轉職熱搜工作

1.協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用，包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.派遣人員管理。 3.協助主管執行人力盤點，規劃公司之訓練發展方向，落實執行與成效評估，並維護相關紀錄。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題，例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.支援總經理室，執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事，處理福委會運作事宜。 11其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。

🌟 開創味蕾的奇幻旅程，這裡需要你！ 想在獨特的露營酒店餐廳實現烹飪夢想嗎？加入我們，打造超越期待的餐飲體驗吧！ 🍴 你將會： 1. 運用精湛的烹飪技巧，創作出融合創意與口味的佳餚 2. 處理新鮮食材，從選購、保存到巧妙搭配，每個環節都滿載用心 3. 設計與開發新菜單，掌控食品成本，同時保持豐富選擇 4. 嚴格落實食品衛生安全規範，讓每一次用餐都無懈可擊 5. 協助廚房管理，包括人力協調、庫存掌握及設備維護 6. 用精緻擺盤締造視覺享受，讓顧客不僅品味美食，更欣賞藝術 🔥 與我們一起創造令人難忘的餐桌回憶！ 無論你是烹飪熟手，還是尋找新挑戰的廚房好手，我們期待熱情的你加入。讓我們攜手翻開露營酒店美食旅程的新篇章！

冠軍團隊績效第一的店家，誠徵人資主管！ 1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.訓練新進人員了解薪酬制度、公司體系，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 需有人資主管經驗2年以上 高薪聘請，成功召募一位人員獎金外加!! ~享公司福利~ ◎每月聚餐 ◎勞健保公司負擔 ◎年終依表現核發 ◎特休假

職責要求 一、財務 / 會計 (Finance / Accounts) •監督月結帳務流程，包括： -審核／編製月結相關報表並分發 -審核每月固定成本並完成月結作業 -審閱每月銷售比較報表 -編製每月貢獻率（Contribution ％）及貨運噸數（Tonnage）報告 •準備或審核法定審計（Statutory Audit）所需相關報表與資料 •監控並編製最新現金流量報告 •將相關資料輸入內部系統，並完成每月及年度財務報告 •編製、審核及列印以下報告供管理層與存檔使用： -每月財務報告 -年度報告 -預算報告 -五年財務預測報告 -損益表（P&L） -比較分析報告 -財務摘要與財務分析評論 •審核年度結束時 本地法定帳目與系統會計帳套之對帳結果 •負責完整帳務處理（Full Set Accounts），包含 Excel 與內部系統帳務 •於每個財務季度結束後 60天內完成財務報表編製 •管理並處理與代理商、供應商及當地銀行之 應收帳款與應付帳款 •負責每月薪資作業，包括但不限於： -安排員工薪資發放 -編製並申報薪資所得稅與其他扣繳項目 -向相關政府機構申報年度薪資資料(如：國民年金、健康保險等） -向相關政府單位申報員工入職及離職 -編製並申報： *資產負債表 *損益表 *季度營業稅申報 *營利事業所得稅申報與對帳 -處理員工費用報銷 -一般會計記帳作業 二、搬遷與物流服務 (Household Goods and Relocation Services) •監督與管理 搬遷與 relocation 部門的會計作業 -確保每日銷售資料正確上傳至會計系統 -審核銷售與成本報表及直接成本預提分錄 -審查付款憑證及供應商發票的會計科目與實際成本登記 -追蹤尚未開立發票的應收款項分析成本預提過高或不足情況 -核對直接成本與外包成本 •審核本地與海外代理商發票，提交總經理核准 •審核並更新每月貨運噸數報告（Tonnage Report） •確保銷售截止（Sales Cut-off）正確，並審核未開票但已完成或出貨的工作清單 •審核每月貢獻率分析報表 三、資本支出與固定資產管理 (Capital Expenditure & Fixed Assets) •確保資本支出新增與固定資產處分 正確入帳與更新 •維護固定資產登記簿並配合月結作業 •審核 固定資產登記簿與總帳帳務之新增 / 處分對帳 •監控固定資產採購申請（Purchase Requisition）登記 四、行政管理 (Administration) •負責一般辦公室行政管理，包括但不限於： -辦公用品採購 -辦公家具採購 -帳單付款 -辦公室佈置等 •監控 **DSO（應收帳款週轉天數）**並積極追蹤應收帳款 •處理進出口運輸報價需求 •處理 Santa Fe 保險理賠申請 •協助與分包商及貨運業者進行價格談判 •支援人力資源相關事務，包括： -薪資作業 -假勤管理等 任職資格 •具 10年以上財務與會計相關經驗，其中至少 3年以上管理或主管經驗 •熟悉完整帳務處理（Full Set Accounts）、月結作業、法定報表、稅務申報及審計配合 •曾任職跨國企業、物流、搬遷服務或服務型產業者優先 •熟悉財務報導準則、稅務法規及法定合規要求 •具備管理報表編製、預算規劃、現金流預測及財務分析能力 •Excel進階能力（如：Pivot Table、公式、Dashboard） •熟悉薪資管理、法定扣繳及政府機構申報流程 •具備良好內部控制、帳務對帳及會計最佳實務觀念 •具備優秀溝通與協調能力，能與內部團隊、代理商、供應商、會計師、銀行及總部合作 •能獨立作業並同時處理多項工作 •主動積極，具備 流程優化與內控改善能力 •具備良好中英文溝通能力

職責要求 1.負責 ETF及基金申購、贖回交易及收益分配作業，確保交易資料正確 2.負責基金受益人資料維護及帳務相關作業 3.協助基金事務相關報表製作、資料整理 4.一般事務工作及不定期專案支援 任職資格 1.需具投信投顧業務員證 2.具有ETF或基金相關作業1年以上工作經驗 3.熟悉基金作業流程或ETF申贖作業 4.細心負責、具良好溝通能力與團隊合作精神

🎯【越南平陽｜彩印廠廠務主管｜大型團隊管理 × 海外職涯進階】 你具備強大的製造管理能力與現場領導力？ 想挑戰國際化管理角色，帶領百人團隊邁向高效率與高品質？ 我們誠摯邀請具備實務經驗與責任感的您，加入我們在越南的核心生產基地！ 🔧 工作內容重點 ✅ 負責彩印廠全製程生產管理、排程與效率優化 ✅ 精通印刷與製造設備操作、保養與異常處理 ✅ 落實品質與安全制度，快速判斷與處理異常狀況 ✅ 規劃與推動員工訓練，提升成本意識與產品品質 ✅ 執行與落實公司決策，帶領團隊達成產能與品質目標 🌍 為什麼加入我們？ 🔹 在海外管理百人團隊，發揮最大影響力 🔹 獲得國際製造經驗與全面營運視野 🔹 完善制度與在地支援，讓你安心穩定發展 🔹 升遷機會明確，未來有機會進階區域級管理層 ✈️ 休假制度：每年提供 5 次返台假 🎯 我們在找這樣的你： ▸ 具備彩印/製造產業管理經驗 ▸ 熟悉設備與品質系統管理 ▸ 有組織領導與培訓能力，能提升團隊戰力 ▸ 能接受外派越南，擁抱國際挑戰 📩 立即透過1111人力銀行主動投遞履歷 把握人生跳躍性的成長機會！

🌏🇻🇳【海外管理職招募｜印刷課主管 儲備幹部】 台商包裝大廠 ✦ 越南平陽 ✦ 走在印刷產業的前線 你是否具備印刷實戰經驗與現場管理能力？ 現在，是你帶領團隊、挑戰國際舞台的最佳時機！ 🛠️【主要職責】 1.操作並維護日系印刷機（小森 KOMORI／三菱 Mitsubishi） 2.負責印刷車間現場管理與人員調度 3.協助技術指導、設備故障排除及維修判斷 4.控管印刷生產進度、提升效率、處理客訴與品質改善 5.配合上級指示，完成部門營運目標與任務 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備，具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高，善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展，有責任心與團隊領導能力 【待遇與福利】 每年 5 次返台假，工作與生活兼顧 協助安排行前準備、住宿與當地生活適應 管理儲備幹部職涯發展清晰，穩定晉升機會 📬【應徵方式】 歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷， 合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟從台灣出發，拓展國際舞台，打造你的跨國管理力。 在久順，讓你從專才走向國際管理者 加入我們，把握職涯轉捩點！

1. 成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2. 外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3. 教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4. 危機問題反應及處理。 5. 公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6. 需有曾擔任連鎖企業的內部主管經驗。 7. 具備規劃店內制度,行銷能力。 8. 餐廳現場經營管理營運，外場sop服務流程執行。 9. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 10,各店行銷企劃執行 11. 主管交辦工作 工作地：桃園、新竹、苗栗

工作內容： 1.負責接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 2.負責維繫餐點品質、外場人力調配、提升服務品質、協助教育訓練。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 6.於客人用餐完畢後，負責整理與清理環境。 7.進行簡易餐飲之料理。 8.結帳、收銀櫃檯之工作。 9. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 10.進行成本之管控。 11.商品庫存訂貨管理。 12.廠商貨款核對。 13.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。