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歡迎你/妳 參與交通號誌工程全流程，不僅限單一工項 工程成果可實際看到，對城市交通安全具直接影響 工程量穩定，專案具延續性 可依個人發展安排 工程管理 / 專案負責或技術專精方向 主要工作內容： v 交通號誌現場施工與維修：進行交通號誌設備之安裝與維修作業，包含燈桿組吊裝、號誌燈具及控制設備等。 v 電纜拉設與配線作業：依施工需求進行電纜丈量、剪裁、拉設、編號與配線，並依相關施工與安全規範執行。 v 配合工程調度與團隊作業：依工程進度與現場狀況，配合團隊進行人力與作業調度，協助完成各項工程任務。 v 工具與機具操作：使用手工具及工程機具（如高空作業車、各式手工具等）協助號誌施工與維修作業。 v 遵守工地安全規範，配合相關工安措施與教育訓練。 關鍵知識／關鍵技能 : 1.依照工頭／現場工程師指示進行施工 2.具基本施工操作能力 3.能看懂簡易施工圖說或說明 4.現場問題即時回報，不擅自更動工法 5.團隊合作，能配合工地節奏與臨時調度 6.基本體力與耐熱耐操（戶外作業） 人格特質 : 1. 安全第一： 嚴守作業規範，不因趕工而冒險或省略防護。 2. 耐勞抗壓： 適應戶外高溫、體力消耗，且在進度壓力下情緒穩定。 3. 責任感強： 準時出勤、不無故缺席，確保工序環環相扣不延誤。 4. 協作溝通： 能與不同工種配合，聽從指揮並準確執行交辦任務。 5. 細心嚴謹： 重視施工品質，能提早發現圖面或現場的細微問題。 6. 靈活應變： 具備基本的邏輯與觀察力，能協助解決現場突發狀況。 具備條件 : 1. 具相關工安或電工類證照 (可加分) 2. 具基本電纜拉設、配線或設備安裝概念 3. 能依施工圖說進行現場施作 4. 熟悉或可學習使用手工具與工程機具（如電鑽、高空作業車等）

🐾【誠徵｜八里保育場管理員】 📍與動物寶貝們一起工作｜充滿使命感的職場 你是否夢想過一份「每天都有毛孩陪伴」的工作？ 我們在找一位不怕髒、不怕累，願意為毛孩付出心力的你，一起打造台灣最溫暖的動物保育場！ ✨ 工作亮點｜這不是普通的工作 ✔ 與近 300 隻貓狗寶貝為伍，每天都是療癒的上班日 ✔ 工作有意義，幫助老弱殘疾的生命找到尊嚴與希望 ✔ 有系統、有制度的管理流程，讓你的付出被看見 ✔ 企業化經營的動保團體，60 年歷史，理念與實務並重 🐶 工作內容 飼養照護：每日清潔、餵食、簡易衛生處理 醫療協助：陪同就醫、協助簡單醫療照護 特殊犬隻照顧：老犬、殘疾犬、親訓訓練 電腦基本文書處理(WORD、EXCEL) 飼料，物資及相關器具搬運...等工作 保育場開放接待團體、個人參觀及導覽 駕駛箱型車載送動物（願意學習可） 不定期外派支援與支援外出行程(外醫、出差) 主管臨時交付任務 🎯 你適合這份工作嗎？ 我們在找—— ✔ 有愛心，能主動協助同事 ✔ 抗壓性高、不怕髒亂、不怕天氣變化、不怕狗撲、不怕貓咬、不怕噪音、不怕髒(臭)、不怕見到毛孩傷亡 ✔ 願意面對生命的脆弱，也樂於帶來希望 ✔ 具 Word / Excel 操作能力 ✔ 有駕照（自小客車、機車） ✔ 加分：有動物照護經驗、懂得駕駛小型廂型車 🏡 關於我們｜社團法人中華民國保護動物協會 APA 我們是全台歷史最悠久的動保團體，創立逾 60 年，致力於動物救援、教育推廣與政策倡議。 從早期推動《動物保護法》到近年舉辦「狗來富」等公益計畫，我們相信收容所不該只是悲傷的地方，而是生命重啟希望的起點。 📢【我們想找到真正有心的人】 如果你願意和我們一起撐起台灣動物保護的一角， 📧 請將履歷寄到：conference@apatw.org 💬 或透過1111人力銀行應徵，合適者我們會邀約您來談談。

義大利皮件集團PIQUADRO台灣分公司 旗下品牌THE BRIDGE快閃店櫃需求: 中長期兼職人員 https://www.thebridgefirenze.com/ 【銷售商品】 商務牛皮公事包、牛皮後背包、運動機能型背包、行李箱等。 【工作內容】 • 為顧客提供良好的購物體驗並積極實踐銷售目標。 • 有自信地傳達專業產品知識，致力提升顧客忠誠度同時盡可能提高銷售業績。 具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 • 了解顧客需求，結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供相關建議。 • 提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） • 執行有效率且合乎標準的商品管理及店務流程，包含進貨整理、庫存收納、盤點、 產品陳列、促銷活動推廣、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。 【其他要求】 •積極主動、樂於分享、正向思考、善於溝通、抗壓性佳。 •良好的協作能力並具備團隊合作精神。 •具備在快節奏且有時效性的工作流程中同時處理多項業務的能力。 •流利中文，另具有基礎英語能力。 •具有基本電腦文書處理能力（Excel、Outlook收發信件） 【工作時間】 早班：10:30 - 15:30 (5小時班)/ 10:30 - 18:30 (8小時班) 晚班：17:00 - 22:00 (5小時班) / 14:00 - 22:00 (8小時班) 依賣場實際需求可能延長上班時間，最多不超過8小時/日。 採排班制，休假為輪休，六日依店內人力需求調度。 【薪資結構】 時薪+單件商品銷售獎金。 【品牌介紹】 義大利國際知名皮件品牌PIQUADRO以專注設計創新而聞名，於1987年由Mr. Marco Palmieri創立於波隆納，至今已擁有超過35年歷史。發展前期為義大利知名精品研發製造皮件，登上義大利奢華皮件品牌技術領導者寶座。PIQUADRO除了製造專業皮革用品外，近年來更致力研發多類型產品，並迅速拓展國際渠道，如莫斯科、倫敦、巴黎、杜拜等等。近幾年收購了法國百年品牌-LANCEL及義大利知名手工皮件先驅-The Bridge，正式成為成功經營眾多品牌的精品皮件集團。 【品牌資訊】 https://www.piquadro.com https://www.thebridge.it/

💘 這份工作並非單純執行，而是有機會參與品牌成長語營運決策 適合想學習經驗品牌、提升收入與能力的人 【⌨️工作內容】 · 營運與商品管理 與廠商叫貨、對接、追蹤進度 統整門市與網路商品需求，規劃選品方向 彙整商品銷售數據並提出優化建議 · 電商平台經營 官網及蝦皮商城商品上架、維護與活動設定 規劃促銷活動與廣告提案 優化商品葉面與銷售轉換 · 行銷與內容發想 社群經營帶動品牌曝光 發想行銷活動與短影音內容 關注市場趨勢與熱門內容 提出品牌曝光與業績提升策略 · 內容影片製作及拍攝 新商品拍攝 (可培養) 影片剪輯與基本行銷製圖 (可培養) 短影音相關拍攝 (可培養) 直播前置作業準備 直播商品介紹 (須入鏡) · 營運支援與現場應變 門市營運狀況監督與支援 人力不足時須支援門市或電商作業 協助門市送貨 (需會開車) · 提升品牌成長與優化 提升業績與優化流程的想法 一同探討協助品牌成長與長期營運統整規劃 【✨我們在找這樣的人才 | 必備條件】 · 不排斥入鏡拍攝與直播 · 對「賣東西」與電商有興趣 · 願意學習新工具 (剪輯/拍攝/平台操作) · 抗壓性高、能應對多任務 · 具備基本責任感與執行力 【🎯加分條件】 · 有電商、蝦皮或品牌經營 · 有經營社群或拍攝短影音經驗 · 熟悉剪輯工具 (如剪映相關app) · 曾參與直播或銷售經驗 【🔥獎金制度】 · 業績成長年度獎金 · 個人表現優異調薪 · 晉升管理職機會 (管理職具分紅機制) 【⏰工作時間】 · 週一至週五 10:00~18:00 (依照勞基法紅字放假) · 活動檔期須配合加班 【💰薪資待遇】 無經驗者 NT33000 開始培養 有經驗者 NT35000~60000 依經驗及能力調整 · 試用期三個月 ⚠️ 應徵前請留意 防雷聲明 ⚠️ 本職位屬於「多元整合行角色」 工作內容涵蓋營運、行銷與內容製作 適合喜歡學習、願意挑戰與希望成長的人 若偏好單一重複性工作或不習慣變動與彈性任務 較不適合此職位。

一、 依據：本校新進教師甄選辦法。 二、 甄選教師名額及甄試科目如附件一 三、 公告時間地點及方式：甄選簡章自即日起，公告登錄於臺灣師範大學、全國高級中等以下學校教師選聘網、1111人力網及張貼本校網站首頁。 四、 簡章及報名表請直接由網站下載(報名表、切結書如附件一、二) 五、 報名日期：自即日起至5月15日止。 六、 報名方式：1.檢附有關證件影本，以郵寄方式(郵戳為憑)或親送報名。 2.報名表可先寄person@hhvs.tp.edu.tw 人事室收，郵件標題請註明「甄選○○科教師」。 七、 報名地點：臺北市11082信義區忠孝東路五段790巷27號 查詢電話：02-27282350 本校人事室 八、 報名資格：凡中華民國國民，身心健全，品德優良，並具有下列資格者： (一) 符合教育人員任用條例第十三條各款資格者。 (二) 具有大學以上相關科系畢業者。 (三) 應具有中等學校輔導（輔導活動）科、中等學校輔導科、國民中學綜合活動學習領域輔導活動專長、國民中學綜合活動領域輔導專長或中等學校輔導教師證書、高級中等學校輔導科教師證書。 九、 應繳表件： (一) 甄選報名表乙張。(自行填寫) (二) 學歷證件影本。 (三) 國民身分證影本。 (四) 其他經歷或經驗證明。 (五) 500字自述簡歷。 (六) 書面參考審查資料或教學檔案(於甄選時帶來即可)。 註：凡持國外學歷證明者，請繳交畢業證書中文翻譯本，並須繳驗駐外單位查證學歷屬實文件，經主管行政機關認定具有中等學校教師資格之證明文件，始得報名，且不得以切結方式報名後補繳。 十、 甄試方式：日期及方式另行通知。 十一、 面試當天，請帶文件正本，核對後即發還。 十二、 如參加甄試人員成績未達錄取標準，則不予錄取。 十三、 甄選結果另行通知。 十四、 附則： (一) 繳驗之各種證明文件如有不實者，除取消甄選及錄取資格外，如涉及刑責由應試者自行負責。 (二) 本校教師聘任約定要項如附件三。 十五、 本簡章經陳校長核定後實施，修正時亦同。

｜薪資福利｜ 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨、庫存事宜 2. 規範門市人員SOP標準流程 3. 現場帳務管理 4. 供應商資料管理 5. 開閉店流程管理 6. 服務流程與出餐品質管理 7. 顧客抱怨處理 8. 現場工作人員與主管的選訓用留管理 9. 日常人員編製與出缺勤工時管理 10. 服務培訓計畫與職涯發展 11. 績效考核與評估與升遷的判定 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常環境整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

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