轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$49000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.服務顧客、美容產品銷售有高度熱忱 2.依客戶需求臉型、膚質提供適合的保養品建議 3.依顧客個人資料建議及追蹤聯絡，做售後服務 4.陳列及促銷品換檔工作。 5.平日上班7小時、假日上班9小時，需配合百貨時間輪班(月休八天) 6.未來的合作夥伴(具有企圖心) 挑戰高薪月入3-15萬 (底薪+業績獎金抽成) 專櫃美容師平均月薪5萬以上 副組長平均月薪7萬以上 櫃長平均月薪10萬以上 ★專櫃同仁另享有福利: 1.績效獎金、介紹獎金 2.員工購買公司產品享有員工價 3.依業績表現享有免費保養品福利 4.門市固定單純上班環境(不受百貨樓管約束)、保障底薪、高獎金抽成 5.無須出差及輪點

此職位主要為節能、智慧型EV充電站、儲能站、AI 數據中心等解決方案及機電系統應用所需之專業人才，是一個重要的核心團隊成員，歡迎具有相關經驗的求職者加入我們的團隊！ 職務內容說明: 1. 工地現場監督管理、業主與包商間協調溝通 2. 工程施工進度管理、品質稽核及驗收、工安維護 3. 工程合約及計價審查 4. 針對工程問題之處理，並追蹤改善進度 5. 圖面審查、施工報表、施工計畫書等文書製作及檢討 6. 工程成本控管及數量核對管理 7. 專案管理、監控與查核 8. 跨部門橫向聯繫及溝通協調 9. 其他主管交辦事項 【具備外語能力之外國人才】 「起薪依個人資歷而定」 「如遇專案加班，加班費另計」

【機電人員工作內容】 案件：西湖綜合大樓物業管理案 職稱：機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容：機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備檢易查修、館務工務緊急事件排除、館務機電安全監督、施工安全管制、一般工務簡易修繕、一般文書作業處理 出勤相關： 早班(08:00~20:00)，休息:11:00-12:00、17:00-18:00。 晚班(20:00~08:00)，休息:23:00-24:00、05:00-06:00。 ※依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利，原則依案場排班作業規範辦理，如應徵固定晚班，公司提供夜班津貼。 員工福利：享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主) 求職條件： 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 ★具備一般水電工程業實務經驗即可。 ★無經驗者亦可，本事業單位具備完善訓練規劃。 【 附加條件】 具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 丙級工業配線技術士 丙級變壓器裝修技術士 丙級冷凍空調裝修技術士 丙級用電設備檢驗技術士 無證照者亦可，本事業單位具備輔導考照、在職訓練制度，惟任職者需認真學習、積極進取取。

長照2.0居家服務，至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 一、本職缺符合勞動部以下獎勵，可以同時申請 1.「缺工獎勵」：就業獎勵津貼最高10萬8,000元。 二、照顧服務員：已具備照顧服務員結業證書、長照人員認證(長照小卡)及完成「身心障礙支持服務課程20小時」及「失智症照顧服務課程20小時」。 三、儲備照顧服務員： (一)未曾參加「照顧服務員課程」：補助參加「照顧服務員課程」+「身心障礙支持服務課程20小時」+「失智症照顧服務課程20小時」 (二)已參加「照顧服務員課程」取得證書：補助「身心障礙支持服務課程20小時」+「失智症照顧服務課程20小時」 資格： 1、照顧服務員訓練結業証書或已取得長照服務人員證。 2、六個月內體檢報告。(依法) 四、【薪資待遇】 1、薪資： 拆帳：70/30 (B、G、S、A碼) 2、照顧服務員單一級證照加級。 五、福利制度： ◆法定福利：勞健保、勞退金、特休假及加班費等 ◆保險保障：1.僱主意外責任險、2.團體傷害險、 ◆獎 金：開案、介紹、證照、端午節、中秋節等獎金 ◆AA碼獎金：服務對象為失智、身障等個案加AA11/50元 ◆補助津貼：體檢費、制服及圍裙、工作裝備(口罩、手套、酒精、血壓計、額溫槍等) ◆慰助禮金：住院、生育、喪葬、生日及結婚禮金 ◆娛 樂 類：定期聚餐、尾牙或春酒 ◆其 它：在職教育訓練、年終獎金 六、【服務區域】 臺北市：大安區、信義區、南港區。 ~~期待你(妳)的到來!

※月休8-10天※ 一、門禁管理，資料建檔。 二、協助員工使用門禁系統相關作業。 三、負責中控室安全設備之檢查管理、使用操作及通報處理，並建檔列管。 四、依客戶指示執行勤務傳達給各外哨及接受各哨反映之事件、事故通報、 記錄並報告客戶處理。 五、系統故障時，負責排除、通報及啟動緊急措施，並適時協助外哨開、關卡。 六、員工、訪客、廠商危險違規行為之登錄，並通報客戶處理， 及採取必要之措施以避免甲方之損害。 七、防火、防盜、防災之預警，適時、適當處理及通報，防止災害擴大。 八、受甲方要求或指示之臨時交辦相關事項 ※輪班 工作時段：07:00~19:00；19:00~07:00 §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★員工及眷屬(直系血親及配偶、子女)免費團體保險 ★員工失能意外險 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 ★介紹獎金 ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★員工自強活動旅遊 ★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 ★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) ★社團活動 ★部門聚餐 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!!

※月休8-10天※ 一、門禁管理，資料建檔。 二、協助員工使用門禁系統相關作業。 三、負責中控室安全設備之檢查管理、使用操作及通報處理，並建檔列管。 四、依客戶指示執行勤務傳達給各外哨及接受各哨反映之事件、事故通報、 記錄並報告客戶處理。 五、系統故障時，負責排除、通報及啟動緊急措施，並適時協助外哨開、關卡。 六、員工、訪客、廠商危險違規行為之登錄，並通報客戶處理， 及採取必要之措施以避免甲方之損害。 七、防火、防盜、防災之預警，適時、適當處理及通報，防止災害擴大。 八、受甲方要求或指示之臨時交辦相關事項 ※輪班 工作時段：07:00~19:00；19:00~07:00 §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★員工及眷屬(直系血親及配偶、子女)免費團體保險 ★員工失能意外險 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 ★介紹獎金 ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★員工自強活動旅遊 ★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 ★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) ★社團活動 ★部門聚餐 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!!

您重視工作與生活平衡，想提升生活品質嗎？ 固定周休三日的工作，讓您有更多的時間安排自己的生活， 能讓您擁有更充足的休息時間與更好的生活品質。 本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，入職時間可彈性 【能力需求】 1. 溝通理解力：清楚物料與物品，確認用途，選擇優質供應商及物料。 2. 思緒清晰：工程師所需交期與料件製作，物料交期即時料件是否正確無瑕疵。 【加分條件】(都說是加分了，沒有也沒關係！請放心大膽投履歷) 1. 具ERP經驗或採購庫管相關工作經驗 2. 工程相關科系，瞭解機械維護或機械工程相關知識。 【工作內容】 1. 物料製作發包與交期跟催，特急件處理等採購處理。 2. 詳實驗收確認貨品的品質和規格。 3. 採購資料系統建檔,採購資料整理,收發料請款，彙整理相關報表。 4. 建立更新供應商資料（如：掌握物料價格、規格和到貨時間），詢比議價選擇優質供應商。 5. 掌控原物料、庫存之安全庫存量管理，改善管理庫存採購及流程優化。。 6. 機構料件的採購開發，成本相關計畫執行。 【薪資獎金】 1. 除了每月固定薪資外，另外依據個人績效，有季獎金、前瞻獎金及年終 獎金等，時不時來點小確幸~ 2. 中秋、端午及生日禮金，照顧夥伴的節日! 3. 隨時發現問題並解決問題，做出改善並分享，獎勵改善獎金。 【公司特色】 1. 公司資訊對內公開透明，夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 此職位為週休三日，讓夥伴們充飽電，工作生活達成平衡~ 4. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質。 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！ 【我們想說】 如果你覺得你有60％適合，就請大膽投履歷，我們不要求一開始就 完美，只要能夠越來越好，一切等待都是值得的！

加入我們業務團隊，無需應酬文化，業務工作也能享有正常生活品質。 本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，入職時間較彈性 【能力需求】 1. 溝通協調：良好的溝通協調能力是業務必備的條件，不需要活潑 熱情，只要好的態度及思維。 2. 團隊合作：除了業務團隊，需跨部門合作，協力達成客戶所需 3. 獨立作業：獨立談判的能力，拜訪客戶協助規劃 【加分條件】(都說是加分了，沒有也沒關係！請放心大膽投履歷) 1. 有相關業務經驗或工程相關學系等 2. 對自動化機構設備有興趣者 【工作內容】 1. 規劃國內設備展與銷售，安排客戶產品設備試機，協助規劃 2. 與客戶議定交易條件、價格、產線需求、售後服務等，跨部門協 調合作，即時給予客戶正確資訊 3. 負責國內業務推展接洽及訂單處理。 4. 負責協助參與機構產線與業務活動（如：展覽、會議等）。 5. 負責客戶交機服務，傳達公司產品資訊。 6. 協助客戶售後客服處理，協助設備出貨事宜。 7. 負責提供報價確認訂單，處理帳款回收相關事宜。 【薪資獎金】 1. 除了每月固定薪資外，另外依據個人績效，有季獎金、前瞻獎金及年終 獎金，時不時來點小確幸~ 2. 中秋、端午及生日禮金，照顧夥伴的每個節日! 3. 隨時發現問題並解決問題，做出改善並分享，提供改善獎金！ 【公司特色】 1. 公司資訊對內公開透明，讓夥伴掌握公司運作情形！ 2. 每週固定讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質。 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！ 【我們想說】 如果你覺得你有60％適合，就請大膽投履歷，我們不要求一開始就 完美，只要能夠越來越好，一切等待都是值得的！

1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報，以及全面指導、協調的工作。 2. 編訂營運部門年度計畫，提報工作檢討計畫。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行，以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 負責營運部門、門市人才培育，人力發展規劃與推動。 5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。 6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理，保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。 7. 營運部門業績達成，費用預算的計畫、控制。 8. 工作成果報告，營運成果效益評估，以及提出改善報告。 9. 營運部門運作制度建立及修訂。 10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料，評估業績和目標完成狀況，改進營運缺失。 11. 協助門市、保養廠達成業績目標。 12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績 13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果; 14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況; 15. 參與總公司主管會議，及時完成主管交辦事項; 16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。