轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計23579筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【僑外生工程師專區】★2026年畢業生免工作證★ 研發、製程/整合、製造、設備/自動化、生管、工程部、產品、品保 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘★ 欣興電子_楊梅廠區 ★ 提供冷氣宿舍 ★☆歡迎應屆畢業☆★ 如有意願者,可直接投遞履歷,將會有專人與您聯繫 **研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發,並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生 **工程部工程師: 1.負責OSAT專案,樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握,與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題(IPP與NCN處理,良率提升,客戶端封裝等……問題) 4.使專案順利於客戶端任跨成功,轉量產。 **產品工程師: 1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業 **品保工程師: 1. 品質管理系統整合與建立 2. 主導客戶稽核 3. 稽核缺失檢討與結案追蹤 4. 品質改善專案執行 5. SPC管理 6. NPI管理展開 -
電話客服專員|專業培訓 x 穩定工作|台北,近捷運北門站 <54C07>
月薪 32000~42000元 台北市大同區 工作經歷不拘本職缺提供掛號、諮詢與電話轉接服務, 無需醫療背景,完善培訓帶你快速上手,輕鬆開啟新職涯! ✅ 工作內容 1. 掛號服務:協助民眾掛號相關作業。 2. 諮詢服務:門診時間、體健檢業務、疫苗施打諮詢說明。 3. 轉接電話:電話轉接及來電紀錄。 4. 無需具備醫療背景,具完善職前訓練。 ✅ 薪資與福利 1. 月薪:32,000-42,000元(含津貼/獎金,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 2. 年終獎金:最高可達1.5個月 (依照績效考核提供年終獎金)。 3. 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 4. 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5. 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 1. 採平、假日早晚班排班,非固定班別。 2. 早班:07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00。 3. 晚班:14:00-23:00。 4. 每一班別工時9小時,中間休息1小時,依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 ✅ 我們需要這樣的你 1. 學歷:需高中職以上畢業 2. 技能要求:具備基本電腦操作及文書軟體使用,中文輸入速度30字/分以上。 3. 態度親切,口齒清晰,溝通表達能力佳,樂於溝通服務。 4. 歡迎產學實習生。 ✅ 立即加入我們! 1. 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! 2. 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj展開 -
早晚班-客服專員|無經驗可 x 專業培訓|近捷運公館站 <19C07>
月薪 33000~39000元 台北市大安區 工作經歷不拘『用您的聲音 守護全台灣的用電日常!』 我們提供完整教育訓練、友善團隊環境及明確職涯發展制度,無客服經驗也能安心加入。 只要你願意學習、樂於協助他人,就能從零開始,逐步成為專業客服人員。 ✅ 工作內容 1. 以電話或文字回應民眾電費、用電及節能相關問題。 2. 紀錄並追蹤案件,協助問題準確處理。 3. 進行關懷回訪,維持良好服務品質。 4. 主管交付事項。 ✅ 薪資與福利 1. 月薪:33,000-39,000元(含津貼,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 2. 年終獎金:依照績效考核提供年終獎金。 3. 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元,過節更有溫暖感。 4. 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5. 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 班別說明 1. 採平、假日輪休。 2. 時段: -早班:08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、10:00-19:00、11:00-20:00 -晚班:14:00-23:00 (享值班津貼) 3. 每一班別工時9小時,中間休息1小時。 ✅ 我們需要這樣的你 1. 高中職以上學歷,科系不限。 2. 具備耐心與良好情緒管理,能應對各類客戶。 3. 樂於學習,能清楚傳達資訊。 4. 具基本文書處理與中文輸入每分鐘30字以上能力。 5. 具台語溝通能力者佳。 ✅ 立即加入我們! 1. 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! 2. 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj展開 -
【視障保留額】電話客服專員|國營電能源諮詢專線|台中 <18C16>
月薪 33000~34500元 台中市中區 工作經歷不拘『你缺的不是一份工作,而是一群能一起發瘋、一起努力的隊友!』 在這裡,我們不只是接聽電話的聲音,更是解決問題的英雄。 我們準備了完善的教育訓練,讓你從小白變身專業大師! 如果你具備超強抗壓性,且喜歡與人溝通,快來加入我們,一起開啟精彩的客服生涯吧! ✅ 工作內容 1.接聽電話與文字客服,提供即時諮詢。 2.回覆問題並完成紀錄。 3.處理特殊狀況並進行後送。 4.參與訓練,強化專業能力。 5.執行主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 1.月薪:33,000-34,500元(含獎金,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.年終獎金:依績效考核提供年終獎金。 3.佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 4.其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5.本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性 1. 平假日輪班制度。 2. 輪班區間:07:30~20:00。 3. 每一班別工時9小時,中間休息1小時,依當月紅字天數(含國定假日)排休。 ✅ 我們需要這樣的你 1. 本職務為『視障保留額』。 2. 學歷:高中職(含)以上畢業。 3. 具備抗壓性與服務熱忱,擁有良好溝通協調與邏輯思考能力,並具主動積極的學習態度。 4. 基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 5. 具台語溝通能力者佳。 ✅ 立即加入我們! 1.立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! 2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj展開 -
【專業培訓+升遷機會多】客語-電話客服專員| 公部門市政服務諮詢專線|近台北101 <16C23>
月薪 33000~41200元 台北市信義區 工作經歷不拘若您擁有良好『客語』能力,熱愛與人互動,這將是您展現溝通技巧、累積客服經驗的絕佳機會! 在這裡,我們為每一位市民提供專業的服務與支持。 這不僅是一份工作,更是一份使命,讓我們一起為社會貢獻力量! 此外,您將享受到『優渥的薪資福利』、全面的『專業培訓』以及『良好的工作氛圍』。 我們重視每位員工的『成長與發展』,無論您是剛畢業的新鮮人,還是希望轉換職涯的專業人士, 『程曦』都將是您理想的選擇。 ✅ 薪資與福利 - 月薪:33,000-41,200元(含津貼/獎金,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金:依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 工作內容 - 公部門市民服務專線,負責民眾來電問題諮詢與回覆。 - 市政問題諮詢、民眾申訴後送與問題紀錄及回覆。 - 受理民眾陳情、檢舉,案件派送與後續處理查詢。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日輪班制度。 - 班別時段: ․早班:07:00~16:00、08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00。 ․小夜班:13:00~22:00、14:00~23:00、14:30~23:30、15:30~24:30。 - 依績效進行輪排班。 - 每一班別工時9小時,中間休息1小時,依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷:具備大專以上學歷,或高中(職)以上學歷且具1年以上客服領域經驗。 - 基本文書處理與中文輸入35字/分以上。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱,良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 - 歡迎產學實習生。 ✅ 立即加入我們! - 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj展開 -
We Want You!【享語言津貼】英語-電話客服專員|國內最高速鐵路諮詢專線|高雄,近捷運信義國小站 <40C24>
月薪 43300~49300元 高雄市新興區 工作經歷不拘『 We Want You!英語電話客服員招募中』 你擅長溝通、喜歡解決問題嗎? 在這裡,你將直接與客戶對話,解答疑問、提供最佳解決方案! 『 我們提供』 •完整培訓,無經驗也能快速上手 •明確發展機會,讓你在客服領域持續成長 加入我們,一起打造卓越的客戶體驗! ✅ 工作內容 - 列車班次時刻、票價諮詢。 - 訂、退換票處理方式諮詢。 - 遺失物申報及協尋。 - 問題處理結果外撥回覆。 - 國內外旅客問題處理。 - 線上文字客服。 ✅ 薪資與福利 - 月薪:43,300-49,300元(含津貼,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 年終獎金:依績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元,過節更有溫暖感。 - 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 採平、假日輪班。 - 各班別時段: .小夜班:12:00~21:00、13:00~22:00、14:00~23:00、15:00~00:00、15:30~00:30。 .大夜班:23:00~08:00。 - 每一班別工時9小時,中間休息1小時,依當月紅字天數(含國定假日)排休。 - 本職務職前教育訓練期間約兩週,教育訓練期間安排平日09:00-18:00班別,通過職前教育訓練考核後,需配合輪班。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷:大學(含)以上畢業。 - 語文條件: ․國內外英語本科系大學畢業,需具備TOEIC550分以上。 ․非國內外英語本科系大學畢業,需具備TOEIC750分或英檢中高級以上。 - 技能要求:具備基本電腦操作及文書軟體使用,中文輸入速度30字/分以上。 - 個人特質:具抗壓性與高度服務熱忱,良好的溝通協調能力。 ✅ 立即加入我們! - 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj展開 -
📢【蘆竹區|誠徵短期汽車零件作業員】免經驗、高錄取!
時薪 220元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘📢【蘆竹區|汽車零件作業員】免經驗、高錄取! ✨ 冷氣房作業|固定日班|周休二日 ✨ 📍 工作地點: 桃園市蘆竹區富國路三段 🔹 工作內容: 汽車零件鎖螺絲、產品包裝(坐式作業) 🕗 上班時間: 08:30-17:30(固定八小時,不強迫加班) 💰 薪資待遇: 時薪 220 元 🎁 工作福利: ✅ 周休二日,見紅休、颱風天休 ✅ 可週領,假日照常匯款 ✅ 可書審,免經驗、高錄取 ✅ 免費供餐,冷氣房工作環境 ✅ 免費汽車、機車停車格 🌟 工作輕鬆好上手,坐著也能做! 想找固定日班、周休二日的工作,歡迎立即報名! 📩 應徵方式: 私訊洽詢/留言應徵,名額有限,歡迎把握機會! 預約面試 .0970-265-851葉專員 .line ID:@ls2021展開 -
福容大飯店-福隆-人資專員
月薪 31000~42000元 新北市貢寮區 3~4年工作經驗1.熟勞動相關法令規定 。 2. 負責員工招募、履歷篩選、面試安排及任用作業。 3. 辦理新進員工報到、資料建檔及新人教育訓練。 4. 規劃與執行員工教育訓練及相關行政作業。 5. 辦理外籍員工、外籍實習生及國際學生相關文件與行政作業。 6. 協助各部門人力需求溝通、招募進度追蹤及人力調度相關事宜。 7. 協助處理員工關係、工作反映及跨部門溝通事項。 8. 負責人資相關文件製作、資料彙整、公告發布及日常行政作業。 9. 協助飯店人力資源相關專案及主管交辦事項。 10.協助編列年度教育訓練預算展開 -
G148 HR專案主任 (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1.年度人力編制、人員招募、聘用與離退作業 2.協助事業單位進行組織及人員管理,並提供人力資源諮詢 3.員工績效考核作業及績效管理 4.員工關係與法規遵循,包括勞資會議、勞資爭議處理等 5.ESG、DJBIC等專案 6.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將更高。展開 -
D647 通路教育訓練規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 規劃與執行通路銷售人員的訓練課程(如商品知識、行銷技能、服務流程等) 2. 設計訓練課程,包含實體課程及數位學習(E-learning) 3. 編寫教案、教材開發,並根據市場需求調整訓練內容 4. 追蹤訓練成效,並進行相關數據分析與報告 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開
