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主治醫師1名(眼科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘主治醫師(眼科) 學 歷:大學畢業 證 照:1.具中華民國醫師證書 2.具備眼科專科證書 工作經歷:眼科臨床醫療經驗(視網膜專科尤佳) 工作內容:專科門診、病房、急診、手術等醫療業務 工作時間:日班/輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用展開 -
主治醫師1名(精神科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘主治醫師(精神科) 學 歷:大學畢業 證 照: 1.具中華民國醫師證書 2.具精神科專科證書 工作經歷: 1.具精神科次專科證書 2.具次專科經歷尤佳 工作內容: 1.精神科門診 2.成癮防治業務(可選擇) 3.會診 4.各項任務支援(精神科相關業務) 工作時間:日班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用展開 -
管理職/勤務督導
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.二年以上物業管理經驗 2.保全人員面試、告知薪資及工作規則說明。 3.每月班表排定製作、臨時調度及代班。 4.關懷案場保全人員並提供合適調度。 5.保全人員教育訓練上課安排及規劃。 6.實際帶新人見習及協助新人熟悉社區。 7.督勤保全出勤及執勤狀況(社區現場操作設備及臨時狀況處理、服儀儀容等)呈報主管的SOP。 8.區大例會等支援社區人力及協調現場相關等。 9.保全人員執勤地點調派或進行溝通協調。 【福利制度】 1.依法級距投勞健保 2.特休制度依照勞基法 3.員工每月教育訓練 4.公司提供制服 5.三節獎金(端午、中秋、春節) 6.勞退6%提撥展開 -
【精神科】優化計畫方案研究助理(計畫專任個案管理人員)
月薪 36300元 新北市中和區 工作經歷不拘本職缺為承辦衛生福利部115年度「疑似或社區精神病人照護優化計畫」之專責人力,主要負責「社區精神醫療個案管理」、「外展關懷服務」以及「計畫相關行政公文與經費核銷處理」主要工作職掌如下: 【個案管理與外展服務】:執行疑似或社區精神病人個案管理(含收案通報、定期追蹤管理)、配合專科團隊進行新北市責任區之居家外展關懷訪視。 【跨網絡溝通與網絡銜接】:辦理計畫內之行政業務、溝通協調與轉介合作,並定期召開網絡聯繫會議、安排教育訓練相關課程。 【主管交辦事項】:定期彙整並回報衛福部計畫之執行進度、行政公文簽辦與成效分析彙整,及其他主管交辦之行政庶務。展開 -
約用A單位個案管理師1名(社區醫學部)
年薪 630000元 新北市三重區 1~2年工作經驗約用A單位個案管理師1名(社區醫學部) 工作學歷: 1.大學畢業。 2.護理或社工系為優。 證照: 1.領有護理師或相關職系專業證書。 2.完成A個管訓練為優。 工作經歷: 1.具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: (1)師 級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩 士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上 長照服務 相關工作經驗者: (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作經驗: (1)領有照顧服務員技術士證。 (2)高中職 護理或老人照顧相科系畢業者。 (3)領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4.於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣 市 政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 工作內容: 1.A單位個管師(居家訪視/擬定照護計畫/個案管理等工作事宜。 2.行政庶務。 3.臨時交辦事項。 4.須自備摩托車及駕照。 工作時間:日班 工作地點:本院三重院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪630000元以上(含年終獎金及獎勵金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註: 1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。展開 -
主治醫師1名(泌尿科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘約用主治醫師(泌尿科) 學 歷:大學畢業 證 照: 1.具中華民國醫師證書 2.具備泌尿科專科醫師證書 工作經驗:具泌尿科臨床醫療經驗 工作內容:專科門診、病房、急診、手術等醫療業務 工作時間:輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。展開 -
兒童心智科主治醫師1名(兒童發展聯合評估暨療育中心)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘主治醫師(兒童發展聯合評估暨療育中心) 學 歷:大學畢業 證 照: 1.具中華民國醫師證書 2.具精神科專科證書 3.具兒童青少年精神科證書 工作經歷: 早療相關工作經驗 工作內容: 1.早療門診及早療相關業務 2.協助部分精神科科務 工作時間:日班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用展開 -
約用護理師1名(感染科)
年薪 600000元 新北市三重區 工作經歷不拘約用護理師(感染科) 學 歷:學歷大專畢 證 照: 1.具護理師證書 2.具感染管制師證書 工作經歷: 感控相關經驗1年以上。 工作內容: 1.負責醫院感染管制推動、品質管理與查核。 2.傳染病通報與追蹤。 3.院內感染防治宣導、教育訓練。 4.配合衛生主管機關防疫措施及參與評鑑。 5.辦理衛生局及CDC感染管制計劃案。 6.院內外相關單位之協調與業務諮詢。 7.其他臨時交辦事項。 8.例假日及平日夜間在家值班。 工作時間:日班、配合醫院時間調整 工作地點:以三重院區為主,可配合支援板橋院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪600,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。展開 -
主治醫師1名(新陳代謝科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘主治醫師1名(新陳代謝科) 學 歷:大學畢業 證 照: 1.具中華民國醫師證書 2.具備內科專科醫師證書 3.具備新陳代謝科專科醫師證書 4.具備內專指導醫師資格 工作內容:新陳代謝科相關業務 工作時間:日班/輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。展開 -
約用專科護理師1名(重症醫學部)
年薪 840000元 新北市三重區 3~4年工作經驗約用專科護理師(重症醫學部) 資格: 1.護理相關科系畢業 2.具專科護理師證書執照 工作內容:加護病房業務。 工作時段:輪班。 工作薪資:年薪約840000元起(含年終獎金,獎勵金另計) 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。展開
