轉職熱搜工作

1)規劃及執行公司績效考核制度，協助各部門建立 KPI 與評核標準。 2)協助建立職務職等、薪資級距、年度調薪及薪酬管理制度。 3)規劃與優化績效獎金、年度獎金及員工激勵機制。 4)分析個人績效、部門績效、人力成本及獎金預算。 5)與各部門主管協作，推動績效管理及薪酬制度落地。 6)辦理必要的人事行政、薪資資料管理及勞動法令遵循事項。

1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁，提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議

1. 召募專業經理人/高階主管，包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善， 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等)， 內外部稽核因應 4. 部門成員教育訓練，進度及異常管理處置，落實每周每月每年工作進度 5. 完成其他主管交辦事項 具人資實務4年以上經驗，具管理經驗3年以上尤佳

1.操作聯結車，轉運/CY作業(台中以北)。 2.確保貨櫃安全妥善裝載於車體，並使用適當的裝載工具及技術以防止損壞。 3.按照運輸法規，進行聯結車安全駕駛，遵循交通法規與安全標準。 4.根據運輸時間表及地點要求，準確、按時交付並完成。 5.定期執行車輛檢查，確保車輛維持良好運行狀態，並按需進行回報或維修。

1.駕駛貨櫃聯結車，從事船邊作業優先(基隆地區), 可配合船期搭配桃園轉運或台中轉運工作者 2.本職務為做1休1, 可再請1天假, 上班日14-15天/月 3.確保貨櫃車輛駕駛安全，並使用插銷以安全裝卸載。 5.按照交通法規，進行聯結車安全駕駛，遵循交通法規與安全標準。 6.根據運輸時間表及地點要求，準確、按時交付並完成。 7.定期執行車輛檢查，確保車輛維持良好運行狀態，並按需進行回報或維修。 8.本職務採電子化作業, 配備公務平板, 熟悉平板操作者佳. 9.本職務謝絕賭博/酗酒/出勤不正常者, 謝謝.

1. 柴油引擎/變速箱本體機件分解、清除、檢測、修理 2. 進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 3. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 4. 車輛底盤維修保養 5. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 6.遵照標準作業流程, 進行車輛維修作業 7.依照安全守則執行道路救援與簡易故障排除

台北總公司誠徵【會計助理】 1. 處理一般會計帳務。 2. 廠商貨款憑證核對、登錄會計系統、整理歸檔。 3. 應收應付帳務處理，相關報表分析管理。 4. 費用核對登錄系統，文件整理歸檔。 5. 核對付款相關文件與帳單。 6. 協助外部會計師營業稅申報資料。 (需具備會計相關經驗) 歡迎您加入守信大家庭 www.shoushin.com

1.負責全職、兼職人員之招募流程（職缺發布、履歷篩選、面試安排、到職協調等）。 2.擬定與執行新人訓練計畫，包括入職說明、教育訓練安排與試用期追蹤。 3.建立人才資料庫與面試記錄，協助提升招募效率。 4.參與人資相關制度建置與流程優化（如職務說明書、任用流程、培訓計畫等）。

1. 辦理新進人員報到、勞動契約簽訂、身分及資格文件審核，建立並維護員工人事資料與紙本、電子檔案 2. 辦理勞工保險、就業保險、全民健康保險及勞工退休金提繳之加退保、異動申報與相關文件整理 3. 協助勞動法規相關事項及公司人事制度執行 4. 協助保全人員證照，教育訓練及相關人事資料管理 5. 協助主管交辦事宜 6. 其他面議