗更是加分!) 2. 建立、記錄並維護顧客資料庫,例如:客戶分類與建檔,還有完成主管交辦的其他事項。 3. 支援勞動部產業人才投資方案訓練課程資料的線上及紙本核銷,多多動腦小細節全交給你! 🌟 投遞履歷前,歡迎參考我們的官網:http://www.weca.org.tw/ 準備好加入這個多元且富有潛力的展覽服務團隊了嗎?停下猶豫,趕快行動!💪展開 -
稽核人員
月薪 40000元 台中市神岡區 2~3年工作經驗1.依年度稽核計劃執行九大循環查核(含子公司)。 2.編製稽核後之稽核查檢表暨工作底稿(含子公司)。 3.撰寫稽核報告、建議改善事項及稽核缺失之改善追蹤。 4.稽核專案執行或主管交辦事項。 5.內控相關稽核經驗或事務所審計經驗。 6.薪資因個人資歷可面議。展開 -
NEW OPEN!!繼光香香雞【台北大巨蛋】儲備店長 薪資上看47,600 月休8-10天*供宿舍
月薪 47600元 台北市信義區 工作經歷不拘●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
繼光香香雞【桃園機場門市】儲備店長 薪資上看49,600 月休8-10天(一段班)
月薪 47600元 桃園市大園區 工作經歷不拘●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
【五結廠】生產主管(課長/副理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣五結鄉 3~4年工作經驗1. 負責生產製程管制與調配,並擬定生產計畫。 2. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3. 負責產銷協調,管控廠內之生產排程、交期及產量。 4. 負責產線作業之規劃與管理,物料庫儲等廠務之統籌,控制生產成本 。 5. 規劃並執行品質管理系統。 6. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 7. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 8. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 9. 規劃與執行公司生產策略目標計畫。展開 -
宜蘭館 西餐廳經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 2~3年工作經驗1.現場服務營運及追求業績成長。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。 4.顧客關係建立,處理顧客抱怨。 5.具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6.具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 8.教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程。 9.具備積極正向的工作態度及高度執行力。展開 -
煙波花時間-傳藝館 餐飲部經理(有宴會廳經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗1.現場服務營運及追求業績成長。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。 4.顧客關係建立,處理顧客抱怨。 5.具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6.具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 8.教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程。 9.具備積極正向的工作態度及高度執行力。展開 -
花蓮館 西餐廳經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 5~6年工作經驗1. 現場服務營運及追求業績成長。 2. 負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3. 服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。 4. 顧客關係建立,處理顧客抱怨。 5. 具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6. 具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7. 落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 8. 教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程。 9. 具備積極正向的工作態度及高度執行力。展開 -
廠務儲備主管|排程.產線督導(具備與印尼籍移工溝通能力尤佳)
月薪 45000元 桃園市觀音區 4~5年工作經驗1.編排工廠作業流程.交期及產能 2.監管廠內裝卸貨物及品質標準 3.處理廠內機器故障及問題排解 4.管理印尼籍移工及安排人力、調配產能 5. 完成主管交辦相關事宜 6. 工作態度積極、富責任感、具學習熱忱、熱心助人 7. 能協助送料至工地,及回收餘廢料(3.5T貨車)尤佳(加分項目) 8. 具堆高機證照,有天車證照尤佳(加分項目) 9.能與印尼籍移工溝通尤佳(加分項目) *薪資依工作經歷、專業能力及相關技能綜合評估後核定展開 -
【新北三峽區 /桃園八德區 漢來物管】勤務組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.案場安全管理、巡哨督導及保全同仁紀律管理。 2.勤務排班規劃、請假審核、代班調度及應急人力支援。 3.新進人員培訓、SOP 操作指導及安全防範知能宣導。 4.突發狀況(火警、入侵、糾紛)第一線指揮處置與通報。 5.勤務日報、異常報告、巡邏紀錄及設備修繕清單彙整。 7. 監控、消防受信總機及門禁系統操作管理。 8.勤務時數表製作及相關教育訓練文書等作業。 9.其他主管臨時交辦之勤務與行政事務。 10.需可配合輪班。展開
