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倉管人員
月薪 32000~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1、協助倉庫、品管原料、物料、庫存和成品入庫。 2、協助生管缺料採購作業,以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 3、協助倉管控管現場餘料並回收,以維護環境。 4、主管交辦事項。 5、ERP進銷存Key-in作業。 6、建置倉管相關之管理報表。 *需搬重物展開 -
長照社工人員(師)_全職_安南區
月薪 35000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作:社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。展開 -
儲備業務人才(通路業務/KA/銷售公司業務 )-北部地區:宜蘭、新北、台北、桃園、新竹、苗栗
月薪 33300~52700元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘▐ 統一企業正擴大招募儲備業務人才,升遷機會佳,願意接受挑戰與具抗壓性者,歡迎加入! ▐ 儲備業務人才將擁有: 1. 固定底薪和業績獎金。 2. 完整的業務培訓和晉升機制。 3. 年終獎金/盈餘分配獎金。 ▐ 儲備業務人才的工作內容主要分為【通路業務人才】和【銷售公司業務人才】: ▐ 【通路業務人才】 1. 開拓B2B業務客戶(如CVS、連鎖通路、企業客戶、特殊銷售通路等)。 2. 管理及配置經銷商,掌握區域商機。 3. 數據分析和資源串接(如集團內資源、社會資源等)。 4. 其他條件: ◇ 須自備汽車。 ◇ 具備B2B業務經驗者加分。 ◇ 具備食品業務經驗者加分。 ▐ 【銷售公司業務人才】 1. 產品推廣、陌生開發、產品配送。 2. 接洽客戶,訂單處理、產品報價及帳款回收事宜。 3. 開發新客戶/新通路(團購、電商、車銷),拓展市場。 4. 其他條件: 具手排車汽車駕照。 ▐ 工作地點:宜蘭/新北/台北/桃園/新竹/苗栗(以居住地附近之營業據點為主) ▐ 工作待遇 月薪33,300元~ 52,700元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
儲備業務人才(通路業務/KA/銷售公司業務)-東部地區:花蓮、台東
月薪 33300~52700元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘▐ 統一企業正擴大招募儲備業務人才,升遷機會佳,願意接受挑戰與具抗壓性者,歡迎加入! ▐ 儲備業務人才將擁有: 1. 固定底薪和業績獎金。 2. 完整的業務培訓和晉升機制。 3. 年終獎金/盈餘分配獎金。 ▐ 儲備業務人才的工作內容主要分為【通路業務人才】和【銷售公司業務人才】: ▐ 【通路業務人才】 1. 開拓B2B業務客戶(如CVS、連鎖通路、企業客戶、特殊銷售通路等)。 2. 管理及配置經銷商,掌握區域商機。 3. 數據分析和資源串接(如集團內資源、社會資源等)。 4. 其他條件: ◇ 須自備汽車。 ◇ 具備B2B業務經驗者加分。 ◇ 具備食品業務經驗者加分。 ▐ 【銷售公司業務人才】 1. 產品推廣、陌生開發、產品配送。 2. 接洽客戶,訂單處理、產品報價及帳款回收事宜。 3. 開發新客戶/新通路(團購、電商、車銷),拓展市場。 4. 其他條件: 具手排車汽車駕照。 ▐ 工作地點:花蓮/台東(以居住地附近之營業據點為主) ▐ 工作待遇 月薪33,300元~ 52,700元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
(左營店)彩券行晚班門市人員(15:00-23:00)
月薪 28590元 高雄市左營區 工作經歷不拘1. 有責任感 2. 親切主動提供諮商建議給顧客 3. 販賣台.運彩。保持店內整潔 ⚠ 意者請攜帶1111人力銀行履歷表親洽,無誠勿試⚠展開 -
跑單銷售人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗【成屋建案銷售人員】 歡迎具有態度積極、自主性強,具良好EQ及溝通能力的您加入我們~ *薪資待遇、獎金抽成制度面議,以雙方實際簽署勞動契約為準 1. 客戶接待與賞屋解說 2. 銷售推廣與成交談判 3. 客戶資料管理與關係維護 4. 配合現場銷售活動與展場佈置 5. 市場情報蒐集與回報 【歡迎對於房地產銷售充滿熱情的您,加入我們~】展開 -
餐飲部中階主管
月薪 38800~42000元 南投縣魚池鄉 1~2年工作經驗1.研擬營運方針、營業目標及提升業績方案 2.經營成效統計分析與改善檢討 3.人力規劃及管理 4.人員教育訓練及服務品質考核 5.食品安全衛生管理展開 -
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 台南市安平區 5~6年工作經驗1. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 2. 能全盤規劃、編排施工進度及掌握物料管控。 3. 負責案場管理、要求及工程品管、驗收。 4. 針對需求,進行跨部門溝通協作。展開