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韓國直送道地燒肉風味，誠徵門市主管！ 高薪45K–55K｜月休8–10天｜完整福利制度 【品牌介紹】 台北人氣韓式燒肉店【料韓男】來桃園展店囉！ 品牌源自韓國釜山，成立於2020年，希望將家鄉最道地的韓式烤肉帶給台灣人。堅持原味，不靠花俏醃醬掩蓋肉質本身風味，立志成為 全臺最好吃、最道地、最優質、服務最貼心的韓式燒肉店！ 【工作內容】 身為門市主管，你將成為分店的靈魂人物，帶領團隊一起打造桃園最具代表性的韓式燒肉店。 1. 營運管理，確保達成營運目標。 2. 顧客服務與關係維護，處理客訴與危機。 3. 人力調度與排班安排，教育訓練與人員指導。 4. 餐飲品質維護與控管。 5. 成本管理，提升營運效益。 6. 執行並推動公司策略，落實品牌標準。 【工作條件】 1. 熱愛餐飲服務業，具積極、責任感、抗壓性佳。 2. 具連鎖餐飲主管經驗 2 年以上，熟悉產業趨勢。 3.擁有以下能力佳： √ 組織與溝通協調 √ 危機處理、顧客服務與抱怨處理 √ 銷售行銷、策略規劃 √ 成本控管、人員管理、教育訓練 4. 具跨部門溝通能力與協商談判能力。 5.願接受公司完整培訓，並從基層服務歷練起步。 【薪資待遇】 月薪 45,000 ~ 55,000 元（含全勤獎金） 【員工福利】 1. 免費員工餐＋韓式飲料暢飲 2. 員工＆親友用餐折扣 3. 三節獎金、年終獎金 4. 推薦人才獎金 $1,000 ~ $5,000 5. 優質夥伴獎勵金 6. 年資滿一年享體檢補助 7. 春酒、不定期聚餐 8. 婚、喪、喜、慶補助 & 住院慰問金 【休假制度】 月休 8–10 天（四週變形排班） 週一固定公休 【上班時間＆地點】 桃園市桃園區新埔八街36號（鄰近桃園總圖書館） 營業時間： 平日：14:00-16:00 / 17:00-23:00 假日：全班10:00–14:30 / 17:00–23:00 √ 輪班制，視當天營運狀況排

❗❗ 長期職缺 ❗❗ ⭐️工作地點：大溪區新光東路76巷22-2號 ⭐️工作時薪：(頭8小)196元/(第9小)262元/(第10小)327元 ⭐️領薪方式：匯款領薪可(週領/月領） ⭐️休假制度：月休8~10 天 (依當月曆紅字天數排定) =================== ✨職缺1️⃣ 物流調度行政(運務小辦) ⚡工作內容： 1.電腦資料輸入維護、護據整理、異常件處理、管理物品 2.支援他課、配合搬重及排班、具溝通能力、客怨處理(須高中職畢業) ⚡工作時間： 1.08:30-17:30 (限1位) 2.09:30-18:30 (限1位) 3.13:00-22:00 (限1位) 4.大夜班：23:00-08:00 → ⭐️(周匯211元/月匯214元)⭐️ == ✨職缺2️⃣ 電商倉儲理貨作業員 ⚡工作內容：貨物投料/移動/過刷/包裝、PDA裝箱、疊物流箱、需搬重物久站、支援他課、現場作業 ⚡工作時間： 08:30-17:30 == ✨職缺3️⃣ 倉儲管理課/庫存/退貨 ⚡工作內容：PAD撿貨入庫、出貨出庫 ⚡工作時間： 1. 07:30 - 16:30 2. 08:30 - 17:30 == ✨職缺4️⃣ 夜班/大夜班現場人力(運務小辦) ⚡工作內容：晚/夜班班次：負責碼頭定位、環境整理。 ⚡工作時間： 1.晚班：18:00-23:00(限1位) 2.夜班：18:00-02:00 == ✨職缺5️⃣ 店會中心-代收作業 (限1位) ⚡工作內容：單據收束，整理報表 ⚡工作時間：早上08:00 - 傍晚17:00 == ✨職缺6️⃣ 倉儲收發作業 (限1位) ⚡工作內容：確認廠商進場商品收貨、盤點、入庫 ⚡工作時間：早上08:30 - 傍晚17:30(固定休周日) == ✨職缺7️⃣ 倉儲清潔作業 ⚡工作內容：廠區打掃、倒垃圾、搬運稍潔用品、耐熱久站 ⚡工作時間：早上08:00 - 傍晚17:00 ================== 應徵拚手速，電話打給我 ❗❗ 連絡資訊 ❗❗ 阿成專員 電話：0963820333 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR (請截圖職缺唷!!)

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 我們是精緻類搬家服務的公司，服務項目包含收納 ＃家俱包裝 ＃家財保管 ＃文件保管 ＃辦公室搬遷 ＃搬運 ＃精緻搬家 ＃藝術品包裝 ＃鋼琴搬運 ＃重物搬運 ＃金庫搬運 ＃資訊設備包裝 ＃機房搬運 企業願景​ 「我們是一家製造快樂！創造幸福的公司」，懷著「歡喜顧客喜歡的事物」的心情，擘劃喜客喜生活物流服務系統，協助生活在變化快速、競爭激烈、忙碌緊湊環境下的現代家庭，做好居家物件管理、清潔、維護等工作，讓每個家庭成員，有更多的時間相聚，或騰出更多學習成長的時間，以豐富自己的人生。 經營理念 喜客喜秉持誠摯的心、熱忱的情，歡喜的達成並超越顧客喜愛的事物。 為了您的幸福而誕生，喜客喜生活物流At Your Service在此為您服務。 「以人為本」：喜客喜以人為本，以客為尊；結合生活物流各領域中專業人才，形成一個幸福團隊。喜客喜擁有多年技術與經驗的優質人力，致力為您創造幸福生活。我們做的不只是搬運、打包、規劃、執行、宅配、安裝、或清潔的作業，更是成就一群快樂的人，創造滿滿幸福的家。 「誠信正直」：這是喜客喜對您承諾的最基本要求，誠實、信用、正當的、耿直， 是為了與您建立一輩子的信任關係。 「專業紮實」：這個精挑細選的團隊，在喜客喜的訓練中心持續地操練與累積經驗，力求完美。在現今數位時代，我們充分運用科技資訊的力量來提昇我們的服務品質，所以創建了「喜客喜顧客導向的估價系統」。同時，喜客喜對您的用心，還展現在不斷地創新我們服務的內容、力求超越您的期望，甚至於您的想像力；就是要看到您臉上不經意流露一抹滿意的微笑。

1. 隨車協助司機裝卸、搬運、捆綁、包裝貨物，確保貨物運送時的安全性與完整性 我們是精緻類搬家服務的公司，服務項目包含收納 ＃家俱包裝 ＃家財保管 ＃文件保管 ＃辦公室搬遷 ＃搬運 ＃精緻搬家 ＃藝術品包裝 ＃鋼琴搬運 ＃重物搬運 ＃金庫搬運 ＃資訊設備包裝 ＃機房搬運 企業願景​ 「我們是一家製造快樂！創造幸福的公司」，懷著「歡喜顧客喜歡的事物」的心情，擘劃喜客喜生活物流服務系統，協助生活在變化快速、競爭激烈、忙碌緊湊環境下的現代家庭，做好居家物件管理、清潔、維護等工作，讓每個家庭成員，有更多的時間相聚，或騰出更多學習成長的時間，以豐富自己的人生。 經營理念 喜客喜秉持誠摯的心、熱忱的情，歡喜的達成並超越顧客喜愛的事物。 為了您的幸福而誕生，喜客喜生活物流At Your Service在此為您服務。 「以人為本」：喜客喜以人為本，以客為尊；結合生活物流各領域中專業人才，形成一個幸福團隊。喜客喜擁有多年技術與經驗的優質人力，致力為您創造幸福生活。我們做的不只是搬運、打包、規劃、執行、宅配、安裝、或清潔的作業，更是成就一群快樂的人，創造滿滿幸福的家。 「誠信正直」：這是喜客喜對您承諾的最基本要求，誠實、信用、正當的、耿直， 是為了與您建立一輩子的信任關係。 「專業紮實」：這個精挑細選的團隊，在喜客喜的訓練中心持續地操練與累積經驗，力求完美。在現今數位時代，我們充分運用科技資訊的力量來提昇我們的服務品質，所以創建了「喜客喜顧客導向的估價系統」。同時，喜客喜對您的用心，還展現在不斷地創新我們服務的內容、力求超越您的期望，甚至於您的想像力；就是要看到您臉上不經意流露一抹滿意的微笑。

｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 負責各式飲品備料及調製 2. 負責餐飲內外場之聯繫工作 3. 吧台環境清理 4. 熟悉相關設備操作 5. 協助處理餐廳內部事務 6. 飲品研發調配 7. 甜點裝飾、出餐 8. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.依公司儲備幹部計劃，安排至生產單位實習並執行相關管理作業。 2.生產製程改善及管理、異常處理分析。 3.願接受儲備幹部培訓聽從主管職務分配及輪值三班。 4.有現場管理經驗。 08:00~16:30、16:00~24:30、24:00~08:30 PS：本公司配有線上AI面試測驗系統，如對職缺有興趣可在投遞履歷後向公司索取測驗連結，完成線上測驗者在書審通過後將優先安排面試；書審如未通過，將不另行通知，敬請見諒。

在每一個新生兒的誕生背後，是一段家庭與世界重新連結的旅程，而我們相信，照顧這段旅程的不應只是產品與服務，更應是願景與責任。 月迎國際股份有限公司以「創新、關愛與守護」為核心精神，致力於打造全方位的母嬰照顧服務方案，連結每一個家庭與更美好的未來。 在我們邁向國際與多元發展的關鍵時刻，營運企劃專員將扮演推動變革與成長的核心推手，這不僅是一份職務，更是一場挑戰思維的歷練、實踐理想的舞台。 若您對產業有敏銳洞察、對數據有清晰分析、對策略有精準規劃、對世界有深刻好奇，那麼，我們誠摯邀請您，一起描繪母嬰產業的下一幅藍圖。 【我們期待這樣的您】 🟡細膩與執行並重｜對細節極度敏感，對目標高度執行。 🟡主動積極的行動派｜樂於接觸人群，不怕提問、敢於提案。 🟡邏輯清晰，目標導向｜擅長結構化思考，能從混亂中提出有邏輯的策略與行動方案。 🟡具備發展眼光｜不僅關注當下，更能預見趨勢、捕捉機會。 🟡敏銳市場直覺與消費者理解｜能從市場聲音與消費行為中找出關鍵洞察。 🟡善於團隊溝通與跨部門協作｜推動專案順利落地，促成團隊整合。 🟡具備正式企劃書撰寫與簡報能力｜能夠將策略視覺化、語言化、具體化。 🟡能獨立作業與專案執行協調｜計畫不止於紙面，而是實踐的能力。 🟡若具備英文溝通能力、熟悉母嬰市場，更是我們優先選擇的理想夥伴。 【您的任務與責任】 🟨擘劃未來營運藍圖｜依據公司策略，制定營運與發展計畫，涵蓋短中長期發展節奏。 🟨市場與競爭分析｜解讀產業脈動與消費者趨勢，提出精準有效的策略建議。 🟨計畫執行與成果監控｜協助追蹤營運績效，進行效果評估並持續優化。 🟨跨部門協調與資源整合｜串聯行銷、業務、人資等部門，確保執行無縫銜接。 🟨製作並簡報營運報告｜定期產出報告，向高階主管提供洞察與決策建議。 🟨營運流程優化｜提出具體可行的流程改善方案，提高營運效率與成本控管。 🟨教育訓練與產學合作開發｜與大專院校與教育單位建立合作橋梁，推動人才共育。 🟨異業合作洽談與推展｜與月子餐品牌、母嬰通路商洽談合作模式，創造多方共贏。 🟨媒體與公關聯繫｜協助品牌建立正面形象，掌握對外溝通節奏與內容。 企業福委與社區合作開發｜規劃母嬰照護優惠方案，擴展企業與社區服務觸角。 【我們提供的，不只是工作，而是成長的舞台】 在月迎，企劃人不只是寫簡報與規劃報表，而是站在前線、牽動組織動能的「創造者」，我們相信，一個有勇氣提出問題、有能力找出解法、有執行力落地理想的企劃人，就是品牌最珍貴的推進力。 若您也渴望投身影響力的核心、在變動中尋找秩序、在數據中發掘溫度，歡迎您加入我們，一同為母嬰照護產業，寫下下一章篇章。 👉 想更深入了解我們，請造訪官網：https://www.fineast.com.tw/ 👋 我們在月迎與子沐，誠摯等候願與我們一同描繪未來的您。

工作內容： 1.執行長照2.0社區整合型服務中心(A單位)個案管理業務。 2.照顧計畫擬定及媒合服務連結。 3.定期追蹤(家、電訪)並異動照顧計畫。 4.協助相關行政及核銷事務。 5.協助辦理長照宣導。 6.其他主管交辦事項。 福利待遇： 1.薪資37950-41950元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.團體意外險與雇主責任險 科系要求： 1. 護理、社工、職能治療、物理治療、老服、長照相關科系 專業執照要求： 1. 具長照人員認證 2. (A)個管人員資格訓練(已完訓者為佳) 其他要求： 符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗

我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者，致力於推廣社會住宅政策。 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 薪資收入 ① 仲介費：協助房東與房客申請到補助，可得公司獎勵8000~12000 ② 管理費：每月房屋管理費獎金可累計、不歸零，每年增加200,000元被動收入不是夢。 ③ 到職３個月統計數據，公司人均收入達〝42,315元〝/月(不計算主管薪資) 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練： 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩