轉職熱搜工作

【全國加油站新城站】 股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導，危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。

1.具備商品銷售及製作、餐廳服務的經驗 2.具備商品訂貨、庫存盤點及店舖營運基礎管理 3.協助人員招募、培訓 4.配合公司人力需求調度 5.學習人員、顧客、財務成本管理。 儲備幹部是本公司培養未來領導團隊的重要人才，透過訓練與實務技能操作，您將成為專業餐飲管理者，歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！

1. 制定與安排新產品導入 (NPI) 階段的測試計畫。 2. 與工程師和研發人員密切合作，推動與產出高品質的軟體解決方案。 3. 管理專案風險、建立核心部門間的溝通管道、適時升級 (Highlight) 關鍵問題。 4. 利用工具與建立流程，提高工程品質、縮短作業時程、降低人力成本。 5. 以技術能力與客戶建立良好關係，提供軟體開發或流程建議

應徵截止日期 115年3月2日(額滿為止) 應徵方式 一、 應備文件： （一） 應徵人員基本資料表：請從本中心網站（https://www.turc.org.tw/tw/modules/news/?storytopic=3）下載填寫應徵人員基本資料表。 二、 收件時間：自公告日起至115年3月2日16:00止。(額滿為止) 三、 上班地點：台北市南京東路三段168號17樓(派駐機關)。 四、 報名及收件方式： （一） 應徵者亦得將應徵文件以Email寄送到本中心信箱(hr@thurc.org.tw) 。本次一律以電子郵件報名，不接受紙本郵寄報名。 （二） 應徵者限報名一個類別，不得重複其他類別報名。 （三） 以Email傳送履歷，115年3月2日下午16:00(額滿為止)截止時間前「傳送」到本中心電子信箱才算完成報名，逾時者視為未參加本次招募作業。 （四） 應徵者聯絡方式應填寫有效聯絡方式，須填寫行動電話及Email，以通知面試及結果。如應徵者聯絡方式無效，由應徵者自行負責。 五、 初審符合資格條件者擇優通知面試，(面試時請攜帶學歷及身分證件雙證件正本查驗，驗畢當場歸還），不合格者恕不通知。應徵文件不論錄取與否，均不予退還，請勿寄送正本。面試需本人親赴面試，面試未經錄取者，恕不另行通知。 (一)工作內容： A. 研擬並製作公辦都市更新在地溝通行動、法令說明會及本府公辦都更政策推廣說明會等相關資料。 B. 辦理在地溝通行動、說明會，處理所有權人聯繫及寄發相關在地溝通行動、說明會資料事宜。 C. 配合機關都市更新業務需求，製作相關提會資料、簡報及會議紀錄等。 D. 配合機關及上級主管機關交辦事項，及其他都市更新相關業務等。 (二)學經歷：  國內外建築、都計、地政、不動產等相關科系，大學以上畢業，並具有擬任工作相關工作經驗1年以上者；或碩士畢業者。  應徵者所提供之履歷及相關資料，將配合委辦案作業要求，提供予本案之委託機關進行資格審查。 具備相關專業證照者尤佳 ■專案人員：自錄取起至115年12月31日進駐機關服務 ■專案人員屬：「115年度臺北市整宅公辦都更駐地諮詢工作站」委託專業服務案。 ■專案人員每月基本薪資44,000元整，固定薪資，僱用期間不調整。 ■託專業服務駐機關人員如有應機關要求配合加班或出差者，其加班費依勞動基準法等相關規定，採實報實銷。 ■年終獎金為 1.5 個月薪資，未滿1年者依為機關服務月份比例發給，且須於 115 年 12 月 1 日仍為機關服務者。

職務說明: 1. 每日排程管理 2. 達成產能及出貨目標 3. 作業人員人力調度、工作任務指派 4. 作業人員訓練管理與考核，管制點稽核。 5. 產線作業異常解析 其他條件: 1. 具半導體相關工作經驗者尤佳 2. 具誠正信實、責任感、積極的工作態度 3. 不畏懼與人溝通 培訓期需輪班 培訓後排休不輪班(12H晚班) 月薪另含每日延長工時及職能津貼

1.工地現場會勘、圖面及估價單/工程合約/規範閱讀、確認施作範圍及工項，掌握工作時程，與業主(營造廠等)、下包商協調施做介面問題及進度。 2.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 3.施工前丈量確認施作範圍及數量、安排材料出貨事宜、現場簽認與查驗、照相(施工前/中/後)及後續計價等。 4.工地安全衛生管理。 5.保固內服務(缺失改善)、責任界面釐清。

1. 從事食品加工流水線生產工作。 2. 需站立作業及配合輪(加)班。 * 戶籍地為外縣市含有住宿津貼* * 無產線經驗可、輪班及加班費另計 * * 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 *