轉職熱搜工作

1.具HR Full function的經驗，特別在招募領域有經驗甚至表現突出者。 2.員工新進到離退。 3.員工獎金計算。 4.教育訓練。 5.招募管道。 6.專案參與。

📢【展佳水電工程股份有限公司｜水電學徒招募中】 在展佳，我們不找臨時工，我們找的是願意一起成長的「未來技師」。 只要你認真、肯學，我們會把現場最實用的技術、最吃香的工法，一點一點帶給你。 –––––– 🌟【我們在找這樣的你】 V 想學水電技術、有耐心、願意從基礎開始 V 喜歡動手做、學得快、有責任感 V若你「有手排駕照」、更佳！ V 沒經驗沒關係，只要願意學，我們願意帶！ –––––– 🔧【工作內容】 ▸照明燈具、開關插座、防設備、UPS不斷電設備安裝 ▸建築物供水與給水管路的基本施工、維修，含排水系統 ▸水電配管配線、高低壓電氣設備安裝 🔹 以「學徒培訓」方式帶，從簡單到進階都有師傅教 –––––– 💰【薪資福利】 • 日薪依經驗或績效調整 • 年終獎金、績效獎金、三節禮金 • 伙食津貼、供餐 • 員工團保 • 員工聚餐、尾牙、勞動節禮品 • 定期調薪、員工制服、完善升遷制度 • 在職教育訓練，有心學技術就能一直往上走！ –––––– 🔰【工作資訊】 ✦時段｜日班 ✦休假｜排休 ✦學歷不限、經驗不限 ✦中文精通、台語略通佳 –––––– 🌱水電是一門吃一輩子的技術，只要肯學，收入穩定又持續往上。 我們會給你舞台，也會給你機會，只要願意跟著我們一步步來。 –––––– 📞【聯絡資訊】 • 陳老闆0968-836-202 • 可面試日：週一～週六 • 意者請「直接電話預約面試」

📢【展佳水電工程股份有限公司｜水電學徒招募中】 在展佳，我們不找臨時工，我們找的是願意一起成長的「未來技師」。 只要你認真、肯學，我們會把現場最實用的技術、最吃香的工法，一點一點帶給你。 –––––– 🌟【我們在找這樣的你】 V 想學水電技術、有耐心、願意從基礎開始 V 喜歡動手做、學得快、有責任感 V若你「有手排駕照」、更佳！ V 沒經驗沒關係，只要願意學，我們願意帶！ –––––– 🔧【工作內容】 ▸照明燈具、開關插座、防設備、UPS不斷電設備安裝 ▸建築物供水與給水管路的基本施工、維修，含排水系統 ▸水電配管配線、高低壓電氣設備安裝 🔹 以「學徒培訓」方式帶，從簡單到進階都有師傅教 –––––– 💰【薪資福利】 • 日薪依經驗或績效調整 • 年終獎金、績效獎金、三節禮金 • 伙食津貼、供餐 • 員工團保 • 員工聚餐、尾牙、勞動節禮品 • 定期調薪、員工制服、完善升遷制度 • 在職教育訓練，有心學技術就能一直往上走！ –––––– 🔰【工作資訊】 ✦時段｜日班 ✦休假｜排休 ✦學歷不限、經驗不限 ✦中文精通、台語略通佳 –––––– 🌱水電是一門吃一輩子的技術，只要肯學，收入穩定又持續往上。 我們會給你舞台，也會給你機會，只要願意跟著我們一步步來。 –––––– 📞【聯絡資訊】 • 陳老闆0968-836-202 • 可面試日：週一～週六 • 意者請「直接電話預約面試」

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店（旗艦店）的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程（SOP）、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益（P&L）責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

我們是一家專注於儲配與運輸物流的企業，致力於為客戶提供高效、準確的倉儲與配送服務。我們的主要服務對象為食品、蔬果等生鮮產品的供應商與零售商，幫助他們實現冷鏈物流的最佳化管理，以確保產品的新鮮與品質。 負責項目有： 1. 每日依據出貨計劃，確認當日出貨數量及庫存數據，並進行系統更新與核對。 2. 管理現場理貨員的進出貨作業，確保動線順暢及作業效率；持續優化理貨與作業流程。 3. 負責庫存管理，包括庫存盤點、過期品檢測，並確保符合生鮮食品相關規範。 4. 規劃並監控倉庫動線及冷藏區域的清潔維護，確保冰庫環境符合衛生及安全標準。 5. 根據現場運行狀況，靈活調整人力資源配置，以滿足當前作業需求。 6. 提供員工在作業過程中的培訓與指導，提升整體作業團隊的專業技能與效率。 7. 協助上級制定物流作業目標與報表分析，找出倉儲管理的改進方向。 8. 處理上級交辦的其他任務，並確保各項工作準確執行。 歡迎加入我們的團隊，共同優化食品與蔬果物流的管理及配送服務，為客戶提供最佳化的冷鏈物流體驗，期待您的加入！

1. 負責人員考核與督導，進行績效評估並提供改進建議 2. 執行消防機電監視系統檢點及設備維護，確保設施正常運作 3. 規劃與調整勤務排班，確保人力資源分配最優化 4. 參與制定與執行保安及公共設施管理計畫，確保安全標準達成 5. 召開會議與提供員工訓練，強化團隊專業技能與效率 6. 處理緊急情況及第一時間應變，並撰寫執行報告 7. 熟悉相關法規，管理環境清潔監督與法規合規性 期待您加入我們，與團隊一同打造安全、優質的環境！

一、 襄助社區經理執行工務事務之推動與委員會臨時交辦事項。 二、 公共設備之檢查、保養維護與修繕事宜。 三、 合約廠商保養維護作業之督導與成效查核(含園藝、機電、電梯等維養廠商)。 四、 社區裝潢戶巡檢、驗進(退)、督導管理與裝潢施工檔案建立與列管。 五、 提供社區既有設備(施)修繕規格資訊及協助訂定招標規格。 六、 執行決標案督導施工廠商作業、進度管制與結案報告。 七、 收集有關本社區資源之廠商資料及相關連絡資訊之彙整。 八、 負責與清潔廠商協調、連繫及督(輔)導社區清潔工作檢查與考核。 九、 負責督導與管制機電備品材料管理。 十、 社區突發狀況之協處，如通知電梯、弱電廠商進場故障排除等。 十一、 配合社區各項活動調度機電、清潔人力，執行場地佈置作業(年節、中秋、中 元普渡等)。 十二、 社區機電、消防、污廢水、給水、住戶修繕事項協助。

負責醫院：台南成大醫院 週三及週五白天整天，週四下午診 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項