轉職熱搜工作

1.薪酬計算、考勤/假勤管理、各類所得扣繳申報作業。 2.統整各項管理報表、人事系統維護及員工資料建檔作業。 3.各項保險(勞健保、勞退、團保)加退保及調整作業，每月核對繳款單作業，二代健保補充保費作業，協助員工申請職災、傷病給付理賠相關事宜。 4.公司管理制度規章規劃與執行。 5.員工福利事項之規劃與執行。 6.負責進行公文上簽流程、請款單請款流程。 7.其他主管交辦事項。

💼 【工作內容：從職人到數位經營者的全面養成】 在小紅堂，您不只是被交辦任務，您是參與一場「門店創業實錄」： 全方位技能解鎖： 掌握 10 大核心職能（包含內場灶台技術、備料管理、外場品牌溝通與櫃檯營運）。 數位經營管理： 學習解讀「季度考核成績單」與「職能雷達圖」，培養數據化經營思維，而不僅是體力勞動。 高品質營運落實： 透過 SOP 標準化流程，確保門店在高峰期仍能維持餐點與服務的頂尖品質。 團隊領導與人才培育： 當您成為管理職，您將負責帶領新進夥伴，學習如何建立具備競爭力的工作團隊。

我們深知，整復師的雙手是店內最寶貴的資產。 在台北經營，我們不玩數字遊戲，給予最透明、最有誠意的待遇。如果你在找一個穩定、尊重技術、且福利齊全的環境，歡迎加入我們的團隊！ ＜霸氣整復推拿整復店五星好評擴大徵才＞ 如果你對自己的手法有自信，我們提供專業的環境與穩定客源，讓你技術能被看見，並得到應有的尊重與回饋。 我們的優勢： • 口碑爆棚： Google 評價高分支持、口碑行銷，客源穩定 • 專業交流： 店內不藏私分享，讓你的技術更上一層樓。 • 環境優良： 乾淨、明亮，完整制度、規則，沒有勾心鬥角，環境單純 • 地點：松山區 南京東路五段31號2樓 📝【工作內容】 專業整復推拿服務 • 針對調理者需求進行全身或局部深層肌肉、筋膜放鬆 • 靈活運用8大手法整復等技術，紓解筋骨、調理體態 📍待遇：30000～80000 🛡️【完整保障】 • 勞保、健保、讓你專注技術無後顧之憂。 • 勞退提撥： 額外提撥 6％ 勞退金，為你的未來做打算。 • 年節福利： 享有三節禮金及年度尾牙 👤【我們在找這樣的你】 1. 具備基礎整復推拿技術（有中醫診所經驗者、勞動部傳統整復推拿證照佳）。 2. 對顧客親切、有耐心，具備良好溝通能力。 3. 願意長期發展，與店面共同成長。 4.無經驗者可培訓一名/面議 完整的培訓：師傅手把手教學，不藏私，讓你能獨當一面 ·希望你具備：肯吃苦、有耐心，且願意不斷練習 ·AI時代來臨，學得ㄧ技之長，不怕未來被取代 ⏰ 工作時間：月休8天/ 彈性休假 / 面議 💬 應徵方式： 請投履歷或撥打 0976 662 500

工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔；但不需廚藝背景 主要工作如下： 1. 依照作業程序規範，完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範，完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動，介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作，並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 自備機車支援外送便當。(公司提供電話與油資補貼) 店內都有冷氣的，餐飲業廚房一定都會熱，可接受著再前來了解。 可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日1餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金。 公司配有完整內部與外部教育訓練系統，可協助每位全職員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能，歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，凡於即日起至年底前到職之新人，只要於到職後100日內通過基礎考核，皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓，除上述訓練費用公司全額支付外，結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業，幫助實現心目中的老闆夢。

◆正職，非約聘◆ 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 3. 負責接聽電話及訪客接待。 4. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 5. 制證、報表管理。

【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂， 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 我們不依賴中央工廠，也不追求速成， 我們堅持用時間與手感，堆疊出讓人記得的味道。 這不只是工作，而是一門可以帶走的技術， 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1.依據SOP獨立完成製作，穩定輸出每日產能與品質。 2.主導成品品質控管，能即時判斷並排除不穩定因素。 3.負責甜點食材管理與備貨規劃。 4.熟悉各式設備操作，確保產線順暢與效率優化。 5.維持廚房環境與設備標準，落實食品安全規範。 6.與團隊協作，確保出品穩定並支援現場需求。 7.完成主管交辦事項。 【我們在找這樣的你/妳】 1.具3年以上甜點/烘焙相關經驗。 2.熟悉原物料特性，能判斷品質與調整製程。 3.可獨立作業，具備「做完＋做穩＋做快」的能力。 4.對細節要求高，對品質有自己的標準。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.同仁之健康教育、健康促進規劃及實施 2.同仁健康檢查紀錄分析、保存及健康管理 3.相關職安法規及勞工健康保護四大計畫規劃及執行

1.薪資結算及出缺勤管理作業。 2.人力資源相關職能業務。 3.執行勞保/健保/團保相關作業。 4.工作流程與公司管理規章之建立與修訂。 5.報表彙整與資料分析作業。 6.主管臨時交辦工作事項。 7.其他行政庶務。

【關於這份角色】 在橘色生活，我們持續打造以人為核心的組織文化， 邀請對員工體驗與組織發展有熱情的人加入。 我們期待你不只參與執行， 更能從組織視角思考如何提升員工體驗與團隊運作效率。 你將成為推動文化與體驗的重要角色之一。 【你將參與的工作】 ✔ 推動員工體驗與組織文化相關專案 ✔ 優化夥伴從到職、在職到離職的工作旅程 ✔ 協作福利與關懷制度設計與優化 ✔ 觀察組織運作並提出改善建議 ✔ 參與 HR 跨部門專案推動 【我們期待的你】 ✔ 對人與組織運作充滿興趣 ✔ 喜歡優化流程與提升體驗 ✔ 樂於合作並持續成長 【在這裡你可以發揮】 ✔ 專案主導能力 ✔ 工體驗設計思維 ✔ 組織觀察與影響力 ✔ HR 策略參與經驗

工作內容： 1. 負責辦理產業類移工一條龍控管(實際工作部分產業類入境前部分) 2. 獨立承辦行政事務 3. 熟悉聘軒系統 5.公司人員簡單 工作地點：桃園市桃園區(愛買，武陵高中附近) 薪資： 36000-38000元（可面議） 會依工作經驗/證照加給 工作時間8:30～17:30(周休二日) （中午休息1小時） 福利：三節獎金、年終獎金、生日禮金…….