轉職熱搜工作

具業務 (汽、貨車、工地相關行業) 經驗者佳 1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪、陌生開發，依顧客需求做報價及簽約 3.月底放帳單、收款 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討 6.對通路的客層分析及所陳列商品分析等進行調查 7.熟悉電腦 8.參與埃克森美孚在台銷售課程、經銷商活動 （底薪/獎金因個人資歷或績效而異）

※此職務的基本要求※ ⭕具大學以上學歷，具備外語能力證書； ⭕具1年以上餐飲管理經驗，對餐飲業有高度熱情； ⭕流利中文溝通能力，並精通第二外語能力(英或日語或其他語言)； ⭕思路清晰，執行力強，工作穩定性高，抗壓能力好，積極樂觀； ⭕具有海外長期發展意願。 ■薪　　資：試用期3個月，試用期滿勤保障薪資達55,000元，轉正之後根據個人能力與綜合表現依照薪資體系定級定薪。 ■工作時間：月休8天，日班/兩頭班、需依據學習崗位輪班（依勞基法規定工時規範進行排班）。 ■工作內容： 1.餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 2.各崗位輪調學習、熟悉餐廳整體運作及成本控制。 3.協助人力調度與配置、人員教育訓練。 4.協助營運管理工作及營運目標達成。 6.協助餐廳經理安排商業行程、處理日常事務、各部門協調、跟進各項工作推動。 5.經培訓考核後執行店經理指派營運管理工作。 6.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。

※此職務的基本要求※ ⭕具碩士以上學歷，具備外語能力證書； ⭕具1年以上餐飲管理經驗，對餐飲業有高度熱情； ⭕流利中文溝通能力，並精通第二外語能力(英語/日語)； ⭕熟練掌握電腦操作； ⭕具有財務相關知識尤佳； ⭕思路清晰，執行力強，工作穩定性高，抗壓能力好，積極樂觀。 ■薪　　資：試用期3個月，試用期滿勤保障薪資達60,000元，轉正之後根據個人能力與綜合表現依照薪資體系定級定薪。 ■工作時間：日班/兩頭班、需依據學習崗位輪班（依勞基法規定工時規範進行排班）。 ■工作內容： 1.餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 2.各崗位輪調學習、熟悉餐廳整體運作及成本控制。 3.協助人力調度與配置、人員教育訓練。 4.協助營運管理工作及營運目標達成。 6.協助餐廳經理安排商業行程、處理日常事務、各部門協調、跟進各項工作推動。 5.經培訓考核後執行店經理指派營運管理工作。 6.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。

✅ 員工優惠：享受專屬消費優惠，提供更多福利與樂趣。 ✅ 免費供膳：每日最多五餐供膳，確保您獲得充足營養與能量。 ※此職務的基本要求※ ⭕此職務為長期工讀，短期者請勿投遞； ⭕具有美甲相關工作經驗1年以上且需檢附相關作品於履歷內； ⭕對美甲有熱忱，具向心力，有責任感，態度親切積極，能吃苦耐勞。 ⭕經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ■薪　　資：時薪250元，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■工作時間：11:00-22:00休息2小時，假日10:30-22:00休息2小時。 ■工作內容：根據顧客需求，提供手部基礎保養服務，包括美甲養護和修整，並能獨立完成指甲藝術彩繪和凝膠指甲服務。

🌈【您的美感，值得被世界看見！】💼 加入「岩彫匠人」——用藝術創造收入與成就的舞台 您，是否正在尋找一份能結合美感、創意與高收入潛力的工作？ 您，是否對設計、色彩、藝術塗料有著熱情，並且喜歡與人溝通、介紹好產品？ 對建築美學有興趣？想深入設計與藝術產業，同時追求高收入與彈性成長機會？ 我們正在尋找對「生活品味」與「設計產業」有興趣的您，成為我們品牌【岩彫り匠人】的行銷業務夥伴！ 岩彫匠人，義大利LUXUS PAINT塗料專業品牌，誠摯邀請對美學與人際溝通有熱情的你，加入我們！ 💼 工作內容 向建築師、室內設計師、營建公司介紹與銷售義大利藝術塗料 拜訪客戶、提供產品報價與技術支援 維繫合作關係與尋找創意合作機會 分析市場動態，拓展設計產業通路 🚗 需自備汽車或機車（機動性高，彈性拜訪） 💰 薪資制度： 月薪：30,000元 ~ 100,000元 或選擇論件計酬制：每件獎金1萬至10萬元 業績明確透明，考核通過即調薪 ❤️ 我們提供 🏆 具競爭力的獎金制度 🎓 完整業務與產品訓練（無經驗可學） 🌟 支援創意提案與跨領域合作機會 👭 男女均可。女性友善環境，團隊氛圍正向支持 🧠 提升藝術素養＋業務技能，一舉兩得 🌟 加入我們的理由： 提供完整產品與銷售訓練，無經驗可 穩定底薪 + 高獎金制度，收入具挑戰性 支援創意提案與跨界合作，學習與成就並重 職場氣氛開放支持，適合具溝通能力與行動力的人才 🔎 歡迎具以下特質者： 對建築、室內設計、藝術美學有興趣 喜歡與人互動、具備主動學習與銷售企圖 曾接觸相關產業尤佳 📬 應徵方式 請投遞履歷至【1111人力銀行】或 履歷後致電陳先生：📞 0938-587-803 地點與時間彈性安排，歡迎來聊聊您的理想與可能！ 💡 想像未來的自己： 與設計師共創空間藝術，讓每一筆銷售都留下風格的痕跡。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15352&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2023年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等288種製程技術，為528個客戶生產1萬1,895種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 作為人力資源學習中心助理，您將負責支持公司的教育訓練活動和一般行政任務。這個職位需要您擁有優秀的組織、協調和溝通能力，以確保培訓計畫的順利進行，並協助部門內的各項活動和專案。 說明: 1. 教育訓練日常業務 (1) 培訓計畫支持：協助設計和開發公司內部的培訓計畫和課程。 (2) 組織和協調：安排和協調培訓活動，包括預訂場地、準備材料和通知參與者。 (3) 培訓記錄維護：維護和更新員工培訓記錄，確保所有培訓數據的準確性和完整性。 (4) 報告製作與維護：製作和維護培訓報告，以支持管理決策。 (5) 資源管理：管理和維護培訓設備、教材和其他相關資源。 (6) 請款處理：負責教育訓練相關費用的請款手續，確保所有費用報銷按時完成。 2. 一般助理的臨時任務 (Ad Hoc) (1) 部門活動支持：協助組織和支持部門內的各種活動和會議。 (2) 專案協助：參與並支持各種部門專案，確保專案按時完成。 3. 人際互動與協調 (1) 溝通與協調：與講師、學員以及公司內部其他部門進行有效溝通和協調，確保培訓活動的順利進行。 (2) 外部聯絡：與外部培訓供應商聯繫，協調外部培訓課程和活動。 薪資範圍: $32,700 以上

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=558&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2023年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等288種製程技術，為528個客戶生產1萬1,895種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。 進一步資訊請至台積公司網站 https://www.tsmc.com.tw 查詢。 說明: 1. 員工、客戶及廠商各種門禁權限管理作業(基本通行權、特別通行權、部門通行權..等新增/異動/調閱與查核) 2. 各類門禁/監控設備(CCTV、紅外線、通關機..)定時檢查、設備故障報修與跟催 3. 廠區內異常警報與異常事件(人員受傷、地震..)立即處置與通報 4. PIP違規、門禁違規、車輛違規等登錄/通報處理作業 5. PIP與警勤作業服務窗口(員工離職中心、遺失物協尋招領、外寄包裹PIP查核、員工與廠商相關問題回覆..) 6. 各類證件(識別證、車證、攝影證)之製作/發放/借還等管理作業 7. 薪資: NTD32,700以上

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=557&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2023年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等288種製程技術，為528個客戶生產1萬1,895種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。 進一步資訊請至台積公司網站 https://www.tsmc.com.tw 查詢。 說明: 1. 24小時駐廠廠商進出之開關卡與攜帶物品PIP查核 2. 進出物品查核與管制作業(放行單管制) 3. 接待區域異常事件回報 4. 夜間/假日來賓、客戶接待及服務作業 5. eBeagle 安全查核作業 6. 薪資: NTD32,700以上

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=488&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Corporate learning platform (LMS) daily management and operations 2. Corporate learning platform (LMS) training business user communications, training, and account services 3. Overall central helpdesk coordination for corporate learning platform (LMS), including business users’ troubleshooting and related in-depth analysis 4. Hardware and software management and operations for e-learning course productions 5. Digital learning technology research and implementation

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=310&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Conduct international assignee briefings, and be able to explain the policy philosophies and application independently 2. Act as a main contact point for assignee and actively respond to incoming email and phone enquiries. Able to refer the enquires to right parties for further investigation 3. Collect information and documents required for immigration process from assignees and be able to deal with large volume of applications within a short turnaround time 4. Act as the first layer of advice for any global mobility related enquires from employees / line managers / stakeholders based on Global Mobility Policies and practice 5. Build and develop a comprehensive FAQ of the Global Mobility policy and relocation related matters 6. Maintain and keep track of any exceptional request and provide analysis / report on the impact to company