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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5349&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Partner with country HR and business functions by delivering compensation solutions that support business objectives. Co-work with local C&B/Talent Acquisition teams on external offers. 2. Prepare regular business/organization related reports for review and analysis to facilitate related parties in making organization improvements and/or business decisions. 3. Apply effective communication tactics to country HR in supporting/solving compensation & incentive related questions and issues.

1.對餐飲營運工作有興趣，無經驗可 2.具備熱忱親切，活潑大方有禮 3.能配合公司人力需求排班 4.依照SOP執行各項工作，並且在時間內完成

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1. 執行廠務日常生產事務，確保生產計劃順利進行。 2. 負責生產線人力調配及作業效率優化。 3. 維護廠區安全與衛生，定期檢查並落實改善措施。 4. 建立並推行品質管理系統，確保產品符合規範需求。 5. 追蹤生產進度，確保專案時程如期完成。 6. 協助廠務設施檢修與設備巡檢，確保運轉穩定。 7. 優化廠務流程，參與改善計畫以提升運作效能。 8. 對廠務相關資料進行整理及分析，提出效率提升報告。