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您正在找人力資源的工作,共計23123筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市儲備幹部(台北市萬華區)★☆月薪35,000~42,000元☆★

    月薪 35000~42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    ※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你! 年薪上看60萬以上,等你來挑戰! ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務(電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。
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  • 門市儲備幹部(台北市中山區)★☆月薪35,000~42,000元☆★

    月薪 35000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
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  • 門市儲備幹部(台北市士林區(天母西路))★☆月薪35,000~42,000元☆★

    月薪 35000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    ※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你! 年薪上看60萬以上,等你來挑戰! ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務(電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。
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  • 門市儲備幹部(台北市士林區(近士林捷運站))★☆月薪35,000~42,000元☆★

    月薪 35000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    ※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你! 年薪上看60萬以上,等你來挑戰! ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務(電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。
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  • 【通路-北】課程行銷人員(文山)

    月薪 34800元 台北市文山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.提供顧客課程規劃與銷售服務。 2.維繫與學生的良好互動與關係經營。 3.配合主管交辦事項,協助團隊運作順暢。 【薪資福利】 ◆月薪保障:34800元起(依個人資歷與績效調整)。 ◆業績獎金:上不封頂,表現越佳收入越高。 ◆每月任務達標福利金:2500元(額外獎勵)。 【升遷與職涯規劃】 ◆完整系統化教育訓練(包含客服技巧、銷售能力、產品知識等)。 ◆師徒制帶領,協助新人快速上手。表現優異者可參加定期升遷考核,發展空間大、晉升機會明確。 【員工福利】 保險類:勞保、健保、旅平險。 獎金類:全勤獎金、績效獎金。 假期類:生理假、陪產假、產檢假、育嬰假、家庭照顧假等。 活動類:不定期員工聚餐、年終聚會。 補助類:婚喪喜慶補助、集團產品員購優惠。 其 他:哺乳(集乳)室、社團活動(登山社、羽球社、壘球社)。 節慶禮遇:生日禮券、中秋禮品。
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  • 牙醫助理有經驗42K起|含獎金50K↑|星誠一日誠臻

    月薪 38000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗,但薪資成長遇到瓶頸了嗎? 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎? 我們正在找的,不只是「會做事的人」, 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗,或是願意從基礎開始學習的新手, 只要你重視工作態度、學習能力與責任感, 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡,你的努力,不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力,業績達標當月即時回饋,讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備,持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道,讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學,依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者,起薪 42,000 元以上 ✔ 無經驗者,按進程學習熟練人員可調整至 38,000 元以上 ✔ 另有獎金制度,整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據,不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」,採櫃台與診間工作輪調: 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目(含自費療程) 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障(依法投保勞保、健保、勞退) • 採排班制,假別依勞基法規定安排(含特休及國定假日調移) • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內/國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天(含固定休周日+排休) • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
    2日回覆
  • 牙醫助理有經驗42K起|含獎金50K↑|新店一日誠臻

    月薪 35000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗,但薪資成長遇到瓶頸了嗎? 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎? 我們正在找的,不只是「會做事的人」, 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗,或是願意從基礎開始學習的新手, 只要你重視工作態度、學習能力與責任感, 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡,你的努力,不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力,業績達標當月即時回饋,讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備,持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道,讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學,依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者,起薪 42,000 元以上 ✔ 無經驗者,按進程學習熟練人員可調整至 38,000 元以上 ✔ 另有獎金制度,整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據,不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」,採櫃台與診間工作輪調: 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目(含自費療程) 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障(依法投保勞保、健保、勞退) • 採排班制,假別依勞基法規定安排(含特休及國定假日調移) • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內/國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天(含固定休周日+排休) • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
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  • 牙醫助理有經驗42K起|含獎金50K↑|敦化一日誠臻

    月薪 38000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗,但薪資成長遇到瓶頸了嗎? 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎? 我們正在找的,不只是「會做事的人」, 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗,或是願意從基礎開始學習的新手, 只要你重視工作態度、學習能力與責任感, 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡,你的努力,不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力,業績達標當月即時回饋,讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備,持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道,讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學,依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者,起薪 42,000 元以上 ✔ 無經驗者,按進程學習熟練人員可調整至 38,000 元以上 ✔ 另有獎金制度,整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據,不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」,採櫃台與診間工作輪調: 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目(含自費療程) 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障(依法投保勞保、健保、勞退) • 採排班制,假別依勞基法規定安排(含特休及國定假日調移) • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內/國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天(含固定休周日+排休) • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 魯山人和風壽喜鍋物(台大店)- 儲備幹部

    月薪 45000~55000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【台大門市|儲備幹部】 🎯 職務說明 此職缺為 管理職培訓角色, 將依門市實際狀況,循序培養 內外場營運、現場管理與人員帶領能力, 未來可發展為 副店長/店長/區域管理職。 💼 工作內容 (依培訓階段逐步學習,非一次到位) 內場與外場營運流程學習 班表協助與人力安排 現場營運管理與流程優化 新人教育訓練與帶領 協助店長處理日常營運事務 📌 培訓期間會有明確學習目標與評核 📌 非放生式培訓 💰 薪資待遇 薪資:面議(依經驗與能力核定) 📌 依實際表現與考核調整 📌 升遷與調薪制度明確 ⏰ 工時與休假 排班制 每日排班 9 小時 月休依人事行政局公告休假天數(約 8~13 天) 🎁 福利制度 每月績效獎金 每日供餐 員工用餐折扣 每半年考核調薪 保險(依實際薪資足額投保) 勞保 健保 勞退提撥 6% 團體保險 👤 條件 有餐飲或服務業相關經驗者尤佳 對管理職有興趣,願意長期發展 具責任感、願意學習、能配合團隊 📌 無管理經驗可培訓 📌 有企圖心與穩定度最重要 🚀 發展方向 儲備幹部 → 店組長 →店主任 →副店長 → 店長 → 區域管理職 表現優秀者,未來可參與新店展店與管理
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
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  • 大橋倉儲主管(儲備幹部)

    月薪 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    ⍟求職者資格要求: ➤具備汽車駕照,且技術純熟(自排即可,手排加分) ➤具3年以上倉儲管理經驗,且管理人數3人以上 ➤無經驗者勿投 ➤邏輯能力,辨認產品類型及特性 ➤良好體力,需要搬貨 ➤具有責任感和團隊合作的精神 ⍟工作內容: 1. 負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2. 工作籌畫與進度控制,掌控現場作業流程,並協調與相關部門的業務交接。 3. 負責盤點計劃與執行,掌握及時庫存,確保料帳一致。 4. 倉儲的合理化布局和儲位規劃,提高倉庫空間利用率。 5. 現場執行監督檢查並記錄,保障公司財產安全。 6. 根據訂單制定每週工作計劃,進行人力分配及監管收發貨作業的完成。 7. 定期彙整不良庫存及分析商品滯銷的原因,組織相關部門進行討倫及處置,並制定預防措施。 8. 優化倉管部門各項規章制度與作業流程,持續完善各項制度、流程和標準,理且不定期反饋異常情況。 9. 配合財務部門,做好倉庫每月盤點工作。 10. 以公司最大效益為基準,並完成上級主管交辦事項。 ⍟薪資: 試用期38,000 正式錄取40,000元以上 ⍟休假制度: 週休二日/國定假日
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐