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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22233筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 燈飾安裝技術學徒

    月薪 32000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.具小型車駕照(小貨車) 2.願意從頭學起,對燈具照明安組裝安裝有興趣者 3.有手工具使用基本概念者 4.能配合公司假日輪班者 5.請提供近況照片、詳細個人資料。 6.短期勿試。 福利內容: 1.職業保險 2.新制6%退休金提撥 3.年終獎金 4.伙食津貼 5.工作獎金 6.穩定升遷及加薪制度
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • <儲備>按摩區經理(大台南地區)

    月薪 40000~100000元 台南市中西區 10~11年工作經驗
    1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台南地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習,能配合假日加班。 4. 試用期3個月,學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 【桃園龜山|大夜班】日薪$1,950|酷澎通運|正職理貨員:薪資週領、無經驗可

    時薪 260元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    酷澎通運(Coupang Logistics Service)現正積極招募正職理貨人員 (Helper)! 無需經驗,流程簡單,輕鬆上手! 一分耕耘,一分收穫,歡迎加入酷澎外商物流團隊,給自己一個穩定的職涯選擇。 【加入酷澎正職,讓職涯更穩定!】 排班優先:穩定出勤,有較高機會排到班,薪水穩定。 薪資加碼:檔期津貼不定期加碼,薪資領得比別人多! 晉升機會:表現穩定者,公司願意與您共同成長! 薪資週領:週週發薪,靈活支應各項開銷。 【工作內容】 1. 卸貨:將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上。 2. 分配:根據貨箱編號,將商品分配到鐵籠車。 3. 超量處理 (Over Flow):修正掃描錯誤商品並正確分配。 4. 補貨:更換鐵籠車並進行輪班作業。 【工作地點與班別】(包含休息時間,實際時段依現場狀況調整) ■ 桃園觀音:大夜班 00:00 - 08:00|日薪 $1,950 - 工時 7.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 桃園龜山:大夜班 00:00 - 08:00|日薪 $1,950 - 工時 7.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 台中神岡:大夜班 01:30 - 07:30|日薪 $1,430 - 工時 5.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 台南安南:大夜班 02:00 - 08:30|日薪 $1,560 - 工時 6 小時 / 時薪 260 NTD 【應徵要求與提醒】 薪資發放:必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制:本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注<Coupang_酷澎物流中心招募>傳送訊息給我們,我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同,且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿,請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知,請詳閱。投遞履歷即視同已閱讀並同意 為進行本次正職理貨人員(Helper)招募作業,酷澎通運股份有限公司(Coupang Logistics Service,下稱本公司)將依個人資料保護法規定,蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者:酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募,包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 姓名、電話、通訊軟體帳號、出生日期(確認年齡)、性別、語言能力、身分證字號(確認國籍)、駕照資訊、現居地(分派地點)、以及其他與招募評估相關之識別類、特徵類及社會情況資料。 4. 個資利用期間: 於招募期間使用,並於招募完成結束後刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內,與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利,請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知: https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/
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  • 💵日領現金 時薪205/h 💵(新前鎮所)大夜班 物流理貨人員

    時薪 200~205元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    工作內容👉 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物📦 (結束時間會因貨量提早或延後) ✔️無經驗可 ✔️周休二日 ✔️可兼職 ✔️可日領 ‼️皆須投勞保‼️ 【工作時段】 大夜班(可日領現金) 00:00~08:00 01:00~08:00 02:00~08:00 (時段時間可彈性調整) 亦可直接投遞履歷 聯絡洽詢👉 平日白天 請撥打 0933788078 人資 假日及晚上 請撥打 0933787886 陳經理、0966414357 林主任 加好友:@256fozgy
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  • 專案工程師或助理

    月薪 33000~55000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    【景觀工程助理|工務内勤/外勤支援】 【這份工作在做什麼?】 如果你喜歡把事情整理好,並看到工程一步一步完成,這是一份結合內勤規劃與現場協助的工程助理工作。 你不是只坐辦公室,也不是純勞力工作,而是協助工程順利進行的重要角色。 【工作内容】 ㆍ協助工程圖面判讀與現場標示(會有人帶領學習) ·協助巡視工地·確認施工是否與圖面相符·並回報状況 ·協助安排工班進場順序與施工流程 ㆍ協助與現場人員、設計師及業主之間的溝通 ·整理工程相關資料、進度紀錄與行政文件 ·依工程需求至不同工地協助 ㆍ其他主管交辦事項 【我們希望你是】 ·願意學習工程相關知識,不怕發問 做事細心·能把事情記錄錄與整理清楚 ·可配合工程進度,有時忙碌、有時穩定 ·可配合內勤與外勤工作安排 【這份工作較不適合】 ※只希望固定坐辦公室、不願外出者 ※排斥工程現場或不喜歡被追進度者 ※習慣事情只放在腦中、不願留下紀錄者 【加分條件(非必要)】 ★具工程、工務、景觀或營造相關經驗 ★能閱基本施工圖面 ★具基本電腦文書能力 【關於我們】 澍園工程有限公司主要從事景觀與工程相關案件。重視流程、溝通與施工安全,也願意培養願意學習的人員。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • TN 台南廠 鮮食技術員

    月薪 30100元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    **工作內容: 1.調理組:食材清洗、分切、拌餡、秤料,或蒸煮炒炸烤。 2.加工組:產品組裝與包裝。 3.分工詳細、獨立作業,可依意願與興趣安排任職單位。 ~~不限經驗/學歷,歡迎加入~~ **工作要求: 工作須久站。月休8天以上(國定假日另加),休假為排休制。
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  • TN 台南廠 鮮食技術員《大型食品廠》

    月薪 30100元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    **工作內容: 1.調理組:食材清洗、分切、拌餡、秤料,或蒸煮炒炸烤。 2.加工組:產品組裝與包裝。 3.分工詳細、獨立作業,可依意願與興趣安排任職單位。 **工作要求: 工作須久站。月休8天以上(國定假日另加),休假為排休制。
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  • TN 台南廠 鮮食技術員(歡迎僑外生)

    月薪 30100元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    **工作內容: 1.調理組:食材清洗、分切、拌餡、秤料,或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組:產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.填寫生產報表,確認是否符合產量所需。 4.完成主管交辦事項及環境清潔。 **工作要求: 工作須久站。月休8天以上(國定假日另加),休假為排休制。
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  • HU 花蓮廠 資材管理員(倉管人員)

    月薪 31200元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘
    1.原物料進貨、驗收、拆裝、理貨及定位之庫務作業。 2.原物料備料作業。 3.倉儲區(常溫、冷藏、冷凍)之清潔維護。 4.庫存盤點及庫存控制。 ※ 本職務必備職能:吃苦耐勞(需搬運貨物)、數字觀念。
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  • 儲備經營管理主管(台南東區)-50K起

    月薪 50000~65000元 台南市東區 工作經歷不拘
    儲備經營管理主管(台南東區) 不限經歷與科系,懷有熱情與夢想 升遷順暢,晉升快速,1年即可升任主管 工作內容: 1. 管控關鍵績效指標(KPI),建立績效考核機制,追蹤成果並持續改善。 2. 協調各部門合作,提升工作效率與流程優化,促進部門間合作達成共同目標。 3. 建立標準作業制度與流程(SOP),分析流程效率、提升生產力。 4. 員工招募、訓練、考核與留才 5. 對數據敏感,具備數據統計及分析能力,解讀產業趨勢、掌握顧客需求,制定應變策略。 6. 能快速辨識問題根源,設計應對方案並規避風險。 7. 管理多項專案進度、時程、人力與成本控制。 8. 清晰傳達策略、凝聚共識,有效上下溝通與對外簡報。 9. 行銷活動規劃提案 10. 商品文案優化撰寫
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